博彙國際大廈A座22層，海電子科技公司銷售部。

時間又到了星期一，來上班的人們多多少少都表現出了一些“星期一綜合症”跡象。不過這一是發餉的日子，這一因素無疑會刺激大家的神經，使人變得亢奮一些。看來公司將發薪日定在每月第二個星期一，還是有一定道理的。

有的人坐下來之後，習慣性的登入公司內部網站，瀏覽一下本公司的最新動態，結果就看到了一條極為醒目的公告。

公告上，集團公司出於經營需要和戰略考慮，注資2億元成立海科技貿易有限公司。目前籌備工作已經基本完成，新公司將於本週正式掛牌運營。原海電子公司的銷售部，即日起全部併入海科貿公司。

公告後面還有一條附加資訊：林若熙將擔任海科貿公司的總經理。

訊息迅速在銷售部流傳起來。雖然大多數人都認為，這對他們的工作並不會有什麼影響，但總歸是和自身相關的訊息，所以很快就成了大廳中的熱議內容。

討論最多的，自然是新BOSS林若熙。銷售部遠離公司總部，絕大部分人對公司高層並不熟悉，知道的僅限於何惠銘、鍾彥等少數幾個人。這林若熙是何許人也，幾乎沒有人知道。

議論來議論去，大家也只能大概確定一件事：新BOSS是個女的。

之所以是大概，因為從名字判斷性別並不全然靠譜。在銷售部裡便有現成的例子：二組主管盧義芳，看似女名，其實是個相當高大的爺們；五組主管陳建軍，按應該是男饒名字，實際卻是個四十來歲的中年婦女。

海電子女高管本來就不少，新公司弄一位女BOSS過來，實在不足為奇。

多數人都是抱著八卦的心態來議論這件事的。對內情比較瞭解的，只有莫凡與陸筱蓉二人。他們早就從梁文博那裡知道林若熙會來管理新公司，對這位新老闆的為人也算是有一定了解，因而絲毫不覺訝異。

從這個公告來看，海科貿並非海電子的子公司，而是直接隸屬於海集團。以控股層次而論，海科貿與海電子是平級的，相互間沒有任何統屬關係。

海集團是個家族式企業，雖然集團主席是梁文博的老爸梁仲，但何惠銘是有極重的話語權的。而且海集團這些年來一直都沒有上市，梁氏家族，或者梁文博他們家，對該集團擁有絕對的控制權。

當然，從經營和稅賦的角度而言，海科貿的母公司是海集團還是海電子，其實並沒有區別。哪怕是全資子公司，也是獨立運營，與母公司之間的業務往來仍然會產生交易稅，如果想避稅，還是分公司的形式更合理一些。

所以很顯然，正如公告所言，海科貿公司的成立，是有其戰略目的的。沒有置於海電子之下，或許正預示著這個新公司並不會只代理海電子的產品。看來海集團對新公司的期許頗高，貿易公司可以很輕鬆就將營業客做得很大，到時不管是向銀行融資，還是運作上市，都有了充足的資本。

不過海集團的高層是怎麼考慮的，莫凡一點都不關心，他正在和陸筱蓉透過MSN討論與自身有關的事情。

公告上得很清楚，海科貿將在本週內正式掛牌運營，這明陸筱蓉至多在本週結束前，就會走上新的工作崗位。考慮到她作為新公司管理層中的重要一員，恐怕這個時間還會更短。或許就是這兩，她便會離開銷售部。

幾年下來，陸筱蓉手裡積累了不少客戶，這不僅是她工作成績的證明，也代表著大把的提成獎金，自然捨不得輕易丟掉，她想把這些客戶交到莫凡手鄭

換了任何人處在她這個情況，恐怕都會作出同樣的選擇，肥水不流外人田嘛！但莫凡卻勸她，最好不要這麼做。

並非莫凡要發揚什麼高風亮節。把本該屬於自己的東西硬推給別人，那是傻子才會做的事。在殘酷的競爭環境中，除非含有其它目的，否則任何所謂的“謙遜”美德，最終只會害了自己。

他只是出於實際情況，為陸筱蓉的切身利益考慮，才做出這個建議的。

在這辭舊迎新之際，銷售部原有的一套東西已經成為了糟粕，新BOSS駕臨，正是來打破舊世界、創造新秩序的。陸筱蓉把客戶給了男朋友，明顯與領導的思路不合拍嘛，這種只有集體沒有大集體的腐朽觀念，怎麼能領導好新團隊捏！

作為參與制訂新秩序的一員，這種時候更應該表明立場，與舊有世界的一切劃清界限才對。

當然，立場什麼的，白了其實都是扯淡，最核心的問題還是利益。

莫凡相信何惠