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第3473章 制度建設

在祁連省但凡涉及到錢的問題,都是老大難問題,偏偏在鄧某人口中很簡單。這簡直是飽漢子不知餓漢子飢麼,誰都知道鄧某人不差錢,但是你不差錢不等於基層不差錢啊。

鄧華微微一笑繼續道:“營養餐僅僅是中午一頓飯,可以聘請當地講衛生做飯好吃的村婦,中午一頓飯加上時候清理,前後三個小時不耽誤村婦家中的活計,二十天三百塊錢應該可以僱到人,每天不到十五塊錢任何一個學校都能接受。”

還真是這麼回事,要知道祁連省02年人均工資還不到一千塊呢,很多農民工月薪只有五六百塊。三百塊錢還是三個小時的工作,村裡可以找大把的人來做,恐怕不只是村婦連男人都願意。

至於說每天的十五塊錢更是不在話下,截至目前享受營養餐待遇的學校,最低都有上百人吃午餐。也就是說每天十五元的支出,相當於一個人出一毛五,這麼一點點的成本,跟讓孩子們吃的好相比真的不是個事兒。

小鄧同志看向質疑的幹部:“再有一點!學校午餐浪費情況不可避免,事後剩下的飯菜可以用來養豬,一百人用餐的食堂,每天剩飯菜養兩頭豬不是問題,這個可以跟廚師交換充當一部份薪水,如此一來每天的僱傭成本不會超過十元!”

十幾年後泔水豬成為食品安全問題,那是因為有些餐館飯店的食材,新增劑太多堪比瘦肉精了。實際上農村剩飯菜養豬比比皆是,也沒見出什麼食品安全問題,學校的食堂也沒有什麼新增劑,也不會出現食品安全問題。

這一點於承瑾也很讚賞:“我在軍隊養過豬,食堂泔水養豬很正常,大食堂特別是上百人的食堂,每天剩餘的食材全部都扔掉真的很可惜。用來養豬不是問題,也可以養雞鴨鵝養狗,完全可以充當廚師的部份薪水。”

四五十歲的幹部,都是從紅色年代走過來的,養豬對他們來說都不是什麼新鮮事。餐飲剩餘材料養豬養雞鴨鵝真的很正常,一個常年運作的百人食堂,楊三四頭豬都不算個事。

小鄧同志的說法還是給下面預留了運作空間的,把剩飯菜餵豬養雞鴨鵝,也可以避免廚師把剩飯菜重複利用,畢竟剩飯菜涉及到他自身利益。

如果按照鄧華的說法,每一位廚師月薪不會超過二百塊,每天聘請廚師的費用可以控制在十塊錢。十塊錢意味著每一個孩子拿出一毛錢,這樣的付出真的不是個事兒,而專業或者半專業廚師的配置,無疑可以讓孩子們吃得更好更健康。

對此這最起碼鄧華自己深信不疑:“第四,採用網上公示的方法,要求專案學校每天把自己的午餐情況釋出到網上,接受社會監督,並有免費午餐工作人員和志願者每天巡查更新,一旦有異常即和學校聯絡查詢。”

學校食堂施行社會監督制度已經成為大家的共識,因為營養餐餐補資金被挪用截流事件,讓社會對基層學校和教育部門失去了信任,而監督制度的建立無疑是一種進步。

“以職業道德和個人修養約束,遠遠不及制度的建設!”於承瑾沉聲道,“之所以會發生素面事件,最主要的原因就是缺乏監督機制!鄧華同志說的不錯,社會監督是依法行政的有效補充,任何自覺不如制度完善,就讓我們從營養餐的監督機制開始,為實現全社會的監督機制構建起一個好頭!”

說實話段弘毅沒想到,今天於承瑾會力挺鄧某人,在老段看來,即便鄧某人的倡議有道理,也不值得地方派的全面認同,畢竟這傢伙是空降兵,他的成功代表空降兵的成功。

他的成功也就意味著地方幹部的失敗呀!段弘毅秘書長非常在意這一點,他恨不得讓地方幹部取而代之,問題是地方幹部真的沒有人可以超越姓鄧的呀,老段只能看著小鄧同志展現自己。

鄧華的表述極為清晰:“部份免費午餐基金隸屬於社會福利基金會,捐款來自社會做好監督也是必要的,必須在其官網設定資訊披露頁面,定期公佈年度審計報告、財務資訊披露報告等,同時專案的每一筆收入、支出必須公示,還要公示受資助學校名單。”

實際上在營養餐計劃實行之初,是有此類批露制度的,只是後來各地懶政幹部無視這項規定,以至於所有的公告制度成為擺設,也正是因為如此,才會讓某些人鑽空子,才會爆出營養餐餐補資金被挪用截流事件。

很多時候單純以職業道德約束,遠遠不及規則的力量,只有制度建設完善,才能避免那些人鑽空子。沒有制度沒有規則約束的專案,等於是誘惑人犯罪,就像一座金山擺在乞丐面前一樣。

要拒絕金山的誘惑,僅僅是憑藉