來說是狂歡日，而對競爭對手而言，就是折磨日。

這幾天除了索尼和任天堂的高層管理者不爽之外，普通員工同樣產生了大量的負面情緒，即使是在休假，也過的相當憋屈，在1月4日上班第一天，索尼電腦娛樂部門SCE的多名員工表現出極大的抗拒，看得出他們在極度壓抑之下，隱隱約約有爆發的可能！

“社長！上班第一天，有很多員工請願去世嘉公司討一個說法！”副手倉木急匆匆地趕來：“大部分人都是《喪屍圍城》的開發者，他們對川島功等人的叛變。還有中山隼雄說的歡樂殭屍銷量遠超《喪屍圍城》，表示出極度的憤慨。他們要去世嘉公司當面抗議！”

八嘎！上班第一天，就要去世嘉公司鬧事？這幫蠢員工，這是想用武力能解決事情嗎？

久多良木健恨恨地想著，同時快速向外走出去，他第一個想法就是制止那幫蠢貨的愚蠢行為。

可還沒到門前，他的腳步速度越來越慢，最終停了下來，久多良木健一邊往回走。一邊說道：“我什麼都不知道，就連你去沒去，我都不知道！”

倉木起初不明就裡，但很快就想到了什麼，一咬牙，向外跑出去。

被刺激的是《喪屍圍城》製作小組，他們在銷售大戰中受挫。絕大部分人認為是龍騰的黑手導致索尼錯失銷售良機，他們並沒有在技術上失敗，他們不服氣！

而中山隼雄的歡樂喪屍遊戲言論，讓他們更加不服氣，川島功三人的創意和演示他們大家都看過，最多隻能算是有趣。憑什麼在中山隼雄嘴裡，就變成比《喪屍圍城》銷量強無數倍？

十幾人殺氣騰騰地趕到世嘉大樓總部後，被警惕的世嘉職員給攔下來，雖然不知道對方要來幹什麼，但已經有人高呼著若是鬧事就報警東京警視廳。幾個中層管理者攔下站出來劍拔弩張的對峙雙方。

楊雲正好開完員工大會，派發完新年第一天工作日的賀卡。按照中國風俗給每個日本員工發新年紅包，剛剛發完最後一個紅包，手下就慌忙進來，報告索尼員工來鬧事。

這新年新氣象的時候被人這麼一鬧，他正待發怒，可轉念一想，又冷笑起來：“索尼的人還敢過來？來的正好，看我怎麼收拾你們！”

世嘉總部也不小，曾經最輝煌的街機部門，掌機研發中心，電視遊戲主機硬體和軟體實驗室，最高峰時期也有兩百多名員工，再加上從風雲遊戲軟體公司，科樂美，卡普空等公司合併過來的員工，即使在裁員和輸送到中國總部之後，還有上百人之多。

論人數，世嘉這邊根本不怵，陸陸續續得到訊息的世嘉員工跑出來30多人，他們拿著剛剛楊雲親手發給他們的新年紅包，齊心協力攔住索尼諸人，這個時候不站出來抵禦入侵，不為楊總賣命難道還支援索尼不成？

新年後上班第一天，誰都不希望碰到觸黴頭的壞事，世嘉員工們虎視眈眈盯著索尼過來挑釁的員工，有幾個老員工認識帶頭的藤原得郎，大聲向他責問起來，兩邊爭鋒相對地爭吵著，聲音很大，氣氛很緊張，即將到爆發上演全武行的緊要關頭。

一群高管聯袂趕過來，中山隼雄在前面撥開人群，楊雲跟在後面走進來，看著舌戰群雄的藤原得郎，沉聲道：“藤原君，你也曾經是世嘉的一員，難道不知道世嘉的規矩？在世嘉，一切都用事實說話，用資料說話，你這種隨便造謠中傷的爭論是完全無用的！”

藤原得郎的戰鬥力遠遠不如中山隼雄，更不用說龍騰公司的大老闆楊雲了，他被楊雲指責，一時間竟然忘了要說些什麼，有些精神恍惚。

但是兔子被逼急了也會咬人，藤原得郎的臉漲得通紅，這些日子，他面對昔日同事的指責，面對現在同事的不信任，他被夾在中間很難做人，所以他不得不帶著索尼同事回老東家這裡爭論，試圖撇清自己的無辜，同時也是想將這件事從自己身上撇清。

“楊社長！我們只想問一件事，世嘉收留川島功三人，究竟是不是和他們的創意有關？難道真的是重用他們三人，讓他們自己主導設計出的歡樂喪屍遊戲？”

藤原得郎大聲問道，他沒有提任何有關《生化危機》的內容，因為所有人都知道，世嘉是不可能承認在背後做過什麼小動作的，他只能問川島功三人的地位和待遇，這也正是索尼員工們最鬱悶的地方。

要真被他們三人成功逆襲的話，索尼丟臉就徹底丟大了，他們索尼員工還有什麼資格說自己是優秀的設計團隊？連自己員工想出來的創意都保不住，不僅創意保不住，連人都留不下來，難怪索尼遊戲始終被世嘉遊戲壓