得不甚如意，心裡卻是滿滿的甜。他笑著溫柔地回吻我說：“你想我了？”

“嗯。”我簡短回答。

我的肯定讓他眼睛亮了亮，燈光下的眸子越發亮了，然後深情地吻下來……一夜凌亂以後，我們定好了上海之行，他決定陪我去。

在臨行前一天，他告訴我為了節約成本，藍華投資要從國貿三期搬到華茂中心一間小一點的辦公室，員工也由原來的一百多人裁員至六十人，裁員成本讓他覺得很肉疼。

我沒想到藍華員工的裁員問題現在才提上日程，問：“集團來清算的時候，沒有把裁員問題提上日程嗎？”

他無奈地搖了搖頭說：“沒有，當時我根本也沒想到裁員會有這麼大的成本。”

不僅是他沒想到，沒有親身經歷過大過規模裁員的人都想不到。《勞動法》規矩得很明確，裁員需要至少付給員工三加n的工資。最少三個月加員工為公司服務年限，一年就是一，兩年就是二。我們現在慶幸的是藍華成立時間短，覺得不幸的是投資行業的普遍高工資。

“你的人事經理不能要了，如果你真的為節約成績，把人力這一塊兒委託出去。”我提醒著他。

“我知道，他是最瞭解裁員成本的人，卻從來沒提醒過我，真覺得心裡擰得慌。”何連成說著。

這幾天他做事感觸良多，因為沒有了集團撐腰，第一次覺得自己剛到手的那筆轉讓股權得來的資金開始捉襟見肘，似乎看著很大一筆錢，真的不怎麼經花。

104楚毅想幹什麼

何連成的性格似乎在一夜之間又回到了從前，好像失去一切以後他反而無所畏懼了，不再有所顧忌，手段雷厲風行起來。

在我們去上海的前一天，他完成了搬家、裁員、盤點資產等眾多工作。因為他這段時間比我忙得多，所以我先到機場等他。

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