，就這樣，盧嘉棟成為萬山廠絕無僅有的跨部門的中層副職幹部。

解決完盧嘉棟的崗位問題，鄭永波和高興華無不鬆了口氣，接下來會議正是進入技術研討階段，當然這裡最有發言權的就是技術科長喬俊峰，他也為此準備了厚厚的發言稿，雖然說得很多，但其中並沒有多少新意。

無非是沿用以往成熟的技術和工藝，把今年的子彈生產、槍械維修的工作做好，如果非要矬子裡面拔大個說些亮點的話，那就只能是廠裡年前用技術換回來的那200套機械裝置的維修和操作學習情況了。

按照往年的經驗，技術科把一整年的技術研發講完之後，廠長就該宣佈散會了，可是廠長鄭永波並沒有按照慣例說出哪兩個字，而是皺著眉頭說道：

“老喬說的這些，大家心裡都很清楚，我就不重複了，咱們廠的軍工生產技術已經沿用十幾年，效果也很好，不過今年不同以往，就在幾天前我剛剛收到訊息，咱們廠的生產任務在去年的基礎上又削減了三分之一”

鄭永波的話還沒說完，會上場便想起陣陣私語省，去年萬山廠的生產任務就比以往少了很多，要不然也不可能利用勞動服務公司去加工民品，如今再次削減三分之一，剩下的量連維持生產線運轉都不夠，怎麼養活廠裡這幾百號人。

高興華見議論聲漸起，於是舉起雙手示意大家靜一靜，帶會場再次安靜下來，便據需說道：“所以老鄭和我想借著今天的會，大家暢所欲言，集思廣益，看看有什麼方法能讓廠子擺脫困境。”

既然廠長和書記開口，在場的人便開啟話匣子，有的人建議依託勞動服務公司，多生產民品；有的人說管他三七二十一，就開足馬力多生產，反正把產品堆在那兒看他要不要；更有人叫囂直接去省廳，跟廳長撒潑打滾要生產指標，於是會場上一時間紛紛擾擾，亂亂糟糟。

這時，鄭永波看著坐在末尾，一直沉默不語的盧嘉棟，開口問道：“小盧，你有什麼想法，也說出來聽聽！”

聽了鄭永波的問話，會場上就如同被施了魔咒似得，霎時靜了下來，此時的盧嘉棟在與會人眼中已經不再是一位懵懂的少年，他建立了質量認證體系、研製槍械戰術導軌系統，如今又成為全廠最年輕又是唯一的跨部門中層幹部，所以大家對他的意見都很期待。

盧嘉棟也清楚，隨著政策轉向經濟建設，一句“軍隊要為經濟建設讓路”，軍工領域的寒冬也隨之而來，現在是削減生產任務，再過幾年可能連一發子彈的任務都沒有，別說是萬山這樣的軍工小廠，就是國家重點的大型軍工廠也是倒閉的倒閉，關門的關門。

雖然形勢很嚴峻，但作為了解歷史發展脈絡的穿越黨，盧嘉棟當然知道該如何破解，那就是依照不斷的發展和創新，只要手中有過硬的技術和產品，就不怕外面的風吹雨打，想到這裡，盧嘉棟微微笑了笑，滿懷自信的說道：

“我們可以發展新式突擊步槍！”

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第三十章　新型槍械

盧嘉棟話音剛落，讓在場的人無不感到震驚，他們以為盧嘉棟會說些改善槍械維修的方法，改進改進子彈裝配的工藝，或者把萬山槍械戰術導軌拿出來推銷推銷，可萬沒想到的是盧嘉棟居然提出研製新槍。

要知道研製新式槍械這種事情別說他們萬山這種只有幾百號人的小廠了，就算擁有幾千上萬人的國家重點軍工廠也不敢輕言此事，主要是因為槍械不但機械複雜，而且作為士兵的主要武器裝備，部隊對槍械的指標要求極高，稍有不慎就會被軍隊砍掉，導致研製廠家打水漂。

作為軍工廠除非是跟研究所合作，要不然無論大廠還是小廠，誰都不敢碰研製新槍這塊硬石頭，如今盧嘉棟一張口就是研製新槍，怎能不讓人感到震驚。

陳震以為盧嘉棟第一見到這種陣仗的會議，有些暈頭，所以趕緊好意的提醒道：“小盧，生產槍械和研製槍械可是兩個完全不同的事情，你可不要弄混了！”

“我沒有弄混！”盧嘉棟笑容依舊：“研製槍械雖然困難，但憑藉著咱們廠的技術水平也不是不能完成！”

“咱們萬山廠就是一個百十號人的小廠，那些大廠都不敢做得事情，咱們能行嗎？”陳震的提問代表著會場內眾人的心聲。

“我覺得咱們能行！”盧嘉棟毫不猶豫的回