安河省會紅澤，安河電機廠。

讓春山公司一干高管感到生不如死的始作俑者秦海，此時正坐在電機效能實驗室裡，與電機廠的總工胡志忠討論著新型永磁電機的生產事宜，在他們面前的測試臺上，一臺小巧的電機正在輕盈地旋轉著，旁邊的各種儀器在忠實地記錄著電機的各項引數。

“事實證明，鈰基永磁材料的效能，完全超越了釹鐵硼材料，尤其是它的居里溫度能夠達到將近500攝氏度，這就使得我們的電機能夠在惡劣條件下堅持工作，這一點是非常重要的。”白髮蒼蒼的胡志忠興高采烈地向秦海和孫玉智等人介紹著實驗的結論。

大秦集團兼併安河電機廠的事情，在安河省的省長辦公會議上得到了透過，但目前還在辦各種流程。不管怎麼說，安河電機廠也是一家國有重點企業，這樣一家企業的併購事宜，是需要經過許多個部門畫圈圈的。不過，柴培德已經向秦海保證過了，這件事不會有什麼變故，此外，他還專門把安河電機廠的廠長、總工、總會計師等人都叫到省政府去，向他們傳達了有關的事項，要求他們積極配合大秦集團，做好兼併前的各項工作。

有了柴培德授予的尚方寶劍，秦海便放心了。他讓寧中英從集團裡抽調出十幾名得力的幹部，進入安河電機廠，開始熟悉各部門的工作，為未來的接管做好準備。同時，他還讓孫玉智帶著一個團隊與電機廠的技術處進行協作，開展鈰基永磁電機的開發工作。準備一旦兼併事項完成，就立即啟動永磁電機的生產。

安河電機廠這幾年經營狀況非常不好，每年都是嚴重虧損。但幾十年的家底不是隨便說說的，無論是技術人員還是一線工人，都有非常優秀的素質。這也是秦海一意要兼併安河電機廠的主要原因。

在秦海看來，安河電機廠的廠區土地多少值點錢，但也算不上是什麼稀罕資源。廠裡的裝置大部分已經老化，如果要瞄準國際市場，那麼大多數的裝置都需要重置，這筆錢大秦集團也是有所準備的。這個廠子裡真正有價值的。是過去若干年形成的品牌、完善的生產運營流程，以及高素質的技術和生產隊伍。如果拋開安河電機廠另起爐灶，光是人員培訓和磨合，就要花掉幾年的時間。

胡志忠是安河電機廠的老人，早在建廠之初就已經在做技術工作了。要論學術水平。他可能不及一些從學校裡新畢業的博士，但要說設計和生產電機的經驗，那麼粉嫩粉嫩的新人就拍馬都趕不上他了。

在得知大秦集團開發出了新型的永磁材料，而且打算基於這種材料開發永磁電機的情況之後，胡志忠聊發少年之狂，帶著一群工程師、技術員沒日沒夜地消化永磁材料的資料，又結合自己多年的經驗，提出了幾種型號的電機設計方案。據他的分析。新型稀土永磁材料效能好、價格低，能夠有效地提高電機的市場競爭力，甚至引發一場永磁電機領域的革命。作為引領這一潮流的企業。安河電機廠憑藉這一系列產品，就能夠迅速地扭虧為盈，躋身全球知名電機企業的行列。

胡志忠的判斷，也正是秦海的願望。他吩咐與胡志忠做銜接的龍長生要不惜成本，儘快推進新型電機的定型。胡志忠在安河電機廠這麼多年，主持過若干種電機的設計工作。但從來沒有一次像現在這樣財大氣粗，非但做實驗所需的各種材料、零配件能夠得到充分的供應。參與實驗工作的人員拿到的加班費、誤餐費等等也極其豐厚。胡志忠自己也承認，如果沒有這樣的利益驅動。他手下那些人恐怕也不會這樣玩命的。

“秦總，現在我算明白了，為什麼你們大秦集團能夠做得這麼好。秦總你真是一個目光遠大的領導，有你這樣的領導來帶領我們安河電機廠，我對廠子的未來就有信心了。”胡志忠不止一次地這樣對秦海說道。

“有胡總工這樣德高望重、敬業愛崗的前輩，我才對安河電機廠有信心呢。”秦海屢屢這樣回答胡志忠的誇獎，這也算是互相恭維吧。

“胡總工，以你的經驗來看，咱們的電機生產出來之後，在國際上能夠排在什麼樣的位置上？”孫玉智對胡志忠問道。

胡志忠道：“評價電機的標準有很多，效能、質量、價格等等，都是要考慮的。效能和質量方面嘛，咱們因為加工水平上的欠缺，和國外一流品牌還沒法比，但價格上咱們是有絕對優勢的。一方面是因為咱們的人工成本比國外要便宜得多，第二就是孫教授開發出來的鈰基永磁材料，這可是咱們的撒手鐧啊。”

秦海提醒道：“這個撒手鐧可保持不了多長時間，我們最終肯定還是要向全球市場推出鈰基材料的，到時