”

“鄭總……”那主管漲紅了臉，“多謝公司好意，但我已經決定了。”

鄭辛點點頭，十分乾脆地將他的辭職信收起來。

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如預料般，談話的效果收效甚微。

儘管承諾了許多，但只有不到三分之一的人一半的人委婉表達了歉意，勉強答應但再考慮考慮；剩下的人根本毫不猶豫地堅持決定。

看樣子到最後根本不可能留下幾個。

面對這種情形，即使普天立刻重新招聘也來不及了。專案眾多，又大部分在緊急關口，加上這次跳槽的都是中層，招來工作一兩年的新人根本沒用，一定要有經驗的，甚至是做過相同專案的人才行，這該到哪裡去找？！

“找獵頭公司試試吧……”章淵說，看臉上的表情並沒有輕鬆些。

畢竟獵頭市場魚龍混雜，找獵頭公司也要承擔一定風險。更何況，獵頭公司運作仍然需要一定過程，這麼大的缺口，不是短時間內就能補上的。

鄭辛沉思片刻說：“獵頭公司解決不了燃眉之急……最好還是能找到做類似專案的公司，把它整個技術團隊挖過來。”

話音一落，章淵看了鄭辛一樣，沒有立刻回答。

這法子當然最快，而且對競爭對手來說是釜底抽薪，可謂一舉兩得。不過這種斷人後路的事，放在哪兒都是忌諱，就是獵頭公司也不會輕易這麼做。若是被人知道……

但是眼前的危機已經迫在眉睫，普天的選擇並不多。只權衡了片刻，章淵就點了頭。

在許多人眼中，這個經濟主導的社會中，什麼都能用金錢來衡量，人也不例外。只不過是能力區別，有的人價碼低些，有的人價碼高些罷了。

不涉及根本原則的時候，用更高的價碼作為代價來交換，很少有人會拒絕。

鄭辛明白這個道理，因此他做的第一件事，就是委託獵頭公司做薪酬待遇的調查。這對擁有大量資源的獵頭公司時輕而易舉的事，幾日後鄭辛拿到調查報告，便開始真正的行動。

作者有話要說：關於獵頭的部分

和現實應該是有所不同的，劇情需要哈，大家隨便看看

另外，各位聖誕快樂~

挨個抱過

28、獵頭危機　。。。

臨近年末，正是各公司人情往來頻繁的時候。現有客戶需要籠絡，潛在客戶更是要拜訪，這都不過是人之常情罷了。

某個下午，X市一家頗有口碑的廣告公司銀河策劃的前臺，接到了一個特殊的電話。對方自報家門後，前臺小妹認出是自家公司合作過的某個酒店業的大客戶，態度頓時熱情了不少。

電話裡，客戶十分客氣地表示對之前與銀河策劃的合作十分滿意，以後也希望有機會繼續合作。

前臺向來是人員流動很快的地方，接電話的小妹恰好是剛畢業不久的應屆生，年輕又沒什麼經驗。有機會與大客戶對話，她心中激動不已，整個人也暈乎乎的。

聽見對方說新年要到了，他們會給公司全體員工送上一份小禮物聊表心意，前臺小妹連忙十分有禮貌地道謝，並且表示自己會提供幫助。

禮物是電子劵形式，因此需要銀河策劃全部人員的通訊方式，好派發到每個人手機上。銀河策劃的員工們憑藉電子劵，就可以享受到客戶旗下全國酒店豪華間的免費住宿兩日。

前臺小妹聽到，覺得這是天上掉下來的好事，便十分熱心地調出銀河策劃的通訊錄，傳送了出去。

客戶表示感謝，並承諾對前臺小妹有特殊折扣，然後掛了電話。

前後不過十多分鐘。

隨後午飯時間，前臺在閒聊中，將這件事告訴了自己的同事。

同事立刻上報主管，主管畢竟經驗豐富，一聽就覺得蹊蹺，害怕事情太大不敢隱瞞，一面上報公司，一面著手調查來電。

打來電話的號碼來自B市，而客戶總部位於S市，在B市也並無分公司，顯然是有人偽裝的。

號碼回撥對方不接，過幾日再撥，竟然已經停機了，到底也沒查出來什麼，最後處分了前臺不了了之。

****

半個月後，普天爆出高層出走的醜聞。

副總李銘帶著數十名員工集體跳槽，令普天元氣大傷，一時間眾說紛紜。

業內人士還沒來得及感慨完畢，包括銀河策劃在內的其他幾家廣告公司也紛紛中招，先後傳來中高層離職的訊息。

一時間，廣告