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如果是在現代，韓信也許可以說是容易被人欺侮的那種人。

有一天，市井裡的小流氓、無賴們把韓信圍了起來，挑釁地逼他從胯下爬過。韓信照著他們說的那樣做了，受盡了侮辱和嘲笑。可是，就是這個曾受胯下之辱的韓信，日後成了漢高祖劉邦的得力助手，是一位英勇馳名的名將，了不起的人物。

曾讓韓信受辱的地痞們，在韓信成名之後，恐怕無法睡上一個安穩的覺吧！

這個故事裡蘊含一個啟示：人一生的際遇是很難說的。

說不定，你現在正扮演著流氓無賴的角色，正欺侮著現代社會或辦公室裡的韓信也不一定。

雖然在辦公室裡你是別人的前輩，或職位比別人略高一點，但這不是永遠的。五年或十年之後，說不定你的部屬會成為你的上司，所以你最好還是遵照規則建立良好的人際關係，屆時你們還可以笑臉相對。

我一個朋友小偉本來在一家電子公司工作，因為他握有決定承包廠商的權力，所以，好幾家廠商常常來拍他馬屁，找他吃飯什麼的。他也因此態度愈來愈高傲，沒事就喜歡刁難人家。去酒店玩，到了要結賬的時候，他就打個電話叫廠商來付賬，廠商對他可以說是“敢怒不敢言”，礙於業務的關係，非得要把這層關係處理好才行。

沒想到後來其中一家廠商的聯絡人換工作，無巧不成書，竟然變成了小偉的客戶。這下子換成小偉要去拍他的馬屁，沒事還要想辦法找他出來吃飯。這個聯絡人當初吃了小偉不少排頭，風水輪流轉後，對小偉的低姿態看都不看，換成他來刁難小偉了。

有些人不論在工作上或是人際關係上都只看眼前，好像他們以為所有的事情一輩子都不會改變一樣。

事實上，人和人之間的關係，永遠都在改變當中，甚至是親子關係，也都會隨著時間流轉，造成彼此之間權力重心的轉移。孩子小的時候，有些父母以為孩子小不懂事，恣意不合理地教訓孩子；等孩子長大後，這些父母往往就會吃到苦頭，被孩子棄養，眾叛親離等等。

一個人如果不能用長遠的眼光看事情，必然會給自己帶來麻煩。這也如同自然界中的食物鏈，“螳螂捕蟬，黃雀在後”，當你在欺負人的時候，必定還有另一個權勢比你更大的人，在背後觀察著你；而你怎麼對別人，別人也會這麼對你。

因此，真正能做好人際關係的人，不但時時懂得尊敬老闆、上司，也懂得愛護新進人員及同事，成功經營全方位的人際關係。因為，你永遠都不知道，什麼時候新人會變成你背後的黃雀，甚至是黃雀背後的獵人。

曾經有個年輕氣盛的晚輩問我：“你怎麼連對打掃的阿姨都這麼客氣？你會不會太誇張了？”我知道如果跟他說些什麼做人做事的大道理，他絕對一個字都聽不進去，於是我換個方式對他說：“你知道嗎？那個阿姨的兒子今年剛考上臺大企管系，說不定幾年後，她就變成你上司的媽媽了！你覺得你得罪得起她嗎？”這時候他才恍然大悟地閉了嘴。

我們一輩子都會與人接觸，建立各種關係，因此，絕不要以為只有上班才需要經營人際關係。人際關係的複雜程度，不是隻有單純一對一的，就像我說的掃地阿姨的故事，每個人背後又有自己的人脈，你得罪了一個人，少則可能等於得罪了幾十人，多則可能得罪了數百人，而你都還不自知。

人際關係是需要一輩子經營的，辦公室只是人生中的一個重要人際舞臺。不論如何，用真心，用誠心，去對待辦公室裡的每一個人吧！如果可以，應該要善待、珍惜曾經出現在你生命中的每一個人，即使是總機小妹或是整理雜務的小弟，將來也可能是你的貴人，都是幫助你戰勝OFFICE天擇律的武器！