“這些都沒有問題，只要有您的絕對支援，我們就能完全重塑整個公司，讓這個老婦人變成少女。”麥克泰斯庫先生都被逼到這個份上了，哪裡還顧得上溫雅保守的美譽，他就是弄死所有人也要想辦法熬到三年後，拿到合同裡規定的那一筆期權，價值幾億歐元的退休金。

不錯，別看他是老紳士，狠起來也不把自己當人，更不會將別人當人！

既然這個老東西洗心革面，要發奮圖強，當一個狠人，至少能熬滿三年任期的狠人，徐騰還是要親自將他送出攝政公園16#別墅的。

在返回書房的路上，在走廊裡，梅嘉莉不得不“哇噢”一聲長嘆，對徐騰算是終於有了新的認識，夠狠啊，說翻臉就翻臉，比她厲害。

這麼多年了，她必須承認自己可能這輩子都做不到徐騰的程度，指望徐騰哪天厭倦了，將華銀財團理事長的寶座留給她的可能性，應該是完完全全的不存在啊！

梅嘉莉還是計算過的，李達霄、郭永哲的年紀都不小，維爾倫斯…沃坦德是外籍聯席合夥人，年紀也不小，核心層真正能熬到徐騰退休的人，基本就她一個。

陳健、羅玉奎、柳俊生相比她，還是有差距的，而且不小呢。

特別是陳健，如果徐騰選擇退休享受生活，陳健肯定也會一起退休，一起環遊世界旅行。

梅嘉莉計算過的事情很多，沒有幾萬件，也有一萬件，這只是其中之一，但是，機會總是留給隨時準備好的女人，不是嗎？

做為一家國際金融集團的董事長兼ceo，梅嘉莉還是很有水平的，至少在整合信諾保險和道富全球投資集團的歐洲區業務，以及在整合英國信託儲蓄銀行、英國標準人壽公司的這些核心工作上，她的表現絕對甩出大部分男性總裁一條街。

拼命學唄。

這就是年輕的好處。

至少在國際金融集團董事長的位置上，距離不惑還有幾年的梅嘉莉女士算是很年輕了，在這個位置上，她也已經幹了整整十七年。

至少在全球十大女總裁的席位上，雅虎集團的新總裁“矽谷女神”瑪麗…梅耶爾女士的美譽度和排位還不如梅嘉莉。

最終的事實也將證明，瑪麗…梅耶爾女士就是一個超級大水貨，實際能力很渣，渣逆天，渣爆表。

徐騰講真，他真正信任，又同時具備一位華銀財團聯席合夥人業務能力的總裁，實際上少之又少，梅嘉莉算是其中最厲害的一個，真是一直不變的有幹勁和鬥志，非常堅韌的女士。

他也依舊喜歡梅嘉莉，只不過，他不會再fk這位倫敦金融城的銀行女神，畢竟三十七歲了。

唉，男人就他媽這麼現實！

兩人回到書房。

徐騰終於悠閒一點，讓梅嘉莉為他倒了一杯軒尼詩paradis，坐在窗戶邊想了想心思，對華騰工業聯合體的工業3。0戰略而言，聯合利華不是很重要的那個環節，有當然很好，沒有也不是大事。

聯合利華本身則確實是一樁好生意，只要能處理妥當，將聯合利華打上明確的華銀財團烙印，變得更加高效鋒利，更有徐騰重視的狼性特質，那就肯定會是寶潔公司的最佳死敵。

在華銀財團旗下，聯合利華將會更多的專注日化和化妝品，在中國完成本土化的品牌和產品設計，更符合東亞文化和審美標準，主推生物技術系列，這將會有效壓縮韓妝品牌的生存空間。

關於徐騰對聯合利華的瘦身要求，寶潔公司也在做，只是方向不一樣，所以，雙方已經達成協議，聯合利華將會收購寶潔公司的sk2品牌。

巨頭之間並不是只有對抗，生意就是生意，寶潔的目標是更大眾化，更瘦身，專注於20個核心的世界級品牌。

不管是寶潔，還是聯合利華，現在都迎來了一個快消品的末日時代，無法迎合時代的變化，巨頭也會殞落，寶潔的應對之策是收縮，更快速的收縮，更大眾化，徹底放棄所謂的高階日化戰略，以量取勝，以俗取勝，確保盈利能力和抗衰減的能力。

徐騰對聯合利華制定的策略則是貼近大資料時代的特徵，變，更快速的變，超快速的變，以華騰速度的方式迎合時代的變遷，拋棄史和厚重，以新取勝。

大量雜亂品牌肯定要收縮，將一些區域性的小品牌出售給本地製造商，在食品、保健品、日化、化妝品、婦嬰產品領域，專注生物技術，追求更健康的科技。

徐騰的這個策略和寶潔是截然相反的，相對於寶潔的保利潤策略，他的策略精髓是主動降低