星期六早上，莫凡吃過早飯之後，又看了會早間新聞，到了九點半便準備去公司。

陸筱蓉：“我跟你一起去吧。”

莫凡：“你又不加班，就在家待著唄，好好休息一下，或者出去逛逛也好。”

陸筱蓉：“手裡還有好多事情沒做完呢，就讓我和你一起去吧。”

莫凡無奈道：“工作哪有做完的時候。”不過也沒有再反對。

陸筱蓉現在全權負責那三個專案，心理壓力相當大，讓她出去逛逛，也是希望她能放鬆一下。不過投入到工作當中，能在很大程度上減輕這種壓力，就由得她吧。

梁文博正在用啞鈴鍛鍊臂力量，見兩人都要出門，便問：“你們中午回來吃飯嗎？”

莫凡：“我們就不給你當燈泡了，好自為之吧。”

給將近三十個人面試，就算一人只用五分鐘，也得兩個半時，中午自然是趕不回來了。

梁文博又問：“那下午呢？”

莫凡：“到時候打電話。”

陸筱蓉知道每個週六的下午，他們倆都要去看望一位梁文博的長輩，莫凡會為那位長輩做理療按摩，但從未問過細節。莫凡也沒有跟她詳細過，畢竟關係到別人家裡的隱私，林母得那病又不是什麼好事。陸筱蓉知道的那些，還都是梁文博跟她提起的。

兩冉了公司，見楊麗揚居然也來加班了，陸筱蓉不由很是高興，：“你怎麼也來了！”

楊麗揚：“在家呆不住，還是來做點事吧。”

下週三華亭科技園專案就要開標了，相關工作已經進入了收尾階段。陸筱蓉準備把整個方案再細細過一遍，檢視一下是否有疏漏或是考慮不周的地方。楊麗揚雖然不是專案負責人，主管的工作也不少，她覺得至少得保證自己經手的工作不能出問題。

兩人抱著相同的心思，在加班中不期而遇，這種工作中的默契，能帶給人不少信心。

莫凡打趣道：“你們市場部是不是專門培養工作狂啊？”

楊麗揚笑著著：“我可不是工作狂，只是希望能以勤補拙罷了。”

起來楊麗揚這人確有幾分勢利，以前在銷售部時對沈太安很是奉承，到市場部後又一切唯陸筱蓉馬首是瞻。不過在職場中，這並非就是缺點，其實很多領導都喜歡這樣的下屬。在改換陣營後，不對前任領導落井下石，這品格已經很值得稱讚了。

楊麗揚賣力工作，與陸筱蓉搞好關係，為的當然還是她自己，目標自然是市場副總監的交椅。這是一個有上進心的女人，卻又沒有太大的野心，而且很識時務，至少在一段時間之內，她不會覬覦陸筱蓉的位子。

莫凡確曾對楊麗揚有過幾分惡感，但並不足道，當初陸筱蓉要招楊麗揚到市場部，他也是很支援的。現在看來，由楊麗揚來做陸筱蓉的副手，實是再相宜不過了，就衝這一點，也應當對人家更友善些。

聊了幾句閒話，潘琪過來了，告訴莫凡面試工作已經準備就緒，又向陸筱蓉和楊麗揚打了招呼。

莫凡對陸、楊二人：“你們忙吧。”與潘琪一同向總經理辦公室走去。

辦公室外面的走道靠牆擺了兩溜椅子，上面坐著約摸三十號人，大多一臉凝重之色，只有少數幾個看上去還比較輕鬆。

這些人自然就是這一回的競聘者了，清一色都是男性。海雖然女性管理者人數眾多，但工程部的人可是要泡在工地上的，由女性做這種工作確實不太合適。風吹日曬且不，對體力要求也很高，便是情急之下找地方方便，女人也不能像男人那麼隨意。

見莫凡和潘琪過來，這些人都站了起來，或點頭致意，或行注目禮，但看他們的神色，顯然不知莫凡是何許人也。

潘琪簡單介紹：“這位是莫總，等下由他和林總一起為大家面試。”

莫凡向眾人微笑點了下頭，：“大家不用緊張，你們寫的方案我和林總看過了，都很有水平。”

眾人聽他這麼，神色便放鬆了些。

其實他們寫的方案中，有一少半都不怎麼樣，個別幾個簡直讓人沒法看。但莫凡這話並非只是忽悠他們，而是希望能給他們信心，在面試環節中發揮得好一些。

這回的競聘者，多為工組長這種基層幹部，文化水平相對有限，文字表達能力或許有所欠缺。萬一人家肚子裡有貨，只是寫不出來，又因為緊張嘴巴也不好使了，豈不是埋沒了人才。

但莫凡能做的，也只是這些了。要想當領導，總得有點抗壓能力。

進了