這個質安部，其實文昭林和蘇仲文都是不太理解的，他們認為這完全是沒必要，但是蘇振邦卻堅決地支援。最後，還是蘇振邦親自出面以3倍的工資將人家一位姓程的工程師和一位姓李的工程師給挖來的。不過蘇振邦沒想到他這一挖，算是將振邦建築公司的名聲給挖響了——也算是意外之喜吧。

目前，振邦建築公司還不能承擔設計工作，不然蘇辰雨還真想到報紙上去登招聘廣告。不過，這件事也讓蘇辰雨明白了一個事，現在這個時代還是人才太少了，特別是高素質、高學歷人才真是太少了——這不是後世那個本科生多如狗，碩士生滿街走的時代。

不過還好，磕磕絆絆地終於完成了建築公司正規化的第一步，接下來，蘇辰雨要做的就是完善公司的工資和福利制度。這個制度不但可以提高整個公司的凝聚力，還能打響建築公司的名聲，一家有好名聲的建築公司肯定比一家一般的公司招人待見。

這個正規化之路，蘇辰雨斷斷續續持續了幾個月，過完年建築公司開工之後才基本上算是完成了。

第三十二章　《渴望》和《亮劍》，利劍出鞘

都說判斷一個人是不是可深交，除了第一眼的眼緣之外，更重要的是相處過程中相互瞭解的點點滴滴。蘇辰雨不否認自己是個喜歡憑藉第一眼觀感而定人“生死”的人，但是他更喜歡的是用相交的點點滴滴來判定一個人。

對於給自己出書的兩位主編，說心裡話蘇辰雨一上來更喜歡劉宇，覺得這個很有很野心，也很有眼光，和這樣的人合作根本不需要多什麼廢話。

不過這種人也是驕傲到骨子裡的人，�