股份公司弄點配套存款來。”

高友華是總行寄予厚望的高才生。

總行調入後把他安排到湖貝支行，一方面是讓他在第一線歷練、歷練，另一方面，也想發揮他的作用，看看能幫王顯耀多少忙。因此，調入高友華時，王顯耀在總行人事處邵雲峰面授機宜後，對他也比較重視；到了信貸科與夏天接觸幾個月後，夏天也覺得他有才、好用、不多事，也是充滿好感。但高友華的生性不好動，也不強出頭，是個服從領導，安於現狀的人。面對湖貝支行嚴峻的資金形勢，覺得自己不太適合在支行工作，應該到總行機關，從事管理崗位更好一點。尤其是在參加了第二屆職工代表大會後，看到了總行的工資套級方案，心裡更是打起了退堂鼓。

他是一個內秀的人，雖然在暗中開始活動調動的事，但嘴上絕不說出來。工作上也跟平時一樣，該做的做，該問的問，該彙報的彙報；晚上照樣與大家一起喝酒。一句話，該幹嗎幹嗎。

在夏天處理了熊自倫之後，全科的工作壓力更大了。當初，夏天徵求他的意見，根據他的性格問他搞計劃怎麼樣？他馬上拒絕。後來，夏天就把計劃的擔子落在張波身上。高友華想，夏天叫我搞計劃我不幹，而搞信貸又沒�