秀鼻，哈哈一笑，道：“我的小兕子可真會說話，父皇都要讓你捧到天上去了！”

“本來就是嘛！父皇是最好最好的，誰能比得上父皇！”

“呵呵，小丫頭，你要這麼比的話，那父皇還真得擔心要養你一輩子了。”李世民也開了句玩笑，然後語氣一正，認真道，“兕子，你要認真想一想這件事。你想找一個什麼樣的駙馬，希望他是什麼樣子。

只要你說出來，父皇一定不會讓你失望就是。那些來找父皇說過這事的老頭，我就不告訴你了，你無須有任何顧慮，只要找自己喜歡的就好。父皇希望我的寶貝小兕子，一輩子都能幸福快樂。”

第一百四十章　擴張實力

明達和李世民一番和樂融融的溝通，又得到了不小的收穫。明達沒有隱瞞江夏王送來的禮物，故意表態要把這些禮物歸進國庫。李世民怎麼會從寶貝女兒手中拿東西？不僅讓她留下禮物，而且又賞賜了不少財物。品月齋和安月客棧收穫不少，雖然到目前為止，品月齋一共只開了二十多家，按月客棧只有十家不到，但是利益卻是相當可觀的，趕得上一個中等州的稅務收益了。

二十多家品月齋不算少？大唐可是有三百多個州，品月齋這二十多家，長安佔了七家，洛陽佔了三家，揚州佔了兩家，剩下的覆蓋率不到十分之一。明達可是打算至少每一個州要設一家的。

不過，這還不夠，所以這一次乘李世民高興，明達非常巧妙的要求了五處礦山的經營管理權，並得到李世民的承諾，若她自行尋到其他礦山，也交由她經營管理。

礦產啊，這才是真正的攏錢機器！明達非常肯定，這五處礦山的收益就足足抵得過自己現有所有產業的收益，嗯，還要多得多。具體多多少她也整不清，不過真的想想就讓人垂涎啊。正好發愁又要擴張品月齋和安月客棧，又要培養訓練人才，手頭有點緊呢。真是瞌睡遇枕頭啊。

興奮的同時，明達也在考慮管理問題。目前還使用之前的管理人員，但礦產可是重要的戰略資源，如果不託付給值得信任的自己人，那可不行。看來還是要加快人才培養啊。

想到就做，明達現在出宮已經不用專門向李世民請報了，只需帶上自己的近衛們找人向李世民身邊的大太監王璞通報一聲就好。

匆匆趕到長安品月齋總部，青綃和風陌難得的都在後面小樓裡。

明達將自己的想法對兩人說了一遍，風陌立刻高興起來。青俏沉吟片刻後，拉住興沖沖的風陌，對明達道：“公主想要從貧民子弟中培育更多有用之才，這是他們的福分，但是不知公主想過沒有，這些孩子的忠誠度如何保障？再一個，他們是效忠公主的，如果有心人拿來做文章，又該如何應對？似公主所說這般大規模培育，真的很難瞞過所有人。而且，負責培育這些孩子的人，一旦有異心，只怕後果更是可怕。”

猶如當頭一盆冷水潑下，明達呆立原地，秀眉皺了起來。

前兩個問題還好，明達來之前也有考慮過，心裡多少有了個大致框架，但自己確實忽略了現在的社會現實，忽略了老師對弟子的重要意義。在這個時代，一日為師終身為父，尊師重道是最基本的到底底線。當然，也有無視師長的，這樣的人一旦被瞭解，就很難立足。就算貴為天子太子，也難免被人詬病。之前李承乾形勢大為不好，其中就包含了這個因素。只是李承乾及時醒悟後，很快彌補了這個錯誤，所以明達也並不很清楚。蘇淡當日能從容離宮，並且不被長孫皇后之事牽連，與他是公主的老師有很大關係。雖然這老師不是那麼正規。

明達忽略這點，和蘇淡其實也有很大關係。這為老師性情實在太過淡了，與明達間與其說是師徒關係，不如說是朋友關係、親人關係。

唉，如果是現代的教育體系裡，這個問題就不是那麼嚴重了。每個人從幼稚園到大學，老師起碼好幾十，全都要待之如父的話，只怕真得累死。

對了！何不仿效現代教育體系那樣來培育人才呢？自己要培育的又不是狀元才子。

想到這裡，明達眉頭舒展開來，臉上又浮現出笑容。

一旁風陌見狀，好奇道：“我說公主，你想出解決的辦法了？我可不信！“

明達白了他一眼，拉住青綃道：“青綃，你說，如果我們將教育這些孩子的夫子分為很多個可以嗎？比如說這位夫子教論語上半部，那位教下半部，這位教計數，那位教算賬，這樣可以嗎？”

青綃想了想，搖頭道：“這樣的話，只怕請不到夫子呢。誰也不願意這樣教導弟子，這樣若