招的畫手編輯白苗。女孩子文憑不算太高，只是專科畢業，不過腦子好用，在畫手圈子裡人脈很廣，而且性格風火雷電，是鄭方成從外市挖來的人才。

因為都愛好畫畫，所以一來就和杜思彤混成了知己。說來也奇怪，兩人性格天差地別，相處時卻極為融洽，杜思彤安靜，白苗鬧騰，杜思彤外柔內剛，白苗外剛內柔，可以說是相得益彰。

加上一個性格老成卻很有主見的於辛蒂，公司裡唯三的女生相處得卻是相當融洽。

白苗是個咋咋呼呼沒吃過苦的，所以知道了於辛蒂的情況之後，當時就頗為義憤填膺，怒而譴責了於辛蒂的父母一頓，還慫恿於辛蒂千萬不能順了他們的意。雖然女孩頗有些站著說話不腰疼，但是於辛蒂總歸是領她的好意。

未來的女同事都不難相處，對於於辛蒂來說還是一件比較舒心的事的。

因為關係好，所以杜思彤聽白苗這樣說，想了想就說道：“要不下次我去買的時候直接買生餛飩和湯底，到時候拿到公司的小廚房再煮？”

因為公司目前人還不太多，新的寫字樓又還沒裝修好的關係，星澤科技目前是租了一層寫字樓。也因為人少，所以公司沒有自己的食堂，一般來說他們的午餐要麼就是出去買，要麼就是自家帶餐盒。居銘豐把公司的茶水間臨時變成了小廚房，加了微波爐，電子爐和冰箱，以降低公司裡幾個經濟比較緊張的成員在湖西的生活成本。

白苗聽了，忙不迭地回答道：“好啊好啊！我就知道杜姐你對我最好了。我最愛你了！”

鄭方成：“……”

差別待遇啊這是！？

不過玩鬧也就是那麼一段時間，八點整的時候，林舒便開口說道：“大家安靜一下，會議現在開始了。”

頻道里便馬上安靜了下來。

會議開始之後，林舒首先讓鄭方成站起來報告了一下公司目前的情況——作為居銘豐，又或者說居銘豐母親崔文馨方面目前的代理人的鄭方成，和目前作為林舒方面代理人的杜思彤，這兩人目前分別掌管著星澤財務中的一項功能。因為各種原因，鄭方成目前兼任會計，杜思彤兼任出納。

但是星澤目前的賬目並不複雜，又有專門的軟體輔助清算，所以兩人的主要工作內容還是在網站的運營，宣傳和推廣上。

鄭方成總體給林舒交代了一下網站目前的情況——其中包括目前網站的流量，商品量，下載量，註冊會員數和收益等等。

鄭方成報出的資料比上一次會議時又有了飛躍式的增長，會議室內的所有人都很容易從資料上發現這串資料後面所表達出來的形勢。

林舒聽完之後，詢問荊和跟於辛蒂：“你們兩個目前的工作還支撐得住嗎？和使用者溝通的時候有沒有什麼困難？”

於辛蒂回答道：“沒什麼支援不住的。忙是忙了點，但是我覺得這樣挺充實的。”

荊和卻說道：“可以的話，希望能增加幾名客服人員——倒不是工作量上的問題，反正我一次也最多能接一個電話，同時也就能回一個人的資訊。但是老闆，客服工作的話，一天只有上班時間的八小時接通時間太不現實了。我們的平臺好歹也算娛樂專案，娛樂專案的話很多人是在業餘進行的，所以下班後才是高峰期。客服如果能做到24小時聯通，節假日也有人值班，應該能一定程度上增強使用者粘性，對平臺來說會更有利。”

他說的話題顯然是一個實際問題，林舒本身其實也已經有所計劃和安排，不過當這個提議從荊和口中說出來的時候，林舒卻是故意停頓了一下，然後語氣認真地回答道：“你說的也是。這方面我倒是沒有考慮到，等結束之後，我們再詳細討論一下這個問題吧。”

居銘豐一聽林舒這樣說話，就知道他在裝——從以前開始就這樣，居銘豐有時候會覺得自家戀人簡直是狡猾如鬼，雖然別人可能認為林舒這是世故智慧，但是居銘豐覺得那純粹只是林舒太擅長“養人”。

星澤的員工忠誠度素來讓同業覺得驚訝，雖說福利確實不錯，但是同業的公司也不是沒有福利更好的，但是忠誠度卻未必可以與星澤相比。很多人可能以為是星澤本身的企業文化做得好，但事實上，居銘豐很清楚，那是因為林舒本人在ceo這個位置上，展現了他作為這個身份的才能極致。

林舒的才能也許就在於看人和養人。

看人容易理解，但是“養人”就很少有人能明白了。一個公司招收的員工，總是各種各樣的都有，才華，經歷，理念通常也各有不同。這種情況，怎樣引導對方