莫喜倫說這句的時候雙眼直視前方左拳微握，目光炯炯，抑揚頓挫，很像宣誓，不知道是為了感染別人還是鼓舞他自己。

在吳菲看來，一個男人，在人到中年之後，還能把固定時間陪自己太太吃飯當成一種享受，且表現得如此莊嚴，這代表的絕對不止是“責任”。反正這在吳菲的現實生活中從來沒有發生過。從她有記憶起，她爸爸好像就已經把跟家人一起吃飯當成是一種煩惱負累，更別提單獨跟她媽媽吃飯了。到後來，發展到每次不得已要一起吃飯，吳爸就找茬挑釁，主要挑釁的手段是摔碗，是那種先舉過頭頂再倒扣過來使勁全身力氣的狠命一摔，總之是極盡狂躁之能事。等家裡的餐具摔得所剩無幾之後，他索性拍拍屁股走人，正式跟別的女人吃飯去了。

因此莫喜倫的這句話直接擊中吳菲的軟肋，她立刻被他打動了。他給她勾勒出最令她豔羨嚮往的一個情形，她立刻對他生出些不在工作範疇內的景仰。

沒錯，“景仰”是發生婚外情的關鍵，但凡飲食男女因為工作原因誰對誰產生了景仰，基本上也就有了“苟且”的可能。從景仰到苟且之間還需要一些些外因推波助瀾，最常見也最有效的就是來個小小的“患難與共”。

天下的事就是有這麼巧，就在老莫遭到吳菲無聲的景仰沒多久之後，工作上的機緣際會，讓他們倆患難與共了一下。

那陣子，公司裡因為個別芝麻綠豆大的利益問題，產生了各種是非紛爭。

這是一個奇怪的現象，很多人在一個集體裡適應了一陣子之後就會忍不住變得狹隘起來。大多“集體中人”都會奇怪地把自己眼皮底下的事情看成是全世界唯一重要的。不知不覺中，他們把“集體”的環境當成了一口井，每個人都在裡面走火入魔地練習青蛙功，隨時以“奮鬥”的姿態不斷萎靡。

“集體”讓人變得小肚雞腸，一門心思非要在自己給自己的設計裡爭出個莫須有的東宮西宮。

吳菲所在的公司也是這樣，一次他們公司的董事長來視察，那個中午全公司的人一起去東來順吃了涮羊肉。可能是吃順了嘴，飯後茶歇的時候，該董事長就順手拍拍坐在他旁邊的一個員工問，你老家哪裡，那員工回答：山東。董事長開懷道“我也是山東！”說完又拍了那人的肩膀。

自此以後，那被拍肩膀的山東籍員工好象一夜之間忽然認識到了自己的價值，從此之後洗心革面，每天在公司裡以“董事長老鄉”的面目驕傲示人。

光驕傲還不夠，有天，該員工因為遲到被總經理莫喜倫罰了20塊錢，很生氣，心想，這老莫膽子也太大了，竟然不知道對董事長的人應該網開一面！心裡當下就記了仇。不想，沒過兩天，這位仁兄又有三張計程車票來歷不明，會計拿不定主義，請示莫總經理，老莫大筆一揮，造成這位山東人民報銷未遂，又損失40塊錢！立刻，新仇舊恨一起湧上心頭。這位山東人覺得是時候要給別人點顏色看看了。

一個人設若悍然地認為自己跟董事長有某種不同尋常的瓜葛，當然事事處處都與眾不同。一旦遭到了不恰當的處罰，自然不應該束手就擒。於是此人就開始運用智慧打算採取報復行為。

報復的手段之一是偷偷查公司的個別來往帳目之類。私營企業通常都很難沒有帳目問題。所以，不堪一查。這員工以為自己得了計，再重溫一遍自己跟董事長的特殊淵源，不覺得為公司的前途擔憂起來。某天一覺醒來，化憂慮為力量，就開始醞釀著想要“彈劾”莫喜倫。他倒也是個有志之士，不僅想了，還付諸行動，決意要把莫喜倫這個受聘的總經理給剷除掉。

這莫喜倫平時也著實沒把這一屋子員工放在眼裡。想必類似遲到扣錢和帳目不清的事時有發生，所以，一有人挑頭，大家在從眾的心態下好像忽然都想到了要維護個人利益。沒幾天之後，那挑頭的人先擬了個狀紙，又挑唆公司裡的多數人都簽了字，然後偷偷給遠在海外的公司董事會發了過去。

“狀紙”成了導火線，引發了一場混戰，各種是非鬥爭跟著一哄而上，公司被混亂的氣氛籠罩了一兩個月——幾乎所有的公司都會經歷類似的階段性混亂，總有一些人利用或被混亂利用，很難說混亂的意義到底在哪裡。

《流言　流年》四（2）

反正，最終的結果是發起彈劾莫喜倫的那位“董事長的老鄉”被開除了，而且公司相應地又做了大規模的人事調整。

吳菲作為少數沒有在狀紙上簽名的人，在這個事件後迅速地得到莫喜倫的信任和提升。

其實吳菲也沒有特別做什麼，她只