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說到這裡，吳瑞年停了下來，端起他手邊那個碩大的茶杯，喝了一口茶，接著說：

“會議完了後，你們各人按照檔案上的分組情況到各個小組裡面去，具體的工作由你們的小組組長負責安排。各個小組要針對這次春季收訂大會戰的部署拿出你們的具體方案，並進行研討。方案一定要具體、詳細、務實。我今天就講到這裡。大家休息一會，然後分組討論。”

趁著休息的間隙，關動盪和林正南一起找到了楊懷慶，問了一下他的情況。原來他的工作發行部早就作好了安排，早上吳瑞年第一個就找楊懷慶談了話，將他安排到發行部零售公司抓零售工作，所以這次春季會戰中沒有他的名字。

第2節

在外埠開發人員出發前，吳瑞年將參與三個地方開發的人員全部召到了發行部，親自主持召開了一個總動員會，並在動員會結束以後，舉行了一個隆重的贈書儀式。他將三個開發小組的組長顧守城、向東英和高顯分別請到了主席臺跟前，一人贈送了兩本書，要求大家在今後的開發工作中，以書中的精神為指導，並在實戰中共勉。當得知六本書的名字後，關動盪覺得啼笑皆非。吳瑞年贈送給顧守城的兩本書，表面上看還過得去，一本是《市場營銷實務》，一本是《官場孫子兵法》。但是他送給向東英的兩本書《道德經》和《資治通鑑》就有些讓人摸不著頭腦了，送給高顯的兩本書則更是讓人揣摩不透。關動盪清楚地記得其中一本書是《論現實主義》，另一本則是《論持久戰》。這兩本書可以說和報紙的發行完全不搭界，吳瑞年在這個時候送高顯這樣兩本書，難道說其中還有什麼別的深層含義嗎？關動盪不得而知。

在關動盪對此事大惑不解的時候，高顯也在琢磨吳瑞年此舉的真正用義。當然作為這兩本書的受贈人，高顯並不像關動盪一樣對此事完全懵懂不知。對於吳瑞年這種怪異的舉動，他多少還是能猜出他的真實意圖的，據高顯的初步判斷，吳瑞年這樣做，無非出於兩個目的：

其一，目的在於提醒高顯要面對現實。因為對於這次春季大會戰的安排，高顯多少還是有些情緒的。撇開向東英不談，單看自己和顧過城兩個人要去開發的地方，就可以看出自己和顧守城在吳瑞年心目中的地位優劣了。雖然同為即將要開發的區域，東赤和高勃兩地是不可比擬的。東赤是什麼地方，全省最窮的地級市；而高勃呢，素有省內汽車城之稱，經濟條件和人文條件都要百倍地強於東赤。自己去東赤的開發，遲早將人累死了還不說，最後還落不上個好。甚至還有可能將一世英名葬送在開發的路上，這是高顯最為擔心地。當然高顯並不是對自己沒有信心，只是有時候巧婦難為無米之炊，萬一東赤完全沒有市場，自己的結局可想而知。為此高顯在吳瑞年找自己談話時，明確提出了自己的異議。對此，吳瑞年很不高興，但還是強壓著自己的怒火給高顯做工作。吳瑞年之所以這樣火冒三丈，是因為一來高顯一直高居發行部主任助理的位置，現在剛拿到了轉正指標，就敢違背自己的意願，這讓吳瑞年不能接受。二來現在吳瑞年由於發行部快速發展，他在報社的地位日益穩固，權力慾也在無限地膨脹，也容不得下面的人說不。

當然，對吳瑞年的第二個目的，高顯還是有些吃不透。吳瑞年是在提醒自己注意維持他和自己的關係呢？還是在提醒自己在東赤這種惡劣的條件下，要做好打持久戰的準備。和吳瑞年共事之後，高顯逢年過節也都到吳瑞年那裡走一走，聯絡一下感情。舊年裡因為家裡有一點小的變故，手頭略緊了一點，過年去吳瑞年那裡玩時給他送的禮就比以往輕了些。當時高顯就感到吳瑞年有些不高興，然而那種情況下又無法向吳瑞年解釋，大過年的我高顯總不能到上司面前叫窮吧。而且舊年裡還有一個特殊的背景，那時正是確定轉正人選的時候，為此好多站長為了轉正指標將自己的年終獎全部拱手送給了吳瑞年，那每一份年終獎都是大幾千塊。會不會是因為這個原因將吳瑞年的胃口搞大了，因為年前高顯也拿到了一個轉正的名額，吳瑞年不會是認為我也應該將年終獎送給他吧，那可就太過分了。因為不管從哪個角度，這個指標都是自己應該得到的。首先當初吳瑞年請我進沿江晚報發行部時，我們事先就有約定，能夠轉正是我進來的前提。其次我們可以在發行部試問一下，在站長一級的人當中，有誰能說對晚報的發展貢獻比我大，我是在報社領導那裡都掛了號的功臣，因此與公與私我都可以得到一個轉正名額，憑什麼我還要拿錢去買