自己解決吃飯問題。對於學校乾脆取消將子弟學校納入當地教育部門。教師由當地教育部門管理放工資教室、操場等建築、設施也無償撥付給教育局。醫院也改變其職能採取與社會合營的方式讓人承包。

經過一番大規模的運作。南山機床廠只剩下了廠區本身再加職工地住房。按薛華鼎的本意職工的住宿區也要推向社會讓職工自行購買這些福利房由職工自行成立房管所進行物業管理。但因為問題很複雜。又不符合國家的相關政策所以這個包袱還是由廠裡揹著。

接下來薛華鼎把心思全面轉到了工廠的生產上特別是產品開這方面。所有人都知道一個工作如果沒有利潤高地產品、沒有新產品即使是沒有任何包袱它也無法產生盈利。

為了找到一個好的產品。薛華鼎思考了很久也和工廠的技術人員、銷售人員討論過多次而且在廠裡還懸賞大家搞合理化建議特別是對提出新產品生產思路的人進行重獎。

但是效果不佳各種途徑收到的有關新產品建議確實是不少但有實際意義的建議卻不多而且這些建議也不是很符合工廠的實際：有地建議生產數控機床。加入國際市場；有的建議生產單一配件如變箱為大型工廠配套；有的建議開新的家庭用具如液化氣火鍋；有的建議購買技術專利生產競爭性強的產品……

這讓薛華鼎很是鬱悶。

一天薛華鼎在辦公室閱讀上季度業務報表。看著收入和利潤欄的資料他無奈地搖了搖頭。他放下檔案。起身倒開水。

這時主管生產和產品開地副廠長王文傑帶著新上任的設計所所長梁仁鵬走了進來。

薛華鼎看著二人笑問道：“二位大將出馬有什麼好事？請坐。”

王文傑坐下後對走過來的薛華鼎說道：“薛廠長。我們剛得到一個訊息上海崑崙進出口公司將集中採購一批精密機床以輸送到非洲我想這對我們可能是一個機會。”

薛華鼎眼睛一亮連忙說道：“數量多少我們工廠能不能生產出來？”

王文傑連忙回答道：“聽說每年需要二百多臺如果我們投入資金進行技改的話。應該是可以生產出合格產品的。”

薛華鼎問道：“你們怎麼獲得訊息的？”

梁仁鵬小聲回答道：“我有一個同學就在上海崑崙進出口公司。他是負責採購的。雖然現在還沒有完全確定不過這事十有八九是真地。”

薛華鼎問道：“我們的優勢呢？”

王文傑、梁仁鵬都一愣。不解地問道：“什麼優勢？”

薛華鼎說道：“能生產這類機床的廠家肯定不少吧？除了梁所長的人際關係優勢我們工廠還有其他優勢沒有？其他競爭對手的情況呢？”

梁仁鵬想了一下說道：“其他優勢倒沒有。只有我們早點製造出樣品然後找我同學幫忙透過他幫我們活動我想我們應該能佔到一些份額。其他競爭對手？估計跟我們廠差不多目前很多廠還不知道這個訊息。”

王文傑也接著補充道：“我看了梁所長他同學傳來地技術引數和相關要求國內的廠家都要根據他們的要求進行一些改進暫時還沒有完全符合他們要求的。只要我們能動作快我們就處於有利地位。我們工廠要生產這類機床的困難不是很大隻要提高變箱的加工精度、提供電動機的質量我們還是有把握製造出符合要求地精密機器地。”

梁仁鵬也說道：“我們現在製造的機床主要是跳動和同軸度地技術指標低其他地方問題不大。特別是我們的油密封技術在國內還是領先的。只要進行部分技術改造我們就有一定的優勢。”

薛華鼎稍微想了一下問道：“如果我們這次競爭失敗我們這次技改對我們今後佔領國內市場有幫助嗎？”

王文傑連忙說道：“有！如果這次引進了高階數控機床、高階加工中心我們的產品至少能提升一個檔次。加上我們這次競爭肯定能為我們增加技術儲備提高我們的經驗。我想……我敢肯定我們廠的技術水平會上一個臺階。”

薛華鼎笑道：“真有這麼立竿見影？梁所長你是我們廠的技術權威。你說我們能製造出符合他們要求的機床嗎？時間需要多久？你們設計所能不能在別人拿出設計圖紙之前拿出設計圖紙來使我們廠搶在別人前面把樣品製造出來？”

梁仁鵬說道：“這個……如果按王廠長的意見來我們廠肯定能製造出符合要求的產品。時間大約四五個月。至於設計圖紙我們肯定能走在別人前面。”

薛華鼎再問道：“他們什麼時候向外標書？什麼時候正式採購？”

“我同學