第一章　思維創造機遇

你是否總處於被動地位？

你是否總是覺得自己無法突破現狀？

你是否總是覺得自己被一些無形的框框束縛了而無法釋放自己？

你是否總是覺得自己的生活受他人的支配？

……

你非常壓抑，你想改變這種現狀，但似乎總是逃脫不了“上帝之手”對你的掌控，挫折和失敗總是一再發生，如影隨形。問題到底出在哪裡？

問題就出在你的思維上！這是所有問題的根本！你必須意識到這一點，如果你不能從思維層面改變自我，你就不能改變現狀！

在生活中我們總是不知不覺地受各種思維定勢的束縛，這些思維定勢就如故事中女孩的“外套”一樣束縛著我們，讓我們無法創新，無法突破自我，突破現狀。

我們受被動思維的束縛，不能主動支配自己的人生；

我們受封閉思維的束縛，不能打破框框，實現突破；

我們受經驗思維的束縛，不能用新的方法來解決新的問題；

我們受從眾思維的束縛，不能獨立自主，分析自己內心的需要。

要改變現狀，擺脫挫折和失敗的陰影，就要擺脫思維定勢對我們的束縛！

思維不變，人不變；人要變，思維先變；思維一變，人就變。思維創造機遇，思路決定出路。我們必須意識到，思維定勢並非不可改變，它只不過是我們披在身上的一件“外套”而已，只要我們願意，就可以把它脫掉。當然這並非易事，你必須下定決心，同時練習我提供的四個脫掉思維定勢的魔鬼訓練，換個思路，重新起步，沒有什麼是改變不了的！

旅遊者和旅行者

被動的人受命運的主宰，而主動的人則主宰自己的命運。

相信大家都有過旅遊的經歷，但你體驗過旅行的感覺嗎？

旅遊者是被動的，被導遊拉著走，他帶你去哪你就去哪，沿途有什麼就只能看什麼，純粹只是觀光；而旅行者是主動的，自己帶領自己，想去哪就去哪，想停就停，想走就走，不斷地探尋美景，追尋冒險，他們才能體驗旅遊的真正樂趣。

旅遊者和旅行者分別代表了被動的和主動的這兩種不同的人，被動的人純粹只是觀光，只有主動的人才能獲得旅遊的真正樂趣。被動的人受被動思維控制，這是一種消極的思維方式，不僅不利於我們完成工作，同時也不利於我們心智的健康發展。根據美國戴比醫學研究所一項調查研究顯示：那些意志薄弱、消極被動的人容易得抑鬱症，這些人當中有10％～15％會出現心情憂鬱和意志消沉的現象，進而患上抑鬱症。

在生活和工作中有不少人受被動思維的“外套”束縛，成為一個被動的人。被動的人缺乏自我，對自己的人生沒有具體的規劃，經常感覺很迷惘，不知道自己想要什麼，應該做什麼，就像是一隻在大海上漂流的小船，漂到哪算哪！這是很可悲的！在進行職業選擇的時候，由於不知道自己想要做什麼，他們只好盲目地根據市場需要和流行趨勢選擇工作，而不管適不適合自己，這樣通常只能找到讓他們感覺被動的“鬱悶”的工作。

根據我的觀察，被動的人分為兩種：一種是懶惰的人，一種是缺乏自信的人。

懶惰的人對要做的事情總是一拖再拖，往往是等到火燒眉毛的時候他們才會不情願地把自己“啟用”起來。但是在這種被動的情況下，工作讓他們感覺很壓抑、很痛苦，因為他們是“逼”著自己去做的，所以即使被迫去做了，也很難把事情做好。事情做不好，難免會招致老闆或是同事的不滿和批評，這就讓他們感覺更加壓抑，接下來就更不願意主動去完成工作了，如此一來就形成了一個惡性迴圈。

缺乏自信的人，有一部分是因為自己的能力不夠，有很多則是低估了自己的實力。但是無論是哪一種情況，我們都不應該被動消極，而要主動出擊，因為只有在行動中才能證明你的實力，才能提升你的能力。

被動的人受命運的主宰，而主動的人則主宰自己的命運。被動的人往往變主動為被動，而主動的人則能化被動為主動，從而開創輝煌，所以現在就開始主動出擊吧！

直面拒絕

當你上交的提案遭到主管拒絕時，你會怎麼處理呢？

被動的人會很沮喪、失落，然後接受這個殘酷的事實，不會再“上訴”；但是在主動的人眼裡，被拒絕只是說明這份提案存在一些不足，他們會向主管請教不足的地方，然後根據問題重新修正提