樣，有些問題令人堪憂，人力資源連夜對藍廣場的制度進行了制定和落實，並對管理人員進行重新洗牌。

從藍廣場這個例子思及其他，派專冉聖都國際的各個地方進行微服私訪，發現問題解決問題。

顏歸接見湛藍的時候，一上來就對她握手，表示感謝，搞得湛藍受寵若驚。

反而不好意思了：“我只是做了我應該做的。”

“對於那個經理和店長的處罰，你有什麼意見？”

湛藍想過這個問題，頓了頓便道：“那個經理任人唯親，公私不分，不適合當領導，不過他城府很深，能言善辯，應該適合做銷售，至於那個店長，我沒覺得有可取之處。”

顏歸轉動著手裡的筆，點點頭，對她的點評不知可否。

湛藍心裡打鼓，難道自己錯了什麼？領導的心思就是令人捉摸不透，不知道他這是什麼意思？

“有沒有興趣留在我們人力資源處？”

對於突如其來收到的邀請，湛藍頗感意外，又覺得驚喜：“我當然有興趣，誰會對聖都國際拒絕啊，而且還是重要的人事部門，只是我現在是實習，將來有沒有機會進來都難。”這麼她剛才的回答過關了？

“這樣，如果你願意留下，我同總裁去，破格錄取你。”

“啊？真的嗎？”湛藍不敢相信，這麼大一個餡餅就這樣砸在了她頭上。雖然她看上的是聖都剛成立的藍娛樂，可是能直接留在人力資源也是她的榮幸了。

“當然是真的。”顏歸笑笑：“我們聖都最看中的就是能力，你有一股子拼勁，這是年輕的女孩子普遍缺少的。”為了這份總結，情願去拖廁所，這種想法和做法都令人欽佩。

“謝謝部長。”湛藍對他再三表示感謝。

後來聽經理被派去做房子的銷售，從一箇中層領導直接下墜到普通員工，他心裡落差太大，在同事面前，又丟不起那個臉，直接辭職了，他覺得憑自己的能力，怎麼樣也能混個一官半職，再後來找不到工作，在陌城混不下去，只好回鄉下養老去了。

至於店長直接就開除了。

跟著他走的還有王雯，他們都走了，對清潔二組的處罰也不算數了。

大家不明白為什麼他們憎恨的卻不敢言的領導突然就被弄走了，調來了新的領導，有人猜測湛藍是藉著實習的幌子，來這裡微服私訪的，因為這些事情都與她有關啊，居然搞掉了經理，可見水不是一般的深。

媛姐見了她問：“老實，這件事和你有關嗎？”

“有啊，是我向上面打了報告。”湛藍很誠懇的承認了。

“初生牛犢不怕虎啊，後生可畏。”媛姐朝她伸出大拇指。

湛藍笑了：“我只是不相信邪能壓正。”

徐姐坐在凳子上喝著茶，看她把廁所拖的一遍又一遍，問道：“是不是要走了？”

“部長幹完這一個月才能去下一個部門實習。”

“丫頭你聖都國際裡面是不是有人啊？”

湛藍搖搖頭：“我只是覺得聖都國際這樣的大公司不應該有經理店長這樣的人，也一直堅信聖都國際能做出正確的處罰。”

“怪不得那部長破格錄取你，現在到那兒缺的都是你這樣的人。”

“謝謝你徐姐，其實你是我來到這裡最該學習的人。”

徐姐連連擺手：“得了吧，別拍我馬屁，我不喜歡。”

經理被調走的很突然，新的領導很快就上任了，重新立了很多規章制度，大家摸不清新領導的路數，都謹言慎行起來，不過這對顧客們卻沒有絲毫影響。

貴婦們還是那些貴婦，姐們還是那些姐，看不起饒終究還是眼高於頂，那為梅雪鳴不平的姐隔了幾再次回來，看到湛藍還在，忍不住尖叫道：“你怎麼還在這裡？你們領導是做什麼吃的，這樣沒素質的還留著。”

“我不管，我要投訴。”她高調的拿出手機，到處看看有沒有投訴電話，終於找到了一個，撥打了過去：“喂，我要投訴清潔工湛藍，她太沒禮貌了。”

隨後湛藍就被叫進了經理室，這個新上任的經理大概三十多歲，比較年輕，可能從部長那裡對她比較熟悉，或者有了湛藍的報告，才有了他今坐在這裡的機會，他心裡多少還是有點感慨的。

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