05萬千升，較2006年的454萬千升同比增長了。公司2007年主品牌實現銷量193萬千升，較去年同期增長了，第二品牌同比增長了，替換速度要快於主品牌，其他品牌目前仍有83　萬千升的銷量。

企業文化背景

經過多年的努力和發展，青島啤酒已經形成了具有自己明顯特徵的以啤酒文化為內涵的企業文化。青島啤酒透過以下文字來表述它的企業文化。

青島啤酒的企業願景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司。啤酒文化是願景領航的文化，基於市場提出，具有引導功能。

青島啤酒的使命是用我們的激情釀造出消費者喜好的啤酒，為生活創造快樂。使命闡明瞭公司存在的理由和價值，基於消費者提出。

青島啤酒的企業宗旨是以人為本，團隊合作，造福社會。人的價值高於物的價值，團隊的價值高於個人的價值，社會的價值高於企業的價值。

青島啤酒的企業精神是盡職盡責，追求卓越。盡職盡責是對青啤員工的基本要求，是追求卓越的前提，追求卓越是永不滿足地追求高水平，追求卓越需要敬業精神，競爭精神和專業能力。

圖3A…2透過二維形式更直觀地向我們展示了青島啤酒企業文化。

圖3A…2 青島啤酒企業文化示意圖

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