友好的交談一直持續到男侍從在他耳邊說了幾句後，安峰才告辭：“廖小姐，很高興與你相識！”

“我也是，親王殿下！”廖小姐說。

安峰點點頭，轉身和侍從離開。

馬修和幾個朋友在另一邊等待他，安峰走過來後，他笑著說：“當女士心中的英雄，感覺怎麼樣？”

“我認為這只是正常交際。”安峰說。

馬修說：“你看她眼裡的崇拜都快蹦出來了，如果你是未婚男士的話，現場會有無數女人為你決鬥的。”

其他朋友也在笑。

“別笑話我了。”安峰搖搖頭。換個話題：“我有個邀請，打算十二月後進行一場圍獵活動，主要是鍛鍊孩子們，你有興趣嗎？”

“具體是？”馬修問，“我聖誕節前後都在英國，來你這裡也行。”

安峰說：“十二月初，就在中部地區，讓孩子們扛獵槍去找頭鹿，或許還能碰到狐狸和野豬之類的。”

馬修感興趣：“好的，我會帶他們來的。”

安峰看向其他人：“先生們，今晚過得怎麼樣？”

皇家交際進行時，稍晚一些，喬安娜進行講話，很簡短的幾句，她歡迎大家的出席和享受這個相聚的夜晚，臺下的先生女士們紛紛鼓掌。後面還有場輕快音樂的舞會，同時有點心和雞尾酒奉上。（未完待續。。）

第498章　製造奇蹟【三更】

晚上的交際促進了日後很多商業合作的達成，再加上政府人員帶來的政策風向，也讓很多人確定在當地投資。目前薩丁尼亞的各行業的相互需求空缺大，從基礎開始發展的機遇是非常多的。

王室作為媒介，有效的溝通了國內外雙方。

這是責任心，他們兩位也確實把事情處理得很好。未來的城市建設裡，今晚出席的賓客將會有很多人貢獻力量。但後面也的老問題也隨之而來——用工荒。人口少，導致崗位需求緊缺。

王室企業的待遇好，養活很多本國居民，但外來的企業由於條件和待遇各方面不如的緣故，缺乏競爭力，同時也會打擊投資者信心。經營國家這種事情，考慮多面，的確比企業的難度要大。

好處是政府和王室都能很好的溝通，雙方的智囊團也在其中出謀劃策，針對未來可能出現的用工荒，首相和女王展開討論，闡述議會初步討論的結果，決定繼續放寬政策，吸收更多移民。

以目前的一百五十萬居民，即使每一個人都能生，最快也得二十年後人口才翻一倍……但國家不可能有150萬適齡婦女。適量放寬外企和跨國企業的簽證，是彌補人口和就業崗位的辦法。

外企和跨國企業的崗位一般都是高薪，再低也是中產階級，這裡面的移民政策放鬆，對整體社會風氣的影響不大，因為這類人都是受過高等教育的，也是理想的外來移民目標，一舉兩得。

喬安娜也提及安峰注重的方面：“在這條水平線下的移民，我建議是繼續保持嚴格，我們不能一昧的為增加人口而把辛苦構造的秩序打亂。參考西歐一些國家的現狀，我認為這不是好事。”

“我和夫人的觀點是一樣的。”曼奇尼說，“所以我們才提議面向中產階級人群，放寬些條件。”

喬安娜點頭：“這些提議很好。”

曼奇尼在記事本上鉤了幾個專案：“往後會有新的移民法案需要您來簽署。”

……

國家的發展基礎倒是問題不大，相反能工作的人口成了拖累經濟增長的麻煩。王室的企業是儘可能的精簡和智慧化，原本三個人的崗位。現在一個人和一臺機器協作，提高人工的工資。

這總算解決一部分，但問題也隨之而來，大家都喜歡體面的工作，一些基層的比如建築、清潔、家政維護等體力活，就少有人感興趣。除機械自動化外，還得吸收一部分第三世界的從業者。

安峰感覺國家像天平，兩端都得平衡。

如果處理適當，這種層次區分能夠激勵人們向上。透過努力來換取更好的生活。不過在歐美國家，人工花費的高昂是顯而易見的，雖然工作不體面，耗費力氣，不過卻有比普通白領還高的工資。

最終他還是把麻煩丟給政府，做不好就炒他們魷魚吧。

……

九月底，哈爾報告兩個好訊息。

首先，安氏工業更新了一批工業基礎裝置。

具體是數控模具生產線和鋼鐵材料。鋼鐵工業交由國外的企業生產，本土只從事高價值和高保