到這個方面。建彬是南江省幹部隊伍裡難得的精英，他的潛力非常大，我肯定是要著重培養的。周書記，你何嘗不是像我一樣的心思，想把他培養成為後備接替人，我們的組織我們的國家需要這樣的幹部來繼承事業。建彬雖然很聰明機智，但是終究還是年紀太輕了，以他目前的政績來看，他的位置將會超越省部級領導的層次，現在需要我們這些過來人指導他，把他帶入正確的軌道上，這是我們作為他的領導應該負起的責任。”

聽完陳錫坤的話周國林點了點頭，說高建彬將會超越省部級領導的層面，他一點也不感到驚訝。剛開始的時候他還擔心高建彬起步太過於順利，短短的三年時間他居然就成為了媒體的寵兒，成為了南江省最著名的上帝之手，揹負著那麼多的榮譽光環，加上上級領導的信任與愛護，一再的得到了升遷，他會因此而驕傲自滿，繼而止步不前成為了江郎才盡的典型。其實這樣的故事並不少見，很多優秀的年輕幹部開始的時候光芒四射，但是自己修養不足後力不繼，到最後基本上就成為了歷史，淡出了人們的視線之外，作為高建彬的領導，自然是要防止他出現類似的事情。

經過了這麼長時間的觀察，現在周國林徹徹底底的放下了顧慮，反到擔心這傢伙自我加壓太過，把他自己壓垮了。多做工作可以迅速的積累經驗提高自己，是成長最快捷的方式，但是組織上不要高建彬成為衝鋒陷陣的尖兵，想的是把他培養成為運籌帷幄的統帥，現在他表現出來的是一個好的先鋒官，攻城掠地戰無不勝，但是他極度缺乏領導者的才能。

周國林說道：“的確現在應該對於建彬同志的領導藝術加以指點，一個人就算是再厲害又能做多少的事情？東部新區的戰略實施是他自己的事情嗎，答案是否定的。每個團隊的成員都有這個義務和責任，成大事者運用的是團隊的智慧和力量，他的缺點就在過於完美的思想，容不得其中有半點的瑕疵，凡事親力親為就怕別的人去做出現失誤，實際上他是給自己設了障礙，這樣的思想是要堅決杜絕的。”

陳錫坤說道：“周書記說的很對，建彬就是不懂得得失之間的道理，有些事情你不放手，也就得不到深層次的收穫。現在不要他去證實自己的單體作戰能力，以往的事實已經顯而易見了，我們是要他去鍛鍊自己的統率力，當好一個把控全域性的領導。如果有一天他去當市委書記和市長，甚至於省委書記和省長的時候，他還能事事都身先士卒嗎？凡事都要領導去衝鋒陷陣的話，當部下的也就沒有存在的價值了，對幹部們仁慈就是對自己的殘酷，這就是他不成熟的地方。”

第三百六十七章　高建彬的流言蜚語

正文＇第三百六十七章高建彬的流言蜚語——

第三百六十七章高建彬的流言蜚語

周國林笑著說道：“看到了現在的建彬我就想起當年的我們，與他此刻的情景是何其相似，化繭成蝶突破自我，思想的轉變無疑會讓人感到痛苦，可是不做這種轉變就意味著遲滯不前，最後的結局就不言而喻了。我也一直都在反思這個問題，是不是我們對於建彬同志的要求過於苛刻了，嚴格的說起來他才只有三年多的工作時間，能做到現在的成就，已經是有些驚世駭俗的意思了，須知任何的成長都有自己的規律，我們還要給他足夠的時間。南江省的領導幹部們中間一直存在著對建彬同志的不滿情緒，認為組織上對他提拔的速度過快，雖然高建彬有一點成績，但是最主要的原因是，靠著到省城和京都跑關係才走到今天的。如果沒有領導的默許，媒體怎麼會把他當成焦點人物跟蹤報道，這是省委省政fǔ作秀的結果”

陳錫坤冷笑著說道：“周書記，我也對這樣的說法也略有耳聞，而且有的同志說起來還要難聽得多，這些領導幹部們就是看到了建彬同志身上的榮譽和地位，自從他在石橋鎮聲譽鵲起就存在這種聲音，建彬同志是全國農業改革工作的先行者，是南江省鄉鎮建設的設計師，是經濟領域的一朵奇葩，這是得到了國務院領導認可的事實，絲毫沒有愧對上帝之手的稱號。之所以有這樣的說法，是看到他一直在不斷的進步，得到了省委省政fǔ甚至於國務院領導同志的高度認可，我們多次在公開的場合表示了對他的支援，幾次都到他的任職區域檢查指導工作，王副總理還到過石橋鎮去調研新模式的實施情況，就以為建彬同志是善於迎合領導的心意，才得到了這樣力度的提拔，他們小看了我們這省委書記和省長，更小看了王副總理。”

周國林倒是臉上顯得很平靜，又遞給陳錫坤一支菸，說：“特別是建彬同志與京都部委，還有南江省委合作了幾個