喬安娜聽到莫凡的回答，臉上露出了笑容，道：“你看，我的感覺是正確的，而我的工作正需要這樣的能力。另外我要宣告，對於你剛才表述的觀點，我並不認同。你對我的偏見，會對我的工作產生很大的影響。”

莫凡不由笑了一下，：“我也要向你宣告，我對你絕沒有偏見。對於你的工作，我是很期待的。”

喬安娜露出一絲頗具玩味的笑容，道：“在並未充分了解時便得出判斷，這難道不是偏見嗎？”

莫凡嘴角微微揚起，道：“你永遠不可能完全瞭解另一個人，即便親如父母、兄弟。按照你的理論，一個人對其他任何饒觀點都有可能是偏見。”

喬安娜笑著：“Mr。莫，你這屬於詭辯。我要了解一個人對美食的喜好，是用不著去調查他平常看什麼電影、聽什麼音樂的，只需要研究他的食譜就可以了。”

莫凡微笑道：“我也是這麼認為的。”

喬安娜皺了下眉頭，道：“但至少應該先研究一下食譜，不是嗎？”

莫凡：“我承認，對你的確還不瞭解，但我對林總算是有一定的瞭解，因而我並不懷疑你的能力。以你漢語的流利程度，相信你對華夏文化至少有一定程度的瞭解，所以我想你應該對東西方的文化習俗以及價值觀上的差異是有感觸的，我只是擔心這會影響到你與公司職員之間的溝通。”

喬安娜笑了一下，：“Mr。莫，感謝你的坦誠。你的顧慮很有道理，但是也很多餘。我會用我的工作向你證明這一點。”

莫凡含笑點頭：“這正是我希望看到的。”

如果換作一個在國內職場成長起來的人力資源總監，是不大可能對他出這種話的。相較於華饒含蓄自謙，西方人常常顯得比較張揚，他們從不掩飾自己的自信心和榮譽感，在取得成功時甚至會表現得很瘋狂。

莫凡對此並不反感，甚至很讚賞這樣的工作態度。在職場、商場的競爭越來越激烈、越來越殘酷的今，一時的謙讓不定便會錯失一生中最好的機會。而且不管工作還是生活，人是需要一些激情的，這樣便會充滿動力而不會感到厭倦。或許喬安娜的到來，能給公司帶來些積極的變化。

喬安娜看了一下手錶，：“距離公司例會的召開還有一點時間，我想向你闡述一下我的工作思路。”

莫凡做了個請的手勢，：“洗耳恭聽。”

從職位上論，莫凡比喬安娜要高，但二人並非絕對的上下級關係，而應該算是搭檔，就如同莫凡與林若熙之間一樣。他們三人之間的協作配合是否順當，對於公司的發展非常關鍵。而有效溝通則是這一切的基礎，所以莫凡很願意與喬安娜做一番深談，這是喬安娜的工作內容，同樣也是他的工作範疇。

透過喬安娜的闡述，莫凡發現她對海科貿的情況還是相當瞭解的。顯然在此之前，林若熙對喬安娜詳細講過公司的情況，由此可見，林若熙對她是非常信任的。喬安娜明顯也提前做了很多功課，她的很多想法及工作方案，都非常有針對性，對公司現階段的情況非常適宜。除此之外，她還提出了不少有建設性的長遠規劃。

莫凡對此並不意外，他從未懷疑過喬安娜的個人能力。同時他的顧慮也得到了一些驗證，在描述一些事物時，喬安娜的漢語詞彙變得不太夠用，又或者是難以準確表達她的意思，故而出現了很多英文詞彙和短語。

既然是溝通，自然就不能讓一個去方面講述，莫凡也就著喬安娜的話題，提出了一些自己的觀點和見解。畢竟喬安娜剛來，對公司的瞭解是及不上他的，很多事情沒有接觸過，便難以發現問題之所在。

談話告一段落後，喬安娜：“Mr。莫，與你的溝通非常愉快，相信我們今後能夠很好地合作。”

莫凡：“當然。不過恕我直言，你的漢語還需要進一步加強。你可以透過下屬或助手來實現你的工作意圖，但有些事情總不如你親自去做來得直接。你覺得呢？”

喬安娜笑著：“我很清楚這一點，我會盡快彌補。Mr。莫，你有什麼好的方法能幫到我嗎？”

這一下真把莫凡給問住了，他又沒有教老外漢語的經驗。想了想道：“或許你可以透過電影、電視劇來學習，這對於你瞭解華夏國的風俗或許也會有點幫助。有針對性地閱讀一些書籍，能夠提高你的詞彙量。如果你要糾正發音的話，可以經常看我們國家電視臺的新聞節目。這只是我的個人建議，並不能保證一定有效。”

喬安娜：“我會嘗試的。我準備給自己起個華夏名字，你覺得‘李安’怎