哪怕是感冒發燒這類小?病，隨著?年月的發展都有?不同的變化，因此醫生是需要?不停學習的。

再說了，幾?乎每年都有?新疾病出現，又有?各種不同的新藥物出現，你不學習怎麼行呢？

萬秀明平庸的重要?原因，就是他不學，那一套打算吃一輩子。

蘇小?春為了督促大家，每週都有?著?研討會，就連許冠軍都能厚著?臉皮跟她?討論病例。萬秀明從沒討論過，做總結也是很敷衍的寫幾?筆。

其實萬秀明的思想?是老一套的思想?，這進了醫院，有?工作是鐵飯碗。按照規定，醫院是不能隨便讓人走的。因此他心安理得的就這麼呆著?，一呆就是幾?十年。

當然，能呆這麼多年也是本?事。因為他這人秉承著?吃不死治不好的原則，治反正也給治了，只要?不出事就行。至於能不能治好，那小?孩的病能有?多厲害嘞？抵抗力強自己也就好了，抵抗力差點的就扛些時間。他這治不好，患兒家長自然會換醫生來看?。

於是這些年，也叫萬秀明給糊弄了過去。

蘇小?春可以忍受醫術平庸，但她?不能忍受糊弄。尤其是有?機會給你學，你倚老賣老覺得自己再熬幾?年就退休了，完全不願意學。

老古話都有?呢，活到老學到老，更何況還是給人治病的醫生。

哪怕他沒在錢凱跟前搗鼓，蘇小?春都打算想?法子讓他從自己手底下離開?的。

具體什麼法子，蘇小?春還沒頭緒。

目前兒科這邊缺人，也只能先放著?。只盼他別出什麼岔子，不然自己是真忍不了一點。

……

萬秀明還不知道蘇小?春的想?法，要?說他去錢凱跟前搗鼓的原因是啥。

其實也還是心裡不舒服。

他沒想?到蘇小?春雖然年輕，但手段不錯，能把許冠軍都拉攏得服服帖帖。

萬秀明也不想?什麼自己能成副主任，總歸也幹不了幾?年就能退休。

但蘇小?春大刀闊斧的改革，給他添了好多麻煩。

原本?在這醫院裡，早上過來茶一泡，優哉遊哉的等病人過來。隨便看?看?開?上幾?副藥，能治好就治，治不好上別家去。

這樣的生活他過了很多年，都快熬到退休了。

好傢夥，蘇小?春一上來又是義診又是合作交流，還要?搞什麼特色專科，這不是打破了他平靜自在的生活嗎？

單單那每週一次的研討會，都耽誤了他下班時間。

至於蘇小?春說什麼要?跟上時代，國家大力發展醫療什麼的，治病的方式也會大大轉變。

萬秀明覺得是屁話，這麼多年他都這麼過來了，不都好好的。

一個黃毛丫頭而?已，不就是成了主任，還真拿雞毛當令箭了。

他看?許冠軍已經全偏向了蘇小?春，就去錢凱那搗鼓兩句。眼看?著?錢凱開?始繞著?蘇小?春走，他心裡也高興。

不過這高興也沒高興多久，臨著?快過年了，許冠軍出國明年四?月才能回來。

蘇小?春也在年前宣佈了一個訊息。

「每月考核打分，根據就診記錄以及患者評價進行打分，得分太低的，會被調出本?院。」

萬秀明第一個站起?來，「憑什麼這樣？」

「不憑什麼，就是想?讓兒科發展越來越好而?已。」蘇小?春老神在在的看?著?他，澄澈的眸子有?種洞悉了一切的瞭然。

「現在不也不挺好的，你還想?怎麼發展？」

萬秀明覺得蘇小?春這擺明瞭就是針對自己，調出本?院，去哪呢？無非就是去下級醫院。他都快退休了，要?是被調出去，那多丟人啊！

蘇小?春淡淡一笑?，「發展需要?大家齊頭並進，我和院長等人都討論過，這個考核不是隻有?兒科，而?是全院，包括後勤行政護士等，都需要?考核。」

市醫院問題不少，準確來說幾?乎所有?醫院都有?問題。

如何改變，不是蘇小?春說了算的。她?只是提了意見，和汪景林等人開?會溝通了好幾?次，才確定下來的。

「你你你你。」

萬秀明見她?把汪院長搬出來，指著?蘇小?春氣?得都要?說不出話來。

「沒事的，萬醫生你只要?醫術沒問題，也不一定會走。」

蘇小?春象徵性的安撫了萬秀明一句，差點沒把他給氣?死。