過於追求隱私保護的他甚至還拒絕所羅門兄弟公司替他拍照！

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第11節：“收購門”事件

“收購門”事件

由於所羅門兄弟公司其他部門的業績普遍不佳，約翰·麥利威瑟及其套利部門的影響力也就越來越大。勞倫斯·希利布蘭德於是就向公司施加壓力，要求公司裁撤投資銀行部門，理由是該部門所獲得的獎金與他們的貢獻不成比例。隨後，他開始宣稱套利部門不應該分攤公司自助餐廳的費用，因為他們部門的所有人都不在那裡用餐。與他右傾、自由主義色彩濃烈的作風相配的是，勞倫斯·希利布蘭德抱怨，他們被一些壟斷性的供應商綁住了手腳，看起來好像所羅門兄弟公司的每一個交易員或其他員工都應該自己解決自己的午餐。從更深一層意義來看，這其實表現出了一個事實，就是勞倫斯·希利布蘭德及其套利部門的同事，對所羅門兄弟公司其他部門工作人員（通常年紀都更大一些）毫不尊重。“他們就好像待在太空艙一樣。”希金斯這樣評價約翰·麥利威瑟和他套利部門的成員，“他們從不呼吸其他所有人都呼吸的空氣。”

勞倫斯·希利布蘭德和艾裡克·羅森菲爾德不斷地對約翰·麥利威瑟表示，套利部門應該得到更多的報酬。他們認為，所羅門兄弟公司對所有部門平均分配紅利的辦法，是典型的大鍋飯主義。他們認為，既然所羅門兄弟公司賺的錢大部分都來自於套利部門，因此，他們，而且只有他們，應該得到更多的回報。

1987　年，一位名叫羅納德·佩雷曼的外來者提出，要惡意收購所羅門兄弟公司。戈特弗倫德對此非常擔憂，因為他很清楚，一旦羅納德·佩雷曼的惡意收購計劃得逞的話，所羅門兄弟公司作為一家值得信賴的投資銀行的聲譽，從此就會一去不復返（事實上，所羅門兄弟公司的許多公司客戶也可以在羅納德·佩雷曼的惡意收購名單上，找到自己的名字）。為了擊敗羅納德·佩雷曼的惡意收購計劃，戈特弗倫德將所羅門兄弟公司的控股權，賣給了獨立的友好投資者：大名鼎鼎的“股神”沃倫·巴菲特。一向用非常精確的數學方式來評價事情的勞倫斯·希利布蘭德，對這一事件的最後結果非常不滿，他認為所羅門兄弟公司在這樁交易中吃了大虧。儘管他對自己的誠實形象非常在意，但這位27　歲的天才卻並不瞭解所羅門兄弟公司的無形資產，諸如它的道德形象，其實都是有價的，是可以賣大價錢的。為了阻止這樁交易，他飛往了奧馬哈，企圖說服已是所羅門兄弟公司董事之一的沃倫·巴菲特撤回其投資，但遭到了沃倫·巴菲特的斷然拒絕。

約翰·麥利威瑟試圖安撫這些年輕人，並重塑他們對公司的忠誠。就在交易員們的抗議聲不斷高漲之際，約翰·麥利威瑟邀請了勞倫斯·希利布蘭德和艾裡克·羅森菲爾德與公司資深合夥人威廉·麥金託什共進晚餐，以深入地瞭解所羅門兄弟公司的歷史。作為一名深受愛爾蘭天主教傳統影響的自由派民主黨人，約翰·麥利威瑟對公司的整體利益有一種比較深切的感覺，並願意調解他手下那幫人不可調和的強硬立場。一方面，他請這些交易員們放棄對沖交易部門應該離開所羅門兄弟公司的想法，並且告訴他們：“我對這裡的人是忠誠的。不管怎麼說，你們現在的想法很貪婪。我請你們好好考慮一下住在哈萊姆的那些人吧！”另一方面，他向所羅門兄弟公司施加壓力，要求公司清理門戶，但並不是說完全置其他部門於不顧。每當他碰到問題的時候，心思縝密的約翰·麥利威瑟都會跟所羅門兄弟公司的首席財務官打招呼：“我們手上有一筆大交易，但是我想先告訴你的是，這筆交易可能發生比較大的虧損。”實際上，在1987　年的金融市場大崩盤中，約翰·麥利威瑟的套利部門就已經出現過一天1。2　億美元的鉅額虧損。所羅門兄弟公司的其他人對約翰·麥利威瑟及其套利部門究竟在做些什麼，其實並不很瞭解，對該部門的財務槓桿規模，其實也並不十分了解，但是他們都毫無保留地信任約翰·麥利威瑟，甚至連他在公司內部的對手也喜歡他。然而，沒過多久，這種情況就結束了。

◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇

第12節：是危機，更是契機（1）

是危機，更是契機

在這些年輕教授們持續不斷的壓力下（這些年輕人並不是輕言放棄的人），1989　年，約翰·麥利威瑟說服戈特弗倫德接受了一個分配方案：套利部門將得到全部交易利潤的15％　，作為該部門的固定比例紅利。但是，在勞倫斯·希利布