打著燈籠也難尋啊！呵呵，凡事要慢慢來，心急吃不了熱豆腐，方董事在商場征戰多年，心思縝密，立即就有了靠近白娘子的策略，面前漲工資的議題就是個機會。

眾位董事相互討論了一下，白玉峰說道：“經過我們幾位的商議，漲三百塊已經是上限了，相比近期推出漲工資的企業，我們的決定局偏中上的水平。”

李董事說道：“漲二百就行了，因為過兩年有什麼變化還要漲，所以要預留空間。”

白娘子說道：“既然幾位都發表了意見，我的看法是漲就漲個驚天動地的，現在我們的製造業面臨幾個方面的問題，一是工作時間長，導致很多年輕的員工流失，高階技師跳槽，二，進軍開啟了國際市場，面臨著擴大再生產，要召更多的人，那麼人家為什麼要來你家工作，我們要拿出吸引人的東西，就是承認員工存在的價值，所以要漲1000塊。”

白娘子的話把幾位下了一跳，理論資料絕對專業，市場分析絕對透徹，1000塊絕對很辣，這一千塊都是在做董事的分紅錢，拿我們的錢收買人心。

方董事一看時機已到，說道：“我同意，員工的工作熱情能轉化成生產力，1000塊值。”

白娘子掃了方董事一眼，這人的臉形辨識度很高，一看就是方岳陽的爸爸，呵呵，拒絕了訂親，方董事此時唱反調才對呀，怎麼站到了一個戰線上，看來是有眼光，有遠見，呵呵，卻不知他的遠見是打白娘子的主義。

白娘子說道：“諸位，別看眼前暫時損失了一點微薄的利益，當我們的品牌產品用在各界奧運會上，各個國際大酒店，大商場，甚至皇宮的時候，呵呵，你們會明白今天的決定是非常明智的，下面舉手表決。”

雖然舉起的手一隻比一隻不情願，但是還是超過了半數，一個小時之後整個集團戰鬥在一線員工們歡呼雀躍，沒想到新總裁上任發了如此大的一個紅包，小張，你不是寫了辭職信嗎，還走不走了，小張一咧嘴，還好寫的晚，走了就回不來了，總裁我愛你，你是我的女神，呵呵，心口不一吧，直接說是你的財神算了。

龔梅得到這個訊息的時候非常驚駭，這麼大的動作根本沒和自己商量過，看她和自己爭小鳥的樣子，就是一個沒長大的孩子嗎，不過這一步走得很對，出乎自己的預料，總裁的職責手段就是這樣，深化企業形象挖掘內部的潛力。

白娘子在辦公室裡發呆，秋一涵走了進來，白娘子說道：“一涵，你有沒有熟識的男孩，介紹給我認識？”

秋一涵看白娘子的眼神都不對，目光裡洋溢位十分崇拜的光芒，感覺今天的總裁和第一天見到的總裁一點不一樣，秋一涵一聽白你那工資的話，呵呵，總裁的思路又回到第一天的弱智水平。

秋一涵說道：“有呀，但是那些人都是普通人，一提你是總裁，把人家都嚇跑了，誰敢和總裁交朋友，也就是我又笨又傻，敢吹牛的人敢接近你。”