文書的正、副長官，相當於現代的正、副秘書長）。孔光從一個普通的秘書而一躍成為中央政府的秘書長，能說他是靠裙帶關係或別的什麼關係上去的嗎？！

孔光第三件值得稱道的事是〃守法度，修故事，上有所問，據經法以心所安而對，不希指苟合〃。在法律和政策的許可範圍內行事，不破壞成規，堅決維護原則，這對一個古代秘書來說，自然難能可貴。而皇帝有事提問，孔光總是引經據典及按照法令要求，用自己心中認為是正確的話來回答，從不希圖苟且迎合皇帝的意圖，這種堅持真理、不阿諛奉迎的品格，無疑更值得肯定和稱道。

〃有所薦舉，唯恐其人之聞知〃，是孔光第四件值得稱道的事情。孔光在皇帝身邊工作，向朝廷薦舉人才自然比較容易。但他每次薦舉人才，都唯恐被薦舉者知道，這樣做的目的是為了拒絕私謝，不要人家記自己的恩德。《詩經》上說〃投我以木瓜，報之以瓊琚〃，孔光這種不圖感報的意識及其行為自然值得稱道。所以說，孔光的〃唯恐其人之聞知〃反映了他具有較高的道德修養，認為自己所做的〃這是我應該做的〃而已，從根本上否定了公事私謝的必要性。

孔光主動向朝廷推薦人才不圖私謝，別人找上門來，求他推薦，態度又是如何呢？這一點史書上也有所記載。孔光是學官出身，弟子眾多，他本來就樂於薦賢舉能，居宰相高位後，原來的弟子找上門來，〃幾（冀）得其助力〃，也是人之常情，可以理解。學生們想〃好風憑藉力，送我上青雲〃，他們的孔老師卻〃終無所舉薦，至或怨之〃，就是不給跑官者官當，怨怪我也不給。史書上於是給孔光大書了一筆：〃其公如此〃。

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第5節：陳琳的秘書經歷（1）

孔光第五件值得稱道的事是〃不結黨友〃。攀權附勢，結黨為援，是古代官場內的普遍現象，當然是一種腐敗行為。孔光的父親孔霸是一代碩儒，早年也做過博士，後來成了皇太子的老師，漢元帝即位後被封為褒成君。孔光自己的學生也遍佈朝野。他既是〃名父之子〃，自己又〃進官早成〃，要在朝中拉幫結派，建立一個小宗派團體，是極為容易的事情。然而他〃性自守〃，既〃不結黨友〃，也不〃有求於人〃，這當然也是值得稱道的。

孔光值得稱道的事當然還有。如他向皇帝提了意見或建議後〃輒削草稿〃，不〃章（彰）主之過以奸（求）忠直〃。領導有缺點或過錯，秘書能予以提醒，這本身就值得稱道；而提了意見後即銷燬文稿，不顯示自己比領導高明和不貪求忠直的名聲，當然更值得稱道了。

孔光擔任尚書和尚書令，負責中央機要事務十多年，後來兩次擔任御史大夫（副宰相），兩次出任宰相，又分別擔任大司徒、太傅、太師，歷三世（漢成帝、哀帝、平帝），居公輔位前後十七年，被封為博山候。他生前封候拜相，死後備受哀榮，這一切，難道都是偶然的麼？（本文史料主要引自《漢書》、《隋書》、《資治通鑑》、《金石萃編》等）

文能療病的東漢秘書陳琳

陳琳的秘書經歷

陳琳（？…公元217年），字孔璋，廣陵（今江蘇江都縣）人，漢末文學家，〃建安七子〃之一。《三國志？魏書？王粲傳》附傳說：陳琳入仕之初任大將軍何進主簿；董卓之亂後避難冀州，依附於袁紹，被用為記室；官渡之戰後到曹操手下工作，任司空軍謀祭酒，管記室。主簿和記室，都是古代秘書性職務。漢獻帝建安十三年（公元208年），提升為門下督。建安二十二年（公元217年），染疫疾而亡。

陳琳的出生年月雖然不詳，惟知在〃建安七子〃中比較年長，約與孔融相當，但從他的工作簡歷中可以知道，他從參加工作起到建安十三年止，先後在何進、袁紹和曹操三個人的手下從事秘書工作。具體任職時間是：漢靈帝末年，任何進大將軍主簿，時間在中平元年（公元184年）三月之後到中平六年（公元189年）八月之前，因為何進從河南尹升任大將軍的時間為中平元年三月，而何進死於中平六年八月。何進死後，陳琳即依附於袁紹。建安十年（公元205年），陳琳到曹操手下工作，三年後改任他職，離開了秘書崗位。由此可知：陳琳從事秘書工作的時間不會少於二十年，但也不會超過二十五年，其中擔任袁紹秘書的時間最長，有十五年左右。

陳琳的職業定位

不但陳琳做秘書的時間可以弄清楚，而且他的職業定位也十分明瞭。他是一個典型的文人，擅長撰寫章表書檄，風格比較雄放，文氣