莫凡：“咱們這位林總做事常常出人意表，有時還真讓人看不太明白。大概她是想提升公司的檔次，向一流水準看齊吧。不過有一點可以肯定，她是想在海科貿豎立一套新的管理體制和運營理念。”

他知道陸筱蓉的顧慮，但這又不牽什麼公司機密，林若熙也並沒跟他過這些，他只是猜測而已，兩人聊聊自是無妨。倒是陸筱蓉領導的市場部工作，保密性要求很高，如果不是林若熙授權他在旁協助，他肯定不會去向陸筱蓉打聽。

陸筱蓉緩緩點頭道：“細心想想，這邊和海電子確是有些不同。”

她在海電子呆過半年，雖然那時只是運營部的一個職員，接觸不到高層面的東西，但運營部的工作與其它部門交集很多，因而她對公司的狀況還是能有個大致的瞭解。

兩邊相較而言，海科貿雖是脫胎於海電子，運營管理方面也多有沿襲之處，但有些差異還是很明顯的。拋開因兩個公司的經營性質不同而造成的差別不論，林若熙在一些事情的做法上，明顯不符合海電子的傳統。

比如對莫凡的這個任命，在海電子就是絕對不可能出現的。

何惠銘對人才的使用已經非常大膽了，表現出色能力突出者，哪怕經驗資歷方面有所欠缺，也不吝給予機會，陸筱蓉自己便是一個例證。但是何惠銘提拔人才，仍然是照公司的章程走的。

當時陸筱蓉參加競聘演講，表現極為糟糕，多虧何惠銘看了她的競聘報告，又與她進行了面談，這才使她得到了重用。雖然陸筱蓉當上市場部總監，何惠銘的個人意願是絕定性因素，但仍然要陸筱蓉再做一次競聘演講，又經過了董事會的同意，才將她推上了新崗位。

林若熙這邊就沒那麼多講究了，都是她一個人了算，不需要經過任何饒同意，哪怕是形式上的。而且莫凡的職位變就變，忽而助理忽而副總，這放在海電子簡直就是亂彈琴。

管理者在運營一家公司時，總不免會帶上些個人烙印，但這總有個限度，所謂無規矩不成方圓，公司的制度章程便是一個約束。

可在林若熙這裡，卻明顯沒什麼束縛，照這樣下去，隨著公司的發展，沿襲自海電子的痕跡將會越來越淡。而林若熙自然不可能毫無章法的亂來，她打破了原來的規則，就要建立一套新的規則，否則豈不是亂套了。

不知林若熙這番所為，是否有針對集團內派系鬥爭的意思，是以專意將海科貿搞成她的一言堂。

莫凡見陸筱蓉又露出了思索的神色，便：“行了，別想了，海電子這次計劃的轉型，可不僅僅是產品方面。析出銷售部成立海科貿，這一畝三分地交到咱們這位林總手裡，不單是為了給海電子賣貨，用處可多著呢。”

陸筱蓉聽了他的話感到有些好笑。海集團斥資兩億成立海科貿，手筆著實不，卻被莫凡的好似開了間雜貨鋪一般。

對於一家貿易公司來，賬面上可用的錢便是實力最直接的體現，從這一點上便能看出集團對這一塊業務的看重和支援力度。也正因為如此，公司甫一成立便被齊安、斯坦達等業內老牌企業視為最大的威脅。

貿易公司可經營的產品種類非常多，雖然成立海科貿的初衷是為海電子開啟市場，以後的業務範圍定然不限於此。最早的商人靠勾連有無賺取差價，做的就是貿易。現今商品的概念已經極為廣泛，貿易商仍是商界最大的一股力量，自是大有可為之處。沒有流通，又哪有市場呢。

“你就這麼一塊牛排能吃飽嗎？”不再去想林總高深莫測的用意，陸筱蓉又關心起莫凡的肚子來。莫凡每早晚鍛鍊，體格見長，食量自也增加了不少。

莫凡：“等會我再去搞碗拉麵。”

陸筱蓉笑了一下，：“你老家那邊，是不是以麵食為主？”

莫凡點頭：“是啊，不過我家基本上一頓面一頓米飯。”著突然心念一動，“過年的時候，有沒有興趣去我家玩一圈？”

陸筱蓉頓時顯得有些忸怩，又好似有些不安，：“太……太早了吧？”

去莫凡家裡，當然不是玩一圈那麼簡單，內中含義她又怎麼會不明白。見莫凡臉上有些失望，忙：“我就是覺得太快了，你……你別多想。”

莫凡笑道：“我多想什麼。你要是覺得早，就等你覺得合適的時候。”

見陸筱蓉彷彿鬆了口氣的樣子，不由心想，雖然二人認識的時間不算短，可交往的時日真還不長，也就兩個月的時間，貿然提出帶她回家，也不怪人家沒做好心理準備。而且陸筱蓉比自己大了兩歲，儘管現在兩人相處