不知道大家有沒有注意到在這裡孫正義多次提到了“激情”這個詞，而這正是強烈的目標感所帶來的。有了激情自然會變得主動，不過並不是所有的目標都可以給你帶來激情，只有你真正感興趣和熱切想做的事才能點燃你心中的熊熊烈火。那麼如何找到能給你帶來無窮激情的目標呢？

◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇

第5節：自我改造，化被動為主動（2）

把興趣和才華分開

做自己擅長的事，充分施展自己的才華，這樣容易出成果，但它不一定能給你帶來持續不斷的激情，不要因為自己做得好就認為那是你的興趣所在。

現在讓我來幫你尋找你真正的興趣和激情吧！

先深深地吸一口氣，讓自己的大腦冷靜下來，好了，現在請你找出一件認為自己感興趣的事情，然後問自己：

對於這件事，我是否總是能夠愉快地、成功地把它完成？

它是否總能讓我滿足？

我是否十分渴望重複它？

我過去是不是一直嚮往它？

我是否總能很快地學習它？

我是否由衷地從心裡喜愛它？

我人生中最快樂的事情是不是和它有關？

如果你對這些問題的回答都是“YES”的話，那麼恭喜你，這件事就是你真正的興趣和激情所在；如果你對其中哪怕有一道問題的回答是“NO”，那麼很抱歉，這件事還不能算是你真正的興趣所在，你還要繼續尋找。

注意！當你這樣問自己時，不要把你父母的期望、社會的價值觀和朋友的影響融入你的答案。這樣，你才可能找到給你帶來無窮激情、讓你永遠充滿幹勁的目標。

不斷地進行新的嘗試

讓自己儘可能多地嘗試一些不同的事情，如嘗試到不同行業或部門工作，嘗試不同的做事方式，和不同的人打交道等。多嘗試才能夠進行分析比較，從而找到自己的激情。那些敢於去嘗試的人是真正的聰明人，他們不會失敗，因為他們即使不成功，也能從中得到教訓。只有那些不敢嘗試的人，才是最終的失敗者。多進行嘗試，你不但能從中得到教益，更重要的是能夠找到自己的興趣所在。

（2）　敢於追求，敢於冒險

樹立了遠大的目標，接下來你還要敢於追求，敢於冒險。一張地圖，不論多麼精確，它永遠不可能帶著它的主人在地面上移動半步只有行動才能使夢想和目標具有現實的意義。

有些人目標定的很宏偉，卻沒有勇氣去追求，不敢去冒險。他們懷疑自己的能力，他們害怕失敗。如果不能克服這些心理障礙，勇敢地邁出第一步，那麼你的目標就永遠只能是一個美麗的幻想。這一點我們要學習孫正義的精神。1981年9月，孫正義創立軟體銀行的時候，除他以外，只有兩名員工。公司成立那天，孫正義站在紙箱上，對這兩名員工慷慨陳詞，描繪他宏偉的人生計劃，並宣佈這個公司的營業額將高達1兆日元。不久，兩名員工雙雙辭職，他們實在不能相信這個24歲的小青年“痴人說夢”似的大話。但是孫正義的信心沒有受到任何打擊，依然執著地追求這個看似不可能的目標。在他大手筆的經營策略引導下，公司成立不到半年，就與42家個人計算機專賣店、94家軟體商簽訂獨家代理契約，一躍成為日本第一大軟體流通公司。從孫正義身上我們看到，敢想還要敢做，做了雖然不一定能夠成功；但是不做的話，那就一點成功的機會都沒有。

敢於追求，就要敢於冒險。“鐵血宰相”俾斯麥說：“你若不肯把你的生命拿來冒險，你就不能希望贏得你的生命，我們的生命只能為我們的靈魂而存在。”人生就像壓蹺蹺板，在靠近中間位置的人，當然不會有大幅度的跌落，但同樣也不會有大幅度的升騰。作為一個胸懷大志的人，我們應該選擇最邊緣的一端——要麼一飛昇天，要麼一落萬丈，這樣的人生才精彩。

（3）　虛心聽取批評和意見

批評和意見總是讓人覺得刺耳，但是主動的人卻總是歡迎聽到善意的批評和意見，甚至主動請他人提出意見，因為他們希望能夠不斷提高自己，完善自己。

一個人若非經常進行自我反省，是很難注意到自身不足的，特別是一些細小的地方，就算自我反省也未必能夠發現，我們需要藉助別人的雙眼來反觀自己的不足。虛心聽取眾人的批評和意見，這是進取心的表現。不能虛心聽取別人的意見，從中吸取教訓，我們就不能取得進步，超越自我。

脫掉“被動