說說，到底是怎麼回事？”

孫甜和鄭峰兩人他們兩人和蔣佑楠、和華彩都沒有太多的關係，甚至於還對蔣佑楠和華彩的做法不滿，你們公司內鬥憑啥拉上我們啊？所以兩人在聽到朱凌雲的問話之後，就將事情的經過大致的說了一遍。

但是顯然兩人自己都沒有注意到他們的話中其實有點兒偏向於蔣佑楠的，要知道華彩可是想不要錄取他們的，而蔣佑楠卻是希望錄用他們的，自然會給他們帶來一些情緒上的影響。

朱凌雲聽完兩人的話，就對身邊的秦斌問道：“秦部長，你看這事應該怎麼解決好？”

按照孫甜和鄭峰的說法，貌似是秦斌的要求和人事部的備案出了點問題，那麼老好人朱凌雲自然要考慮一下秦斌的意思了。

按理說，人事部的馮不鳴和秦斌的關係是極好的，秦斌也願意賣馮不鳴一點面子，在人事方面幾乎都按著人事部的想法走，自然不會揪著人事部這點小事不放，而華彩就是知道這一點才敢私自將她自己的招聘計劃備案的。

但是現在的情況明顯和平日裡不同！

第283章：朱凌雲的建議

平日那叫眼不見為淨，事情沒捅出來，秦斌也就睜一隻眼閉一隻眼了，誰會特意去讓領導難堪呢？但是現在事情卻被不守規矩的死胖子給捅了出來，你說他到底管不管？

管，那完全就是惹麻煩還不撈著什麼好！

不管，秦斌相信他今天只要這麼做了，那麼他以後就難以服眾了——聽領導的話辦事，領導竟然還不罩著，那誰以後還會聽話？

秦斌在做出利弊之後，最後決定這個事情要管！

如果是馮不鳴的話，秦斌肯定會給他賣一個面子，但是是華彩的話，那麼對不起了，老子可沒有必要賣給你這樣一個小人物面子；而且秦斌在心裡也十分的不爽華彩竟然無視他之前給蔣佑楠的指示！

想到這裡，秦斌就笑著說道：“蔣佑楠這命令的確是我吩咐的，當時也是沒有人提出反對的；但是現在看來有人還是不願意配合其他部分的工作啊。”

秦斌的話語裡雖然說的平淡無奇，但是卻讓華彩驚出了一身冷汗！

公司內最忌諱的事情就是拉幫結派，各個部門之間不相互配合，特別是人事部、財務部、行政部這種極其需要配合的部門更是如此——人事部都不配合其他部門招人了，這還算是人事部嗎？

看著朱凌雲那不滿的目光望過來，華彩立即開口說道：“朱總、秦部長，你們聽我解釋啊，事情不是你們想的那樣的。”

“那是怎麼樣的？”朱凌雲聽了華彩的話後。就開口問道。

“是我覺得蔣佑楠做出來的計劃書不會比我親自做的計劃書更好。”華彩自信滿滿的說道。

華彩之前讓蔣佑楠做招聘計劃書，並不是真的覺得自己需要蔣佑楠做的計劃，而是華彩想要整一下蔣佑楠。

如果蔣佑楠沒做招聘計劃。華彩就可以名正言順的不讓蔣佑楠參與計劃，如果蔣佑楠做了招聘計劃，那麼她也能在計劃書內找出毛病，然後羞辱蔣佑楠一番。

只不過計劃趕不上變化，蔣佑楠先是在面試之前沒有出現，甚至於中午去策劃二組都找不到人，讓華彩以為蔣佑楠是做不出計劃書跑了。

其次蔣佑楠一出現就是抓住了蕭大龍作弊。並且鳩佔鵲巢坐在首位上面，使得目光全部擊中到了他的身上，這個時候華彩根本沒有辦法出手。

後來。華彩想到了更好對付蔣佑楠的辦法，也就是讓蔣佑楠錄用關係戶，讓蕭大龍去對孫甜和鄭峰煽風點火，也就忽略掉了這件事情。反正在華彩看來蔣佑楠是不可能做出招聘計劃書的。

最後蔣佑楠將招聘計劃書拿了出來。顯然讓華彩沒有意料到，但是華彩也不擔心，蔣佑楠一個經濟專業還沒畢業的大學生，談策劃專案都是完全靠運氣，談下的專案完全是靠同事修補的傢伙，他能做得出什麼好的招聘計劃書？

華彩覺得蔣佑楠不會認為招聘計劃書就是去網上下一個表格，然後填一下要招募的人數和崗位就完了吧？

如果是這樣的話，那就大錯特錯了！

玉京集團是什麼地方？這可是底薪就給三四千。還有其他各項提成、年終、補貼、節日金等等，辦公室普通員工階層平均的年薪都在八萬以上。策劃部這種重要部分更是達到了平均六位數的級別——而這還沒將領導層的收入納入平均計算。

但是玉京集團也不是傻瓜，給出了這麼好的待遇，自然就是要招募精英人員，要