責任感，不能夠積極主動、自動自發工作的員工。

想些該想的事，會使你的工作變得不那麼討厭。上司喜歡下屬對工作充滿興趣，那樣的人才會為他賺更多的錢。但是，我們不用管上司要什麼，我們只要想想對工作感興趣能為我們帶來什麼就可以了。你有一半清醒的時間花在工作上，如果你不能從工作中得到快樂，那麼可能也很難從別處得到。時刻提醒自己，對工作保持興趣，這不但可以免除憂慮，從長遠來看，還可以使你得到升遷加薪的機會。書包　網　。　想看書來

第一節 他把工作當成生活的樂趣（2）

毫無疑問，一個心境愉快的人，總是會有一個很強的時間觀念和想要把工作做好的衝動。因此他們會時刻注意保持自己的高效率，為此，他們在處理事務的時候會直接切入主題，以免浪費時間。這樣，他們的業績也就更好。

從某種意義上說，什麼是成功呢？也許成功僅僅意味著從事自己喜歡的工作，同時還能維持較好的生活。所以，你也能成功。

如果我們對自己的工作有了愉悅的心境，那麼可以說我們已經喜歡上了自己的工作，這時工作就成為自己真正的事業了。

也許，日常工作中，我們不可能對每個專案、每個任務都保持著同樣愉悅的心境。事實確實如此，遇到這種情況的時候，試著把那些硬性的工作與那些有趣的工作協調、融合在一起，進而從中取得某種平衡。

或許我們暫時沒有可能換一個新工作，但我們有能力改變自己的心境和行為。選擇怎樣的工作態度，就決定了我們是否擁有愉快的心情。每天進入公司，我們感謝能夠依靠工作維持不錯的生活，使我們不必做其他讓自己覺得無趣的工作，這也是一種應有的態度，這樣做能夠使你保持愉快的心情。

有位成功人士曾經說過：“你不但要享受自己的成就，也要享受自己的計劃。不管你的工作多麼低微，你都必須對工作保持興趣，因為在不斷改變的時間財富中，這才是你真正擁有的東西。”

要讓自己的工作效率得到顯著提高，要讓自己的生命質量大幅提升，並不需要多麼激烈的改變，保持愉快的心情就是其中的關鍵所在。以最好的心情對待工作，工作回報給你的就會是更大的快樂，你的工作效率也會因此而提高。

享受工作樂趣

某天，一位乘客踏上一輛計程車，要去一個地方參加會議。

一上車，司機笑容可掬，轉過臉來，輕快愉悅地說：“您好，請問要去哪裡？”

真是難得的親切，乘客心中有些奇怪，隨即告訴了他目的地。

他笑了笑說：“好，沒問題！”

然而走了沒兩步，堵車了，車子堵在隊伍中動彈不得。司機先生手握著方向盤，開始輕鬆地吹起口哨哼起歌來。

於是乘客問他：“看來你今天心情很好嘛！”

他微笑著露出牙齒：“我每天都是這樣啊，每天心情都很好。”

“為什麼呢？”乘客問他，“大家不是都說世道不景氣，收入都不理想嗎？”

司機先生笑著說：“沒錯，我也有家，有孩子要養，所以開車時間也跟著延長了。不過，日子還是很開心的，因為我有一個秘密……”他停頓了一下：“說出來，先生你別笑我，好嗎？”

他說：“我總是換個角度來想事情。比如，我覺得出來開車，其實是客人付錢請我出來玩。像今天一早，我就碰到像你這樣花錢請我跟你到郊外玩，還讓我客串當司機的人，這不是很好嗎？等到了郊外，你去辦你的事，我就正好可以順道欣賞郊外的景色，抽根菸再走啦！像前幾天，我載著一對情侶去東湖水庫看夕陽，他們下車後，我也下來喝碗魚丸湯，擠在他們旁邊看看夕陽才走。反正來都來了嘛，更何況還有人付錢呢？”

乘客突然意識到，自己有多幸運，與這樣一位司機同車出遊，真是棒極了。既能坐車，又開心，這樣的服務有多難得，於是他決定向這位司機先生要電話，以便以後有機會再聯絡他。接過他名片的同時，他的手機鈴聲正好響起，有位老客人要去機場——原來喜歡他的不止自己一位。相信這司機的工作態度，不但替他贏得了好心情，也必定給他帶來了不少生意。

在工作中，無論從整體或部分中，嚐到成功滋味或發現樂趣，都是種快樂的體驗，這種體驗對於改善工作心情、提高工作效率有很大的幫助。

只要你肯去尋找，每個人都可以找到工作當中的樂趣。比如說有一個人要去做激勵演講，當他站在講臺上講