他主管後就免了。以前，政治部經常拿電影費當獎金髮，他不，他將錢用來買圖書、活動器具，以充實圖書室、文化宮。以前，俱樂部主任不坐班，他坐班。以前，圖書室、文化宮三日兩頭不開，名存實亡，他來後三日開兩日，室內整潔宜人。以前，圖書、活動器具有人借走不還，流散現象厲害，他規定逾期不還罰錢，丟失損壞照價賠償。�諸如此類。�

就是這樣一個難得的公道的正派的好人，科裡的人仍然怕他。他們怕他的秉直無私的性格、精神，他們擔心自個或多或少、或深或淺的隱私秘密讓他發現，然後被揭示出去，然後或身敗名裂，或羞愧難當，或令人嗤笑，貽人口實。他們共同有一種感覺：他遲早甚至很快會發覺自個的不是不正之處，於是自個就會倒黴一場。他們這種被正直擊敗的不祥感覺和害怕當眾出醜的壓抑感，一直在為他而生，而保留，而持續，而發展。因此，他們不敢當他面隨便放鬆自個，以前借的書去還了，以前要的東西不要了，開會時深思熟慮地講每一句話，發表每一個意見，做每一件事體，唯恐一個疏忽，一個小不小心，暴露出自個不能見人的陰謀詭計，撞上槍口，倒上黴頭。他們為他曾經的行為和現實的名望所威懾、疑懼，不寒而慄，不言而喻。同時，他們又欽佩他，欽佩他鐵面無私的品格。當然，更希望他早日捉拿住別人的什麼把柄，對別人猛烈開火。總之，人們都把他當作自個的朋友，同時又是對手。如果哪陣子，他或探親或出差或生病住院，外出了，不在科裡，人們一方面如釋重負，同時又有一種莫名的失落感，疑慮他不在家，有人就會放肆損人利己，科裡馬上會發生與自個無益甚至有害的事故。�其實，多少時日過去，科裡並沒有因為少了他而發生什麼可怕事，也沒有因為他的存在而出什麼亂子。平時光，他既沒有出醜別人，也沒有殃及自個。有時節，他明知道誰做了什麼不光彩的事，卻並不見他向上檢舉告發，只是當其本人的面，指責或勸告而已，遠沒有跟他們各自想象的一樣可怕。儘管這樣，他們各自內心那種不祥的感覺，依然一直謹慎地保留著，深深地潛伏在每一個人的心底，好像過去了今朝過不去明朝似的。他似乎成了他們間的一顆定時炸彈，誰都不知它哪天哪時會轟然爆炸。至於具體到何時光會爆炸、會爆炸在誰的身上，對此，他們並不知道。�事實的確如此。�

再講在日常工作同事中，他們同樣也怕他。�科長怕他是因為他時常不把科長當作自個領導看。或者講科長自認為是這樣。�俱樂部隸屬宣傳科管轄，本來俱樂部的一切活動、開張、規定，都是經過科長過目表態才實施落實的，可上官江把任後，經常自作主張做什麼、決定什麼。原先從不這樣，他突然這樣，科長便不免多慮，想他是否是看不起自個想跟他搞對抗？想他是否是已經看穿自個所以才不把自個放在眼裡？想他這樣自行其事會勿會損傷自個在科裡和部裡和威信？想他這樣下去會勿會出亂子？想他有些作為會勿會叫領導看不順眼？想他背後是不是有隻大腳在幫襯他？

諸如此類。�

其實上官江的想法是，俱樂部是個獨立單位，科長只作宏觀指導，具體事務工作俱樂部主任有權自主自行。如果叫科長操心諸多瑣碎小事，一方面是給科長添亂，讓科長陷於具體事務中不能自拔，該乾的幹不成，實際上損害了領導形象；二方面是說明自己無能，也降低了自己的形象。�也許他想的是對的。�

老王怕他是因為他敢當面批評老王的工作態度和作風什麼的。老王搞教育搞得有點不大對頭，他經常埋頭給領導、上級機關寫總結、講話稿、經驗報告、政工研究、理論資料，卻很少時光，化很少精力組織部隊實在的學點什麼。大家都覺得老王這種做法不切實際，可就是沒人情願出面指點他不是，包括科長。大家認為管別人家事體是吃力不討好，犯勿著。而上官江卻犯上了，他經常當面指責老王工作顧上不顧下，務必虛不務實，搞形式主義，做表面文章。云云。�老王知道自個做工作的確有大半心思是想討好上級，圖個名譽。但以前從沒讓誰發現自個這種心思——他以為別人家不講他是因為沒發現，而上官江卻一下子發現了。於是他想上官江是否是特別重視自個的言行？想他是否是有什麼特異功能？擔心他是否是還發現了自個其它問題？想他哪天是否是也會向領導告發自個？想他的存在和影響會勿會最終導致自個當不成科長？�諸如此類。�

其實，上官江並沒有什麼特別功能，也沒有發現老王其他的什麼不是，更不打算檢舉揭發他。他只是認為，老王工作方法不大對路，自個作為同事應該幫助他、提醒他儘早發