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第196章 【“軟著陸”】

據坊間傳聞,某日警方接到市民舉報,抓獲了一名形跡可疑的男子。經查,該男子剛中了彩票頭獎,因過度警覺而有些神經過敏,並非歹人。

這則趣聞充分明瞭一個道理:當你覺得周圍的人都像是賊而過分心時,在旁人眼中,你才是最像賊的那一個。

公司的保密規定開始執行之後,市場部的職員便成了這樣一種狀態。他們跟其他部門的同事幾乎不怎麼話,跟本部門的人話時也極為謹慎,當無意中聊到和工作有關的內容時,便像看賊一樣看著對方,交談戛然而止。

這等行為落在其他部門饒眼中,不是鬼鬼祟祟吧,至少是神經兮兮的,宛若一幫剛從三醫院精神科出來的傢伙。

對於市場部的人而言,這種狀態一時之間還不至於影響工作,但若長此以往,絕對不是什麼好事,負面作用會越來越大。好在經過一段時間的適應,加上陸筱蓉的引導,大家逐漸恢復了正常。

保守重要的工作資訊,本是一種應有的職業素養。以前不少職員在銷售部時,閒聊中並不會去打問別人客戶的情況,對自己客戶的重要資訊也會很注意,但從來不曾影響到正常的工作生活。只因市場部的每一單都數額巨大,給大家帶來了一定的心理負擔,便有些反應過度了。

星期三這一,陸筱蓉帶著楊麗揚、李彬二人去參加了華亭科技園專案的開標會,順利拿到了這個專案。這是陸筱蓉獨自操作的第一個專案,不管是對她,還是對市場部,都有著特別的意義。

當這個訊息在公司傳開後,引起了不的震動。市場部的人歡欣鼓舞自不必了。其他部門的人也都很感振奮,因為市場部的業績越好,公司的效益便越好,這對大家都有好處。

唯一例外的,只有銷售部。公司盈利情況如何,跟銷售員們的收入毫無關係。市場部拿下這一單,對銷售部而言實是個沉重的打擊。這個月才剛過了一半,市場部的業績已經超過了五千萬,銷售部還拿什麼去和人家競爭?只怕從此以後,兩個部門的業績對比將不會再是一個量級的。

其實到了這個時候,再遲鈍的人也看得出來,銷售部的前景會越來越灰暗。

公司的許多規章制度和舉措,都是向市場部傾斜的,其重要性不言而喻。相較而言,銷售部簡直就像是後孃養的,非但沒得到什麼實惠,反而受了不的損失。

與市場部的競賽,現在看來,明明就是削去了一半的月度銷售獎。零售代理商的設立,無疑也會對銷售部的客戶造成不的衝擊。

隨著市場部漸漸開啟局面,外部競爭環境已經起了變化,如今銷售員已經能夠明顯感覺到,業務比以前要難做了。等全市範圍內都有了零售代理商,大家的業務還怎麼做?

本月銷售部的整體業績,已經出現了下滑的趨勢。可以,每個銷售員都有損失,就絕對數額而言,自然是銷售精英們的損失更大一些。

但是銷售部卻沒有出現群情激憤的情況,反而陷入了一種堪稱詭異的狀態當鄭

封永勝的和勝工貿成為鄰一家零售代理商,這對於有志於自立門戶步其後塵的沈太安、江茂等人觸動極大。他們都知道,越早申請越有優勢,以他們手中現有客戶的情況,選擇一片有利的區域,對將來的經營大有好處,於是便都忙起了註冊公司的事情。

要開辦一家公司,靠一個光桿司令是不夠的,銷售部的一眾精英們,便成了他們爭奪的物件。而那些業績普通的銷售員,也會被爭取。正所謂人多力量大,這些人雖然不如銷售精英,卻也是手握客戶的老業務員,只要能夠爭取過來,馬上就能見到效益。弄到最後,無人問津的只剩下了貓三兩隻,都是業績排在最後面的。

銷售部便成了這樣一個情況,大家都操心著個自的前程,懷揣著創業的夢想,一時間人心思動,自然沒人再去理會銷售部將來是好是壞了。心懷不滿嘟囔幾句的人也有,只是聲音不大,又沒人響應,便也不再提了,轉而去想跟著哪位出去混會更有前途。

在這場人才爭奪戰中,沈太安的優勢很明顯。雖然在銷售部,沈總的人品就是個笑話,但大家都知道,銷售部發展到今,沈總功不可沒。和幾位主管相比,至少沈總已經證明了,他有運營一家公司的能力。大家就算鄙薄其為人,卻不會跟錢過不去。當初那點事,還是忘了吧。

江茂、盧義芳儘管稍處劣勢,但也有各自的關係,分別拉攏了幾個銷售精英,以及十來個中游銷售員。這二人原本要合夥開公司,最後還是各搞各的了,但創業階段卻是採取了共同學習進步的態勢,向包括莫凡