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第135部分

做?”張舉證說道。

“張哥,我現在的處境你是知道的,丸紅,我是呆不下去了。不過本人來的清楚去得明白,走之前,還是要把情況跟唐老大說清楚的。”吳銘說道。

“有沒有興趣來怡海,我們以前是同事,現在還是同事,如果你願意考慮一下,我就把怡海的真實情況給老弟說一下。怡海的羅老闆,一直想著你老弟。只要你去,羅老闆就會慢慢讓那些王八蛋消失。”

吳銘瞪起了眼睛,看著張舉證,說道:“你想讓我去怡海?來做說客?”

“不是我想讓你去怡海,是怡海的羅老闆仰慕吳兄弟的才華。怡海的下一步,就是進入全川所有的超市,併購成都的麵粉廠,綿陽的大米廠,德陽的榨油廠,羅老闆希望吳老弟能來公司負責這一塊的業務。四川市場拿下後,就是全國市場。五年時間,完成全國的市場佈局,你在丸紅是個地區經理,可是進入怡海,你就是全國的市場經理,你有沒有興趣一展才華,建功立業,跟怡海一起成長。”張舉證誠懇的說道。

吳銘眼睛亮了一下,說道:“怡海有這麼雄厚的資本麼?”

“我們羅老闆,拿出幾個億的現金是沒有問題的!”張舉證正色說道。

吳銘倒抽了一口氣:“就是那羅老闆,年紀輕輕,有這麼多資產?”

“要說資產,他遠遠要多一倍,我說的是他的現金。”張舉證說道,“羅老闆年輕輕,幹勁十足,是個有前途有遠見的年輕人,跟我們一樣,雄心勃勃,吳老弟是個人才,怡海正是你最需要的潛力股,而在丸紅這樣的大公司,你的上升空間,幾乎沒有。”

在日本和韓國,高層核心的管理者,是不會用中國人的。

吳銘這樣的人,永遠都只是配角,對於這一點,他心裡很清楚。張舉證和羅亮也很清楚,所以他們來挖角了。

吳銘面臨的下一步,就是被公司炒魷魚。沒有任何理由人情可講,業績就是一切。沒有業績,或者業績下滑,唯一的一條路,就是滾蛋。

吳銘的下場,就是被掃地出門。

“我的工資和待遇,比在丸紅高!羅老闆也對我言聽計從,從不反駁,即使有不同意見,也會尊重我的決定。你要過來,工資待遇和前途,都超過丸紅。”張舉證說道。

在大公司,只有高層的工資才是年薪百萬,至於中低層,除了穩定收入外,沒有什麼明顯的優勢。要是有潛力的公司,條件都不會比大公司差,有的待遇好多了。這也是為了吸引人才的策略。

吳銘心裡一動,他禮貌的說道:“我好好考慮一下,明天一定給張哥答覆。”

“好,我等你電話!”張舉證微微一笑,自信的舉起酒杯。

吳銘晚上徹夜難眠,翻來覆去難以入睡,怡海的動作太快,丸紅的高層還不知道市場已經失去,事情都在吳銘這裡暫時壓著,沒有半個月一個月,吳銘不說,稍微技巧的處理一下報表,暫時還顯現不出來問題。

他睡不著,張舉證的話在耳邊翻來覆去的回放,不過他始終很難下決定,羅老闆既然用劉大紅這樣的混蛋,他很懷疑羅老闆的人品,要是跟錯了人,吳銘怕自己到時候想走都難,那些人,都是混混的流氓習氣,動刀子捅人不帶眨眼的。

可是,面對怡海的下一步收購麵粉廠大米廠榨油廠的舉動,面對五年的全國市場佈局,吳銘心潮澎湃,難以抑制,這對他的職業生涯,是一個黃金機會,可遇而不可求。

吳銘輾轉反側,難以取捨。熬到半夜,他起來上網,開啟qq,就想起了王小蒙,他點開王小蒙的qq空間,奇怪的是,王小蒙的qq空間竟然取消了密碼。吳銘是電腦高手,但是出於對王小蒙的愛慕和尊重,他從來沒有用自己的能力破譯王小蒙的密碼,吳銘點進去,看見了王小蒙的工作日記,其中,關於對羅老闆的評價和怡海的理想,讓吳銘看得熱血沸騰起來。如果說怡海還有讓吳銘相信和尊重的人,那就是王小蒙。

王小蒙隨意的一句話,勝過張舉證的精心措詞。

怡海公司的理想和目標,讓吳銘有了學生時代的漏*點和方向,他迷茫猶豫的心,一下子就找到了堅定的目標和方向。

第二天,吳銘跟丸紅公司請了個假,他開車去來龍鄉,沒有給張舉證電話,他要找兩個人,一個是王小蒙,他最愛慕和尊重也是絕對相信的怡海人,還有一個,就是羅亮。要進入怡海,他一定要單獨跟羅老闆談一談。

怡海的當天,正在舉行員工業績評比大會。

五個小組的人,每一組都認為自己贏