當然，這對於某些學生來說也可能意味著曙光。明白了這句話就可以走出失敗的陰影，合上已經走過的人生，翻開新的篇章。

第6節：擇業十誡——與內心的渴望同行（1）

擇業十誡——與內心的渴望同行

？

選擇工資少的地方。

不要選擇你想去的地方，選擇需要你的地方。

選擇看似沒有升遷機會的地方。

不要選擇一切條件具備妥當的溫床，而要選擇一片處女地去開墾。

不要選擇大家擠破頭想去的地方，而要選擇誰都不願意去的地方。

選擇看似毫無希望的地方。

選擇看似不能得到社會認可的地方。

不要只做紅花，要甘當綠葉。

父母或妻子、未婚妻誓死反對的地方才是你最該去的地方，不要回頭。

你選擇的地方不應準備著王冠，而是有斷頭臺在等著你。

以上是慶南居昌高中的“擇業十誡”。每當我讀到以上十句誡命時，就彷彿有一股電流擊過身體，精神一下為之亢奮。這些誡命都不是容易做到的，因為這等於是放棄優越的生活，向著艱難前進。作為一名老師，哪怕有勇氣將其中的一句誡命傳授給學生也是了不起的。

做講師，還是去名企

不久前有一位A博士來找我。一年前取得博士學位後，他便輾轉於各大院校從事講師的工作，過著平靜的生活。不過，近來有一家大企業向他伸出了橄欖枝，想將其吸納，這家企業承諾了豐厚的報酬，而且自身也有著優良的企業文化，對人才有很大吸引力。A博士本人之前的理想是要成為教授，但周圍人並不認同他的想法，都全力勸他去這所企業，生活中突然多了這樣一個選擇，A博士感到十分猶豫和苦惱，這就是他來找我面談的緣由。

第7節：擇業十誡——與內心的渴望同行（2）

近來有關大學助教和講師自殺的訊息層出不窮，社會輿論甚至認為講師是當今最危險條件最惡劣的職業之一。我做過兩年的講師，一路走來，深知這一工作的艱辛程度。對年輕的博士來說，假如一學期講三門課，每月的收入也才只有2500元人民幣左右，而且假期要停課，沒有收入，保險之類的福利更無從談起。平時遇到一些特殊課程，在教學過程當中還要承擔起教學之外的許多瑣事。最近，雖說出現了博士後以及講學教授制度等新措施，年輕的博士們的待遇算是有了很大改觀，但對於曾經投入大量學費與時間才取得博士學位的人才來說，這種待遇還是有些屈才，投入產出比嚴重失衡。

然而對於講師（博士）來說，相比惡劣的薪資待遇以及勞動剝削，更讓他們苦惱的是達到成為教授這一目標的機會實在很渺茫。大學醫院的住院醫生和司法研修院學生的工作環境和薪金待遇也不是很好，但在社會上並沒有引起較大的關注，是因為他們只要跳過這一踏板就能成為正式的醫師和法律從業人員。大眾普遍認為，這種程度的犧牲是必要的，生活暫時的慘淡也可以忍受，因為他們成就夢想的機率很高。

但講師的情況就大不相同了。從講師成為教授是一件非常困難的事情，因為教授的編制本身就不多，要等到自己從事的專業出現教授職位的空缺，不知要等到何年何月。即使出現了空缺職位，眾多排隊等候者的競爭激烈程度也堪比孤島求生。用“最終可以成為教授，暫時先忍忍吧”這種話來安慰自己，實在有些自欺欺人。

現實如此殘酷，我實在不忍心勸說A博士拒絕大企業的邀請——那個企業可是許多人都很嚮往的地方，機會實在難得。但我咬著牙向他說了這番話：

“你的人生目標是什麼？你究竟多麼渴望成為教授？符合你專業的職位究竟何時才能出現？這個誰也無法保證，在這之前，你的生活一直都安定不下來。如果你已經做好了充分準備，一心一意只想教書，並且有信心跟隨自己的激情，那麼，你可以拒絕這次機會，再作等待。”

我看到A博士一直緊咬著嘴唇，看上去很為難，他表示要回去再考慮一段時間。可第二天，他就來找我了。“我已經拒絕了那家企業的邀請，我要精心準備，等待屬於我的時機的出現。”

在很多人看來，這真是一個愚蠢的決定。那家為他提供顧問一職的大企業，是年輕人都無法拒絕的理想之地，這樣“可靠”和“穩定”的職位，理應接受才對——在公司積累實戰經驗的同時，等待教授職位的空缺，才是看似最合理的決定。

但A博士與我都