“屋子有點亂，我們幾個人平時也會經常在這裡辦公，因為每個人的工作性質不一樣，所以平時並沒有讓人打掃，只是過段時間我們自己做清理工作。”

顧清寧知道，這跟每個人的工作不一樣沒有關係，他們不輕易讓人進來，應該只是為了保密。

“對了，你去過三樓的書房嗎？”

顧清寧點點頭。詫異卓靖話題的跳躍性。

卓靖繼續說到：

“嘿嘿，我告訴你，你別看三樓書房那麼整齊，那都是濤子打掃的，你可別以為墨有多勤快，雖然他有點潔癖。”說完，還對著她調皮地眨眨眼。

既然沈墨對顧清寧好像已經有了那麼點意思，那麼作為兄弟，當然是要在顧清寧面前黑沈墨不遺餘力，這樣日子過著才有意思，不是嗎？

顧清寧很是無語，不明白這跟他今晚叫她進來有什麼關係。再次證明這些人都有精神分裂症。只好問道：

“你找我來有什麼事？”

卓靖聽完，從桌上的檔案裡抽出兩張a4紙，遞給顧清寧。

顧清寧接過看了看，抬起頭疑惑地看向卓靖。卓靖解釋道：

“你們明天開始市場調研，調研的物件有下屬子公司，有客戶公司，還有商場。我需要你除了完成明天市場部的調研計劃以外，幫我把這兩份調研完成。你們這四天都是上午公司，下午街頭，所以上午是這一份，下午是這一份。”說完指著顧清寧手裡的兩張紙。

顧清寧又仔細看了一遍兩份調研文案，完成起來並不很難，但這刁鑽的角度和對細節的極致關注還是讓顧清寧脊背發涼。mk有今天的成就，絕對不是運氣和背景而已。

該問卷分為幾個不同的部分。定義使用者、接近使用者、使用者訪談、問卷調研、網上回帖、場景觀察、資料分析等等，最後形成使用者畫像。

顧清寧再次抬頭看向卓靖：

“這些都是你弄的？”

卓靖點頭，卓越的商業能力再一次**裸地展現在顧清寧面前。顧清寧再一次為自己的好朋友吳靜怡嘆息。卓靖這廝要才有才，要貌有貌，就是沒人品，你說這讓人上哪兒說理去？！

顧清寧繼續問道：

“為什麼找我？”

“第一，除了市場部的資料，我還需要第一手的真實資料；第二，有些資料我不想讓別人知道。這一點今年只有你能幫忙。”

“可是——”

“你為什麼要幫我的忙？對嗎？”

顧清寧點頭。是呀，勞心又勞力的事，我憑什麼幫你？

卓靖微微低頭，看著她的眼睛，笑得那個搖曳生姿，笑得顧清寧腳底生寒。

“你幫我完成調研，我幫你消滅流言。”

顧清寧狠狠地瞪他，合著你是知道我肯定拒絕不了是嗎？

看著顧清寧被他氣得不行的樣子，卓靖覺得自己這一天被遷怒的委屈終於消散了。

☆、第41章　表哥現　流言散

第二天，調研分組。

實習生加上新員工，一共十七人，三人一組，自己組團隊和選組長，因為沒有人願意和顧清寧一組，未免顧清寧尷尬，夏雨一開始就主動提出最後的兩人組他們兩個一起。看著大家或憤怒、或鄙視的眼神，顧清寧其實很想對夏雨說，真的沒必要。

誰知在即將分組完成的時候，竟然還有人主動提出要跟夏雨和顧清寧一組，理由很簡單，每組都有一個或兩個已入職員工，只有他們這一組是兩個實習生，所以他願意跟他們一組。

顧清寧無所謂，夏雨也沒意見，加上白遠峰，三人拿好資料，準備出發。顧清寧和夏雨都各自有車，但是公司規定只能打車，公司報銷車費和午餐費。上午兩個小時，下午兩個小時，完成後回公司匯總資料上交。

調研設計六組輪番交叉，方案不盡相同，但有可能會錯開時間調研到同一家公司或商場，且每組方案保密。也就是說你調研的每一個公司或商場，之前或之後都可能被另外一組或兩組也調研到，當然也有可能只有你所在的這一組調研。之後市場部和培訓導師會交叉對比，所以每一份調研都需要認真執行。這就是mk，不考驗人性，只是儘可能地完善好每一項工作的細節，哪怕是最基礎的市調。

他們這一組今天上午要去的是集團旗下的一個子公司，下午要去的本市一個大型的商場。白遠峰是組長，上了計程車，先打了個電話給對方，提前打好招呼，然後又對夏雨和顧清寧大概講了一下注意事項和公司背景，原