è的演講者。但進入瑞恩這個角sè之後呈現出來的效果又略顯不同，瑞恩是一個無根的人，他的zì　yóu他的瀟灑他的隨意。充滿著肆意和享受，所以在他的演講之中，話語的抑揚頓挫其實並不明顯，只是依靠幾個單詞的語氣略微加強和減弱。依靠說話節奏細微的差別。就輕而易舉地將演講內容變得擁有絕對說服力。

在埃文貝爾的表演之中，即使是跟隨了埃文貝爾六年時間的劇組工作人員，也說不出個所以然來，包括查理茲塞隆、布萊克萊弗利等人，也無法確定到底是哪一個部分有所不同，是眉毛褶皺的強度嗎，還是嘴角微笑的弧度？亦或者是說話的節奏，還是講話內容的差異？好像都是。又好像都不是。可是呈現出來的效果就是如此簡單，可以讓人察覺到眼前進行演講的男人是瑞恩。絕對不是埃文貝爾，而瑞恩的角sè就是如此鮮明地在眼前勾勒出來。

這種渾然天成的角sè呈現方式，目前好萊塢公認有兩個人可以做到，梅麗爾斯特里普和丹尼爾戴劉易斯，他們不僅僅是“演什麼像什麼”，而且每一個角sè都是從靈魂深處傳達出來極具壓迫力的震撼，這種角sè呈現方式已經超出了戲骨的範疇，更是可以稱為不瘋不成魔的極致。

現在的埃文貝爾，就讓劇組演員們和工作人員有這樣的一種感覺：他就已經達到了梅麗爾斯特里普和丹尼爾戴劉易斯的級別，不僅僅是戲骨，更是將演技融合到了骨子裡。當然，這種觀點只是在劇組內部傳播，專業影評人士是否認可，還是要等電影上映之後，由他們來做判斷。

難怪埃文貝爾根本不需要做調整，因為這場戲對於他來說根本就不算困難，他完完全全是信手拈來。

如果說第一場戲是埃文貝爾的獨角戲，讓他可以酣暢淋漓地zì　yóu發揮，這還看不出效果，那麼接下來幾天的拍攝，就讓演員們見識到了什麼叫做真正的戲骨。

前三天的拍攝，傑森貝特曼、布萊克萊弗利都投入到拍攝之中，在埃文貝爾的指導下，他們都在慢慢進入狀態，呈現出來的效果都十分不錯，不過這些都不是對演技真正有挑戰的部分。一直到了第四天，埃文貝爾才再次有了再次一展身手的機會。

這是一場埃文貝爾和布萊克萊弗利的對手戲，其實這場戲是兩個人表現的機會，呈現出來的效果也就基本決定了兩個人在整部電影之中演技發揮出來的水準，這場戲對於埃文貝爾來說，沒有任何困難的地方，重點還是布萊克萊弗利，同時這也是兩個人有史以來第一場對手戲。

很難想象，早在“神秘肌膚”之中埃文貝爾就和布萊克萊弗利有過合作了，但這卻是他們兩個人第一次同時出現在攝像機鏡頭之前，進行對手戲的表演，這也讓布萊克萊弗利十分緊張。

布萊克萊弗利所飾演的娜塔莉本來就不是那麼容易掌控的一個角sè，要演繹出sè是十分困難的。這場戲是進入公司不久之後的娜塔莉，她提出了一個對行業起到顛覆xìng作用的提案，那就是用視訊會議來進行裁員工作，這個方案得到了老闆的賞識，因為這就意味著員工不再需要出差到全國各地去了，透過網路就可以完成工作，這不僅提高了工作效率，而且也減少了公司龐大的費用。但是這個方案卻被瑞恩強烈抗拒。

在瑞恩看來。裁員並不是那麼簡單的事，因為被解僱的職員將會經歷十分強烈的情緒波動，僅僅只是透過影片來進行這項工作。根本無法達成目的，只會讓被解僱職員情緒完全陷入一潭泥沼。這對於“職業轉換顧問”來說，是一個恥辱xìng的改革，因為這等於是讓裁員工作交給了冷冰冰的電腦，根本無法達到目的。之所以要有掛著職業轉換顧問名頭的裁員專家出面，就是希望透過這些專家的談判手段，將裁員之後可能出現的官司訴訟從源頭上直接掐滅。但如果隔著一個電腦螢幕，專家是沒有辦法建立人與人之間的聯絡，也就沒有辦法達到目的。

所以。作為公司最資深最著名的員工之一，瑞恩向老闆表達了強烈的反對意願，老闆卻一意孤行要執行這個方案，老闆直接把娜塔莉叫來了辦公室。與瑞恩進行正面對峙。

這場戲。就是對峙的戲份，這也將是對布萊克萊弗利最嚴峻的一個挑戰。

布萊克萊弗利穿著整齊的正裝，將自己所有的頭髮梳成了一把馬尾，流海也全部別了起來，將整張臉完整而乾淨地顯露出來，塑造一種專業的職場形象，她此時不斷地進行深呼吸，看著正在和羅伯特法瑞斯調整光線的埃文貝爾。

雖然平時和埃文貝爾是如此親密的關係。但一旦兩個人站在了工作場合，那就是