當非得我們上報老闆才清楚？你認為他不出現，就不知道公司的情況？不要去操心你不該操心的事情。整個集團公司任何一個分廠一個部門，哪怕有一點風吹草動，老闆都知道得一清二楚，幹好你的工作吧，你的努力，老闆都看在眼裡的……”稅瑞君是雲非非常看重的年輕人，蓉城大學管理學研究生畢業的他，一進入公司之後，就被安排到人事部，然後短短兩年時間，就升任到辦公室主任，總經理助理，如果不是雲非這個老闆，這樣的事情，他王毅可不敢做。

不然被老闆以為太在公司裡面拉幫結派，那就解釋不清楚了。

“好了，你去通知，算了，我還是親自去找王總談談，你通知採購部跟辦公室各個主管部門的領導中午吃飯之後十二點半到小會議室裡開會……”王毅對著低頭沉思的稅瑞君說道。

九一集團的水很深。

任何人，稍不注意，就得淹死在這裡面。

同樣，這裡面，最看重的也是人才，只要你有能力，永遠都會有你的出頭機會。

老闆對各個公司情況的監控，究竟用的什麼手段，就連王毅都不知道。

或許，老闆雲非自己也不知道，這一切，應該是雲非的舅舅蔣建興著手負責的，雲非對公司的情況掌控，表面上是從他們這些管理者身上了解的，實際根本就不是這麼一回事情。

王毅嘆了一口氣，好歹跟王炳坤這個中科院院士屬於本家，或許，自己一直對他的退讓是害了他，別搞得老爺子黯然離開九一材料廠，要不然，就是他王毅做的不地道了。

“毛總，釹鐵硼電鍍工藝改進的情況怎麼樣了？”高效能的釹鐵硼，對於研究院眾多的專案都有著很重要的關係的，從國外花高價得到的一些材料主要用於各種研究實驗，但是即使這樣，每年往這上面投入的資金都不少。

就因為即將成立的計算機產業基地以及數控裝置、機器人等使用的感測器都必須用到高效能的第三代釹鐵硼永磁體，一旦形成規模生產，對於這個的需求量就大了。

把脖子伸到國外的公司手中，不是雲非的性格。

“雲總，你上次給我們說的用去離子水清洗，然後再烘乾，果然比其他的配方有用多了。透過這種工藝的改進，現在咱們的電鍍前處理工藝能夠保證六十四小時不會氧化……”一見到雲非，毛勝龍就一臉興奮地向雲非報告試驗的最新進度。

讓他驚訝的是，雲非這個年輕的老闆究竟是從哪裡知道的這樣的工藝。

僅僅只是一個簡單的清洗液體的改進，就讓他們目前電鍍釹鐵硼前處理工序，從只能保持不到四十小時的不被氧化時間，提高了十多個小時。

“有用就好，不過六十個小時的時間還是有點短，最好是能夠保持至少七十二到九十六小時不被氧化的時間，才能更加合理，不然電鍍之前能夠等待時間太短，在生產安排的協調上面很困難……”雲非點了點頭。

偷學的臺灣人的工藝，果然是有用的！（未完待續。。）

629　神奇的去離子水

這還是當年臺灣客戶跟王毅兩人閒聊如何讓各種產品的抗氧化能力提高，臺灣人稍微提了一下。最後七五四為這個也進行了好些試驗，不過因為各種原因，卻沒有試驗成功。

即使知道別人怎麼幹的，也得有合適的工藝不是？

當年的七五四已經被廈鎢集團收購，很多事情，都得總公司的批准才行，任何一種新工藝的試驗，都是非常好錢的。

而僅僅是一個去離子水防氧化這樣沒有什麼利潤的專案，在連續三年都虧損嚴重，靠著原來在市區賣老廠區的地的收入支撐的七五四廠，花上百萬的資金去砸這樣一個能夠延長氧化時間的專案，這根本就是不可能的事情。

所以，證實臺灣人所說的去離子水在機械產品零部件的防氧化上面的功效這個事情，一直輪到現在的雲非來做這樣的事情。

九一研究的很多東西，基本上都是用錢砸出來的。

這是沒有辦法的事情。

要跟國外企業進行競爭，沒有先進的技術，無疑找死。

即使中國的市場，先進技術方面，同樣都是國外先進企業的主場，與中國人無緣。

這口氣，雲非如何能夠咽得下去？

無法跟這些國外的企業進行競爭，如何能夠得到那些利潤讓人眼紅的高階市場？雲非從建立九一重工開始，眼睛一直都盯著高階市場，一臺五軸加工中心的利潤，超過千萬，而一臺普通的三軸加工中心的利潤，中國數控