情況越發糟糕。而且有些不公平現象是公共的，比如說公司工資待遇低下、公司的激勵制度不完善、公司工作環境及用工制度不理想等。與其自己去說，讓自己成為出頭鳥，還不如讓別人去說，總有人會跳出來反映情況。另外，有些看似不公平的現象，其實裡面都有內情，如果你不明就裡地把它抖摟出來，會給你帶來莫大的危害。

周萍剛進公司做計劃部主管時，除了工資，就沒享受過另類待遇。一個偶然的機會她得知行政主管肖麗的手機費竟實報實銷，這讓她很不服氣！想那肖麗天天坐在公司裡，從沒聽她用手機聯絡工作，憑什麼就能報通訊費？不行，她也要向老闆爭取！於是周萍借彙報工作之機向老闆提出申請，老闆聽了沉吟道：“是嗎？我瞭解一下再說。”

這一瞭解就是兩個月，按說老闆不回覆也就算了，而且周萍每月才100多塊錢的話費，爭來爭去也沒啥意思。可是偏偏她就和肖麗較上勁了，見老闆沒動靜，她又生氣又憤恨，終於忍不住和同事抱怨，卻被人家一語道破天機：“你知道肖麗的手機費是怎麼回事？那是老闆小秘的電話，只不過借了一下肖麗的名字，免得當半個家的老闆娘查問。就你傻，竟然想用這事和老闆論高低，不是找死嗎？”

周萍嚇出一身冷汗，暗暗自責不懂高低深淺！怪不得老闆見了自己總皺眉頭！從此她再也不敢提手機費的事，看肖麗的時候也不眼紅了。

一味追求公平往往不會有好結果，“追求真理”的正義使者也容易討人嫌。有時候，你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據或理由，對此你不必憤憤不平，等你深入瞭解公司的運作文化，慢慢熟悉老闆的行事風格，也就能夠見怪不怪了。要知道很多不公平後面都有背景，老闆並不笨，一切他都看在眼裡。他所做的事情都有他的考慮和理由，如果你去揭開他那些不光彩的事，那倒黴的必然是你。

6。最大的錯誤在於輕言放棄

顯規則：有些人心理素質比較差，在事物剛出現不好的轉變時，往往就沉不住氣，自己放棄，最後落得全盤失敗。

潛規則：當你感到絕望的時候，或許你已經走到了成功的門外，再堅持一點點，你就走向了成功。

超過90％的人不能成功，為什麼？因為90％以上的人不能堅持到底。許多人在絕望中放棄了自己的追求，卻不知道自己其實已經在成功的門外。職場拼搏如同馬拉松比賽，最後的勝利者通常是堅持到底的那個人，而不是一開始就跑得飛快的人。一個暫時居於弱勢地位的人，只要擁有一顆堅韌的心，往往都能創造出奇蹟！翻開所有成功人士的履歷，無不飽含艱辛，但他們從不氣餒，不管上天如何捉弄他們，不管他們被逼到什麼樣的境地，他們依舊不屈不撓，勇往直前，最後終於衝破重重阻撓，登上凡人無法超越的巔峰。成功之路艱難險阻，懦弱的人望而卻步，而堅韌的人，卻為了自己的目標風雨無阻，他們才是上天心目中的成功者人選。

春秋時代吳楚兩國的故事，其實就是兩個人物意志力的戰爭：伍子胥和楚平王。伍子胥出身楚國將門之家，卻被奸臣陷害慘遭滅門，幾經驚心動魄的天涯亡命，最後逃到蠻荒未開的吳國棲身。伍子胥強烈的復仇意志，卻像是令人不寒而慄的黑色火焰：一個失去所有憑藉的流亡者，誓言要消滅春秋時代最強大的楚國。他結交奇才異士，暗殺吳王僚，協助闔廬繼任吳王，並延攬天才軍事家──《孫子兵法》的作者孫武，秣馬厲兵9年，終於大破楚軍，長驅直入楚國首都，將殺害他父兄的楚平王的屍骨從墳墓中挖出來鞭屍。伍子胥帶領一個邊陲小國，幾乎把楚國消滅，也差點改寫了中國的歷史。復仇的意志力，真可謂無堅不摧！

許多人被拒在成功門外，並不是成功遙不可及，而是他們不能堅信自己，主動放棄。有的人雖然有一個宏偉藍圖，但是一遇到挫折就開始動搖自己的信念，不斷給自己打退堂鼓。世間最大的遺憾就是已經走到成功的門外，卻氣餒了，最後功虧一簣，鬱郁終生。而成功者卻能堅定自己的目標，樂於與艱難困苦搏鬥，最後他們成了無可非議的成功者。

沃特。迪斯尼原本在一家美術社工作，是一個平凡的動畫設計師。後來他與一名合夥人開了一家動畫公司，但以失敗告終。迪斯尼那時身無分文，一貧如洗。然而就在這困苦交加之際，他卻決定到加利福尼亞去開創自己的事業。他賣掉了所有的家當，湊錢買了一張去往加利福尼亞的單程火車票。他出發時，身上所有的家當只有50美元、一個簡陋的行李箱、一套過時的西裝和一些繪畫材料。到達加州之後，