的提拔太快了，沒有與職務相匹配的資歷，也就是說他的工作年限太短，我承認現在很多地方的黨委還是以資歷的深淺，做為領導幹部是否提拔的標準，達不到規定的年限就是不符合條件，這樣的邏輯思維方式我感覺是非常可笑的，也是不符合黨中央的要求。南江省省委是不敢與之苟同的，把合適的人放在合適的崗位上，恰恰正是我們應該去做的事情。既然高建彬有這樣的能力，為什麼一定要以年齡和工作時間去壓制他的發展？”

隨後又說道：“外國的媒體一直都在評論我們國家的高層領導們老齡化嚴重，年輕的領導幹部們沒有辦法進入權力的核心，其實這是與我們國家的國情有重大的關聯，我們國家是有著十幾億人口的基數，而且是屬於發展中的國家。年輕的幹部們思想方面可能是超前的，但是要論起經驗和處理重大事情的能力，就顯得有些淺顯，所以需要老同志作為舵手，把握方向性的決策。實事求是是我們黨的原則，以高建彬同志現在的表現完全可以說明，南江省委的決定是正確的，他做出來的成績經得起任何檢驗，要是光憑著混日子熬資歷就能得到提拔，這豈不是國家和人民的一大悲哀嗎？”。

陳錫坤點了一支菸，有些生氣的說道：“有些同志們就是看不慣有人比他們強，這樣的妒忌心理這段時間發揮的淋漓盡致，都要成為一種病態的心理了。南江省最近流傳的風言風語我也是聽到了不少，說我和周書記偏向高建彬，是因為他會拍我們的馬屁，說建彬同志的成績都是剽竊下屬得來的，實際上他自己根本就沒有這樣的能力和戰略眼光。還說他藉著上級領導的手打壓意見不相同的同志，搞自己的小圈子小團伙，石橋鎮和東部新區都成為他的一言堂了。至於說他藉著農業改革工作搞貪汙行為，在石橋鎮新區建設的時候以土地做交易大肆收受開發商的賄賂，名車豪宅包*情人等事情，那就更是屢見不鮮了，如果他這些行為屬實的話，槍斃一百次也夠了”

說到這裡陳錫坤被煙嗆得一陣咳嗽，把菸頭摁在菸灰缸裡，繼續說道：“省紀委的同志們也是不斷的接到匿名信，說的內容更是五花八門，怎麼不堪他怎麼說，出於對同志的名譽負責，曾經三次到石橋鎮和東部新區仔細的走訪查證，最後的結論是查無實據，全是捕風捉影的誣告但是他的成績是明明白白展示出來的，我在這裡就不說石橋鎮這個全國百強鄉鎮的事情了，那都是過去的，就說來到東部新區這幾個月的時間，高建彬在省委省政fǔ的眼皮子底下做出了多少的成績？大學生村幹部培訓班的事情不用說，我們都是參與者，區長熱線電話和信訪監督兩項工作，是得到黨中央和國務院的領導首肯的，就算是累倒了上級要他放假休息，還在京都忙著為東部新區跑專案”

周國林看他有點激動，就說道：“滬市的招商引資在全國轟動一時，到現在鄭文建同志還在和南江省委要人，那些國際大企業大財團的負責人選擇和高建彬同志，主持的海州市經濟技術開發區管委會合作，都是睜眼瞎不成？發改委、財政部和建設部扶持了東部新區三個專案，難道說這三個部委的領導也是眼瞎了？還有高建彬的新農業深度開發模式，是得到黨中央和國務院高度重視的，直接從國庫撥款在東部新區搞試點，這樣豈不是說我們的最高層也識人不明嗎？諸如此類的例子太多了，總之他們就是想要千方百計給他潑髒水，把高建彬打壓下去才甘心，我們豈能讓他們稱心如意”

羅嘉民笑著說道：“先不要那麼的激動，這些情況中組部遇到的不比你們少，黨的高層領導也是心知肚明的，古有名言，正所謂槍打出頭鳥，表現特別優異或者出色的領導們，往往受到的委屈就要多一些，這也不失為一種好的磨練方式。中組部負責監察的同志們對於高建彬的情況已經做出了明確的結論，否則紀委早就對他採取行動了。我這次來就是確認他的成績是否達到了省部級後備幹部的標準，以便於中組部採取相應的考核。他在南江省的環境有些過於順暢，這種現象很不利於建彬同志的成長，他現在的工作，特別是新農業深度開發模式的試點專案，關係到全國的農業走勢佈局，實在是太過於重要，就因為沒有人可以代替他，所以才暫時不調整他的工作地。”

看到周國林和陳錫坤的表情有些怪異，羅嘉民說道：“我也知道你們捨不得這員愛將，但是總不能讓他一輩子都在南江省當地市級領導幹部吧？環境對於一個人的成長非常的重要，就是要讓他進入最艱苦的地區，磨練他的意志力和工作能力，海州市的基礎條件過於豐厚，他得到的幫助過多了，思維還沒有全部開啟，如果是在特定的環境裡，說不定成長得更