就只有這兩種裝。而事實上男性，還有泳裝對不對，還有高爾夫裝，還有騎馬裝，你這樣一限定了，是不是就把你這個調查的意義，無非就是說正和負，限定它的意義和它的……

黃列英：沒有，我想我要做這個調查，我自己也要吸收一些知識，我覺得應該是用行話跟他們說。當然主要是這幾大類，其他類呢？不可能我在這半個小時之內全都調查完了，比如說學生我就沒調查，沒準學生她就認為校服就是一身白馬王子的形象。

李亞林［招聘方代表］：三號劉軍我給你的問題是，你剛才很可愛，把道具小禮物送給那幫小姑娘很好。可是你把問卷交給她了，解釋一下應該怎麼回答，你就跑開了。你說過五分鐘以後來取，你怎麼知道你回來取的是女孩子給你填的答案呢？

劉 軍［應聘者③］：首先我是看了她們，四個工作人員是在她們櫃檯後面，她們跟其他人離得很遠。再一個我想，我進行調查我起碼要相信她們，我起碼對她們有一個信任在這裡頭。

李亞林：我看不出你為什麼要信任她們？你以前給她們打過交道嗎？

劉 軍：那應該還有一個原因就是說，因為我們只有３０分鐘的時間，我的表格就是說已經列得很詳細了，然後我就是不可能有那麼長的時間等她們填完了，我再去下一個地方。

李亞林：謝謝！我現在知道貝克漢姆的眼睛是怎麼出來的了。

劉 軍：這個眼睛我解釋一下，我調查了以後，所有的我調查她們都認為五官來說，除了眼睛，貝克漢姆比王力宏的眼睛，稍微差了一點。

李佳明［主持人］：所以說現在畫面上就是王力宏的眼睛？

劉 軍：對！對，我是用Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ這個軟體，把王力宏的眼睛，給ｃｕｔ（剪下）下來。（現場觀眾笑聲）

王 仲［招聘方代表］：你做出來的貝克漢姆，跟原來的貝克漢姆你覺得哪個好看？

劉 軍：好問題，好問題！說實話，原來的更好看。

王 仲：所以說你把所有人的最好東西，或者所有產品的最好東西放到一塊，得出一個大家都不喜歡的東西，你有沒有考慮過這個問題？

劉 軍：好問題，這個問題真的很好。我想解釋一下是這樣，我剛才說了，是在一個現有的時間３０分鐘，然後在一個有限的範圍內進行調查，那麼這個調查的結果呢，有可能不代表所有現代女性的一個觀點，但我想它起碼代表了我所調查這些女性的觀點。

徐小平［職業顧問］：這個你的情況介紹裡說，不喜歡什麼呢，環境！你說你不喜歡人際關係複雜的公司，我想問的是，難道世界上有人際關係簡單的公司嗎？

劉 軍：好問題。

徐小平：因為人際關係複雜無非是說，同事們叫勁對吧！上下級之間那種衝突，和顧客的關係等等。

劉 軍：任何事情都不是絕對的，有的公司他相對來說關係要複雜一些，有的公司相對來說，關係要簡單一些。

徐小平：那你選擇西門子到底是因為它的人際關係簡單，還是因為其他因素？或者說，你調查過西門子的人際關係嗎？

劉 軍：沒有。但是我說實話，我非常喜歡這個職位。因為我自己做過五年多的產品經理，再加上在一家國外的通訊公司做過，我對它的流程，這個工作的具體角色，我非常的熟悉，我也非常的熱愛。

實力點評

陳　慧［職業顧問］：陳文傑［應聘者①］的優點在於，他用的調查方法非常簡單直觀。我們看他就拿了一張圖片，讓別人給他指指點點。那麼這個好處在什麼地方呢？你在做調查的時候，要在別人身上獲取資訊，別人幫助你，你才能得到這個資訊，因此你要首先做到站在被調查人的角度，為他去考慮問題。一個簡單直觀的調查方法是能夠對他起到一個非常好的幫助的。缺點就是他問問題的方式過於直接了。我們看到後面兩位選手，在給別人提出問題的時候都會使用一些手段和方法，而他就是直接衝上去問，說，你可以回答我一個問題嗎？因此可能就會遭到一些人的拒絕。

徐小平�職業顧問�：黃列英［應聘者②］最大的優點，我認為是很有親和力，她非常善於溝通。她遇到了一個男士的時候，這個男士當時表現出來不太想回答她的問題，黃列英馬上說了一句話，我這兒有一個問題問你，我相信你一定有興趣。談到她的問題，大家有沒有注意到，黃列英一直手裡拿著一本書，半抱在懷裡。大家想一想這個身體語言說明一件什麼事