廠長還有什麼想法。行了，吳主任，沒有別的事了。”

“陳廠長，那我就先回辦公室裡，有事你再叫我。”吳永順說著話站了起來。

等吳永順快要走到辦公室門口的時候，陳慶**然又叫道：“吳主任……”

吳永順回過頭之後，陳慶東笑道：“謝謝。”

吳永順表情有些愕然的看著陳慶東，陳慶東笑著指了指那兩盆香龍血樹，笑道：“你專門挑的這兩盆綠植，還有其寓意，謝謝。”

吳永順便也笑道：“陳廠長，你太客氣了！”

等吳永順離開辦公室，把門帶上之後，陳慶東把頭向後靠在椅背上，閉上眼睛沉思起來。

第五百三十六章　廠務會

第二天，廠務會召開，陳慶東出席並主持了會議。

會議的議題有兩個，第一個議題就是研究如何解決已經拖欠了職工三個月的工資的問題，為了這件事，木雕廠的部分職工前段時間已經在二車間主任楊群的帶領下，去縣政府上訪過一次了。

第二個議題，則是針對木雕廠將要面臨體制改革的事，由廠務會的班子成員先拿出來一個意見。

會議開始之後，陳慶東還是表現的非常謙虛，對坐在右手邊的郭少強說道：“郭廠長，我來廠子裡的時間還比較短，具體情況瞭解的還不是太透徹，對於咱們廠拖欠職工工資的事，郭廠長你覺得有什麼好的解決辦法？”

郭少強便很無奈的說道：“陳廠長，其實咱們廠子裡拖欠職工工資的問題，這也不是第一次了，其實這兩三年來，隨著咱們廠的經營情況越來越差，拖欠職工工資的事情也時有發生。其實也是沒有辦法，廠子裡的產品賣不出去，縣裡給的扶持也越來越少，銀行裡還欠著大筆貸款，確實是沒錢給職工們發工資啊。”

陳慶東見郭少強只是抱怨，卻沒有一句話提到如何想辦法給職工們發工資，看來郭少強根本就沒有這個想法，應該是就等著木雕廠改制了。

陳慶東便語氣平和，卻又不容置疑的說道：“郭廠長說的這個問題我多少也有一點了解，要是沒有錢，說什麼其他的都沒用。不過，我這次既然來到木雕廠當廠長了，雖然不敢說‘新官上任三把火’，但是我知道肯定有很多職工都在盼著我這個新廠長來了以後能給他們帶來一點福利的。別的福利我也就不想了，但是這次拖欠的工資，無論如何還是得想辦法發下去。至於該怎麼籌措出這筆錢，大家有什麼辦法嗎？”

陳慶東定下了這個調子之後，會議室裡立刻一片沉默，沒有一個人說話，只能聽得見別人大家吞吐香菸的聲音。

陳慶東見沒有人接招，在心裡冷笑一聲，心想這個廠務會的成員恐怕除了自己之外，都已經被郭少強拉攏到麾下了吧！

見沒有人說話，陳慶東便主動點將道：“趙廠長，你也是廠子裡的老員工了，可謂經驗豐富，你有什麼好辦法解決這件事嗎？”

趙明波見陳慶東點自己的名發言，便有點緊張，首先便向郭少強瞥了一眼，見郭少強一副石佛的模樣，一點表情都沒有，心裡就更加沒底了，不知道該怎麼表態好。

陳慶東假裝沒看見趙明波看向郭少強的眼神，也不說話，默默的抽著煙等著趙明波開口，反正趙明波總不能裝作沒有聽見的自己話吧！

趙明波沉默了十幾秒鐘，才終於哭喪著臉說道：“陳廠長，我是分管生產的副廠長，對財務和經營銷售這一塊都不怎麼了解，也沒什麼法子啊。”

陳慶東看的出來趙明波就是郭少強的一個跟班，雖然掛了個副廠長的名號，但其實沒有什麼地位，所以也就沒有指望他能說出來什麼意見，便沒有搭理他的話，直接又對財務科長段彬說道：“段科長，要是把拖欠職工的這些工資全都發下來，大約需要多少錢？”

段彬沒有去看郭少強的臉色，直接說道：“咱們廠現在在職的普通職工有兩百多人，再加上一些中層領導，如果把拖欠這些人的三個月工資和獎金全都發下來，大約需要四十多萬，接近五十萬吧。”

陳慶東問道：“我前幾天看你給我的財務報表，咱們廠的賬戶上不是還有大約一百萬的現金嗎？能不能先從賬戶裡把錢取出來，給職工們發了工資？”

段彬便假裝很無奈，語氣裡卻帶著一些諷刺說道：“陳廠長，咱們賬戶裡是還有一百萬左右的現金。不過陳廠長你可能是以前沒有在企業工作過的原因，不瞭解具體經營企業的情況，要是從咱們賬戶裡拿出來這五十萬給職工們發了工資，那麼咱們廠的資金鍊就一下子得繃得緊緊的，一