韓初看了葉霜一眼，低頭翻過手腕看看錶上的刻度指標，最後點頭側身讓開大門的位置：“……進來說吧。我還有點時間。”

應邀隨韓初一起走進隔壁的房間，韓初隨手把外套掛回衣帽架上，解開領口一顆紐扣，而後袖口也鬆開折了兩折挽起來，拐進開放式廚房找出一罐咖啡來，為自己和葉霜各泡了一杯端回來，放下杯子的同時順勢坐到了葉霜的對面，這才端著屬於自己的那一杯咖啡向她點點頭：“說吧，是因為什麼？”

葉霜也不是矯情的人，既然事情已經發生了。再隱瞞也沒什麼作用，於是就從除夕的事情開始談起，簡單說明了一下自己去年因為日常業務單而和山林市中某群體產生的糾紛，這其中順便代入了工作室那邊的跳槽人員，把那幾人在其中扮演的角色，以及後來自己解決的辦法都簡略敘述了一遍。

韓初在面對女性的時候相當紳士，儘管覺得有些事情葉霜不用向自己這麼詳細介紹發生背景，但在對方的敘述過程中也始終沒有出聲打斷，只是沉默的端著咖啡啜飲。

在葉霜終於把事情的全部經過和目前狀況都說明清楚之後。韓初才終於放下手中的咖啡，杯底輕輕磕在茶几上發出清脆的聲音。

“所以你現在的想法呢？”韓初皺眉試著總結了一下：“是要警告這些人背叛獵頭合約的行為？！還是要追究他們的法律責任？”

“還可以追究責任？！”葉霜愣了下，她其實就是說明工作上的事情同時順便傾訴下……說白了就是找個人吐槽發洩鬱悶，倒是真沒想過追究責任的事情。

說白了。如果真遇到報復的機會話，順勢而為之下葉霜不介意推波助瀾一把，但是如果說刻意去找人麻煩，這個顯得有點兒……多餘？！

為了幾個在自己面前根本掀不起風浪來的無關輕重人士。她至於花費那麼多工夫？！

“可以追究法律責任，這屬於侵犯個人**。但是我不建議你這麼做。”韓初先是點頭，而後又緊接著跟上了否定的建議。

葉霜附議：“我也覺得沒必要。但想聽聽你的看法。”

“以前一直沒有和你溝透過我們彼此間的工作理念，不過我覺得現在開始的話會更有效果，你已經工作了一段時間，想必感觸和理解應該也會更深了。”

韓初從茶几下的櫃子裡翻出幾包零食，再從廚房裡順來一個大盤子，撕開包裝袋把一整袋爆米花倒進去，推到茶几中間一副打算認真長談的架勢：“你覺得獵頭工作的重點是什麼？！”

“中介人才。”葉霜自覺抽過盤子吃爆米花，抽空答了句。

韓初眼一眯，不動聲色的把盤子抽回來一點，修長手指拈起一顆也塞進口中：“沒錯，中介人才……那麼你的工作內容是什麼？！”

“客戶需要能夠為自己解決難題的人才，人才需要售賣自己才能的平臺。而你作為獵頭不用去管其他的環節，只要專心的完成一件事情就好……為沒有遇上合適僱員的困擾者找到他們想要找的合作物件，然後把自己手中擁有的資源推銷出去。”韓初不用葉霜的回答，自己就已經開始解釋了起來：

“客戶的困境有多麼艱難跟你沒關係，人才是否穩靠或者能否長久簽約也和你沒關係。你只要做出評估和中介工作，把自己手中目前符合條件的資源推銷出去就可以……原則上任何再出色的人才我都沒指望他能一直是我的資源，所以如果有誰找到了其他發展，或者因為各種理由不想再繼續兼職工作，對於我們而言也不過是少了一個可以推薦的物件而已，至於對方跳槽的理由，或者跳槽後做了什麼卑劣的事情，這都與我們的工作本身無關。”

任何一家公司都會有跳槽的員工，再大的企業也有被跳槽員工詆譭出賣的可能性，如果涉及到商業糾紛或是誹謗的話，如果有閒心也有時間，公司可能會找老員工打打官司刷刷知名度，但如果只是個人問題或者不符合利益原則的話，那麼保持緘默就是最常見的處理方式。

誰都不可能一輩子不受一點委屈，就算不是做獵頭，只要有一定的管理地位。手中掌握著幾十個甚至上百個手下，那麼就沒有人能保證這些人一定都會是忠心不二的良好人品……連這點承受力和都沒有，你還出來玩什麼？！不如早點回家帶孩子算了。

葉霜不算是時下比較容易被情緒牽動的感性女生，所以聽了韓初的話後也沒有什麼不滿和委屈的意思：“我大概明白你的意思了，這種風險在什麼地方都有，所以我既然已經解決了麻煩，就沒有必要一一揪著這些人翻舊賬？！”

“這只是我