”，你可以用這面“鏡子”來檢查一下自己的品行到底如何，然後根據自己的實際情況並結合我的建議進行改進。

相信脫掉這一件外套的你，將會以嶄新的形象達到職場的又一個新高度。

那個機箱居然是空的

當你正在為自己高明的“揩油”手段而洋洋得意的時候，不要忘記，世上沒有不透風的牆，也許，你將會因此而付出比這蠅頭小利要大得多的沉重代價！

在企業中，僱傭一個愛揩油的人，就等於養了個小偷。這樣的事情在公司已經司空見慣：用公司的快遞送點私人物品；利用晚上加班時間偷打國際電話給美國的朋友；上完廁所，拽一把衛生間的擦手紙回家擦玻璃；把公司訂閱的報紙、雜誌帶回家賣廢紙；給侄子影印講義，甚至用公司的機器、紙張列印成套《笑傲江湖》……

某公司部門主管是個愛佔小便宜的傢伙，公司給員工的福利一般發到他這級為止，為下級領的電影票、代金券什麼的經常被他以種種理由“忘記”了。有時輕描淡寫打聲招呼，更多時候瞞天過海不見了蹤影。春節時，他讓職員小E代表公司去一個合作單位開聯歡會，會上有一個抽獎活動，小E幸運地抽到了大獎——一臺冰箱。小E深知這個獎是應該屬於公司的，自己拿不合適，就給主管打了個電話，請示如何處理。主管以最快的速度趕到現場，支走了小E，徑直將冰箱抬回了自己家！第二天，還笑眯眯地拍拍小E的肩膀：“小子，手氣不錯！下次這種活動還派你去！”小E差點氣暈過去！順手牽羊愛佔小便宜者不宜深交：有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，這種佔小便宜看起來問題似乎不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。半年後，該主管被炒，聽說導火線就是有一次在總經理辦公室，把茶葉倒在一個空罐子準備帶回家剛好給回來拿車鑰匙的老總看見……該主管的下場可想而知。

最近，某物業公司的市場總監向我諮詢時，講了他們公司揩油的一個最高“版本”。那時候他們公司擴大規模，請了很多新員工，經過不斷調整，又從中淘汰了一些人。位置滿了空、空了滿，半年之後，一位新來的員工開啟一臺舊電腦的電源開關時，那個鍵“啪嗒”一聲掉進了主機的機箱裡，新員工還不敢聲張，自己悄悄地拆了開來。結果發現，那個機箱居然是空的！後來大家回憶，有很長一段時間沒見過先前坐在那個位置上的員工用電腦，而且，他也經常是加班到最晚的一個。

脫掉揩油的“外套”，不要讓小小的貪念毀掉你的形象，否則同事眼中的你會是一個愛貪小便宜、缺乏大氣的人，這樣的話上司又怎麼可能把一個重要的職位交給你呢？他會認為你無法樹立威信，讓你的下屬信服，這些缺點在你的職業生涯中都是致命的。如果你自認屬於職場中的揩油者，那麼請你從現在開始三思而後行；如果你不想成為辦公室的眾矢之的、害群之馬，那麼，不妨採納如下建議，給自己一個徹頭徹尾的改造。

第一，改變思維觀念。好好想一想佔了這麼一點小便宜究竟給你帶來多大的實惠，有一天“東窗事發”，給同事或者上司發現，他們會用什麼樣的眼光來看你呢？

第二，從身邊小事做起，杜絕貪小便宜的念頭。一旦有此念頭，就要多想想後果，為你的形象，你的晉升機會好好琢磨琢磨！

第三，假如你“揩油”的習慣比較嚴重，一下子難以脫掉，就需要做“脫掉”日記，與之前的你相比，每天少揩了多少油，只要每天脫掉一點點，進步一點點，離完全“脫掉”、贏得好口碑的日子就不遠了。

現在，請你花上2分鐘的時間想一想，你身上是否正披著揩油的“外套”？有的話請寫下它給你帶來的不利影響，並制定解決方案。

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第33節：從“開心果”到“瘟神”

從“開心果”到“瘟神”

你可以是流言的傾聽者，甚至於可以是流言的犧牲品，但你千萬不能讓自己淪落成為流言的製造者！

流言是混淆視聽的，它像是要改寫歷史似的，是從小處著手，蠶食般一點一點地咬噬著書本上的記載，也像白蟻侵蝕華廈大屋。可是，在職場中，幾乎在每一個單位裡，都存在一兩個“長舌婦”或者“包打聽”。他們總是在打聽同事們的隱私，打聽不到的便胡亂編造，造成了同事間不必要的誤會，擾亂了正常的人際關係秩序。

這樣的人的確很討厭，但是同