：“第一個，生產部彭文生，特殊貢獻獎金五千！”

一個臉色黝黑的男人聞言一愣，在周圍人的推搡下往前走，臉上喜色連連。蕭文靜和另外一名會計迅速從點鈔機點出來，由夏宇發到他手上。

“文生，聽說你們組現在綜合效率排第一，這手沒的說，辛苦了！來，拿著！”

“第二個，生產部高連傑，特殊貢獻獎金五千！你是生產部第一次技能測試的優勝者升上來的吧，恭喜！”

“第三個，常樹新，特殊貢獻獎金五千！老常，以後車間還得靠你帶著這幫年輕仔啊！”

……

第六個，張奎，特殊貢獻獎金一萬！這麼短時間管好工廠，天天紮在一線，辛苦了！

第七個，蕭文靜，特殊貢獻獎金一萬……

李德，特殊貢獻獎金一萬……

張梅，一萬！”

第十個，副總經理劉明勝，特殊貢獻三萬！”

全場氣氛異常熱烈。

極星電子成立這麼短，大家互相的表現基本都瞭解，所以包括宋小剛等一些沒拿到特殊貢獻獎的，也並不沮喪和嫉妒。而在夏宇宣佈獎金池制度並在此注入五十萬資金時候，大家一個個變得更加雄心勃勃，恨不得立刻開始工作去！

一邊，夏明德小聲問拿著計算器飛快記錄的蕭文靜：“這個預算超了吧……”

蕭文靜頭也沒抬：“算上勞務工人那邊一人五百，總金額超過七十萬了。”

夏明德喃喃道：這小子，真是人來瘋！”他還是有點心疼錢，自己打拼十幾年，運氣不運氣但節儉是必須的，哪見過這麼給人分錢的！

蕭文靜也心裡小聲說：這小子真是越來越有意思了……

他倆都沒注意夏宇還在說著：“……有空的都去唱個歌，公款！”

夏宇也是真的有點亢奮了！在他看來，極星電子的賺錢之路才剛剛開始，一個穩定而又衝勁兒、充滿凝聚力的團隊才是最重要的。

說起來，現場發錢這種土豪玩法重生前聽說不少，可真沒想到做起來這麼爽！

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第三十九章　燭光搖曳下的蕭學霸

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發錢的爽，領錢的當然更爽。

幾乎所有人都打算出去一起唱唱歌。大家平時工作忙，加上很多人都是進入極星公司不久，這也是個不錯的交流機會。

對初創公司來說，加強凝聚力的一個大方面就在於團隊建設，很多公司都會給相關部門設定團建費，來鞏固公司的吸引力。

在一聲聲歡快的討論裡，一群人開始收拾東西。

這邊，蕭文靜走到夏宇跟前，遞過賬本說：“哎，預算好像超了……”

夏宇對這個也有大概預料，不過沒在意，他賬本都沒接過來，直接說：“錢並不多，效果達到了就行。”

蕭文靜早知道這個結果，聳聳肩道：“好吧不管你，本姑娘只管記賬。對了，還有一個人你好像沒發獎金。”

“啊，誰啊？”

“你自己啊！你可是北極星k1最大的功臣，大傢俬下里都這麼說。”

夏宇心想，我是老闆，不拼命行嗎！

不過自己手頭是應該有點錢，應付不時之需。自己現在還沒領過工資呢，平時還是花老媽給的零花錢！

說到賺錢，夏宇從不覺得是多難的事兒。哪怕重生前，他的經歷和能力做到年薪百萬也不是不可能，擁有多出來的十年記憶，那機會和可能性就更多了。

不過，有的錢好賺，賺的舒心，比如創業投資直接發財，這些是實實在在的；有的錢呢，最好還是不要碰，比如彩票、**甚至一些短線炒作的股票。

重生一次靠這個就太沒意思了，而且誰知道有沒有蝴蝶效應呢！

想到這兒，他和蕭文靜說：“我是老闆，獎勵就算了。這樣，你每月給我算一萬的薪水吧，就算副總經理的職位薪水，正常走賬。”

一般的私企裡，公司的賬上存款就是老闆的錢袋子，比如夏明德可以輕易拿出幾十萬來，明德電子的財務會計不會說半句話，因為財務都是不公開的；但大公司一般有多數股東，有些還是上市公司更有無數投資