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第445部分

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“包括老陳,馬總,俊生,還有施奈德,你們要明白一個基本道理,我反覆強調的一個道理,我們財團的本質永遠是開銀行的。我們不主動和任何大客戶過不去,但我們要挑大客戶,哪些大客戶是絕對不會跑的,哪些大客戶是隨時會跑的,我們一定要搞清楚。”徐騰將話說的很清楚了,也省得郭總和劉玄哲再在他這裡說那些噁心人,騙小孩子的話。

畢竟是理事長訓話,華銀財團這邊的兩位聯席合夥人,兩位高階合夥人都默默點頭。

“理事長,我們郭董絕對不會跑,大客戶中的鐵桿盟友。”柳俊生在這個恰到好處的時刻說一句,與徐騰配合到位,一唱一合,誇讚郭董一句。

“嗯。”徐騰點頭,承認柳俊生基本沒說錯,郭董的兩面三刀本事一直很厲害,一邊在幕後聯合臺資圍毆華騰電子,一邊將所有金融服務業務,以及其他能和華銀財團合作的業務都交給華銀財團,包括像工業機械人的訂單,只要是華騰高科和庫卡集團能提供的,那就絕不買日本貨和abb的。

郭董自己的乘車從勞斯萊斯銀天使到ghost,從寶馬x5到奧迪q7,一直都是跟著徐騰變動,海鴻集團的商務用車全部是買華騰汽車,在臺灣給員工尾牙送車,送的都是捷豹和阿斯頓馬丁,給華騰汽車打免費的廣告,雖然郭董真心喜歡和迷信日系車企。

這些事,郭董最起碼幹了七八年,在臺資老闆裡面算是一個特例,包括像加盟華騰工業聯合體的事,郭董是年年都在商量。

在所有的臺商中,對華銀財團實力瞭解最深的人就是郭董,從剛開始的驚訝,到現在的恐懼,整個心路程很有代表性。

“理事長,陳聯席,馬總,我們今天都喝了一點酒,但我說的不是酒話,而是真心話。在中國做生意,只要和華銀財團搞好關係,做好配套服務,賺錢就是沒有任何問題的事。可以說,我從05年就認識到了這一點,所以,今天當著大家的面,我表個態,海鴻集團永遠是華銀財團的盟友,即便我死了,這個事情也不會有任何變化。”郭董表態了,以後不會再玩兩面三刀了,現在唯一的目標是加入華騰工業聯合體,一心一意做好oem的配套工作。

“郭董是好人,柳俊生啊,你敬酒啊。”徐騰沒有表態的意思,讓柳俊生繼續陪酒,先煳弄過去。

“這個酒一定要敬。”柳俊生立即端杯,拼了。

“等一下,馬總,你替我和柳俊生向郭董敬酒,我不能喝白酒,俊生肝功能也要多保護。”徐騰又想起來了,柳俊生最多就能喝這二兩白酒,肝臟在上次大手術裡切了一半,其實基本是不喝酒為好。

“好!”馬總也是戴罪之身啊,雖說個子小,酒量少,平時都是他指揮別人敬酒,今天沒帶副手上陣,只能自己拼了。

喝酒嘛,一敬酒就熱鬧了。

你推我嚷,最後連陳志辛這位老董事長也起身要敬酒,大家表面上喝的很開心,其實郭董心涼半截。

徐騰的意思還是很明確的,非我族類,其心必異,他的華騰工業聯合體就沒有臺資的席位,而華銀財團和海鴻集團之間也就是生意對生意的關係,不談別的。

你照顧我的生意,我照顧你的生意,就這樣,你願意玩兩面三刀,我隨時奉陪。

oem這個行業也沒有什麼技術含量,你就繼續幹著吧,華銀財團肯定是犯不著控制這種下游業務,在華騰工業聯合體內部保留兩個備案,能夠鉗制你,將你的利潤壓到最低即可。

你不幹,我就交給自己人。

你幹,我這邊就不用大規模招工了。

華銀財團的核心機制是合夥人制度,這是一種在等級對立和團結之間尋求平衡的特殊制度,透過讓更多員工成為中小股東,達到企業整個管理團隊的團結和一體化,發揮大部分員工,特別是最優秀的那批員工的主觀能動性。

在此基礎上,再去強調明確的上下級關係,保證企業從高層到基層的執行力和執行效率。

這種合夥人制度就決定了,華銀財團更擅長研發、創新、設計、營銷和服務業領域,在傳統制造業領域則不佔任何優勢,甚至是劣勢。

oem產業,說到底就是一種極度強調等級,透過軍事化的強壓迫式管理和毫無人情的勞力剝削模式盈利,不給任何人理想,純粹就是壓榨,這和講感情、講家庭、講理想的華銀財團