這時候，有人輕輕地叩門。

肖凡匆忙起身開門，是劉寶華。

劉寶華坐下之後，肖凡發現他的眼皮有些浮腫，眼睛顯得更細長了，就關心地問：“你的身體還好吧？”

“我沒事。”劉寶華笑了笑。他坐下來，說：“Sandra，你上次說在第一個經營年度裡，必須讓銷售額達到正數。我回去想了一下，從現在的業績情況來看，這個估計似乎過於樂觀了。我們第二季度的淨虧損額達到1900萬美元，公司的現金流一直是負數，每個月虧損幾十萬美元。”

第六章　臨危受命（2）

“是啊，這的確是一個大難題。”肖凡也憂心忡忡地說。她已經發現公司的財務狀況比想象中的還要嚴重，於是就對劉寶華說：“現在的問題是怎麼樣把每個月的窟窿堵上？”

劉寶華帶著慣有的平靜、寧和的表情說：“我認為，在眼下的情況下，最現實的做法是先要大力降低成本，減少各部門的支出。我們應該稽核一下各部門的賬目，研究各虧損的主要風險區，並查詢此風險區會影響公司的哪些經營活動，會對財務報表產生哪些影響，劃分完風險區域後，就要對公司的內部控制進行調整，儘可能降低成本，控制風險。”

“是的，我同意，”肖凡點點頭說，“不能再這樣毫無章法地推著做了。下一步我準備對公司進行全面改造。在財務控制、預算編列、生產進度、組織圖表、成本和定價研究、經濟分析和競爭力調查方面，編定出一個清晰的進度表，作為我們的導引地圖，也好讓整個公司朝著同一個目標努力。”

“是得好好整頓一翻，”劉寶華表示贊同肖凡的意見。

肖凡說她希望劉寶華協助她完成這項改革公司的計劃，好讓大家的權責劃分更清晰。

劉寶華同意了，同時他又提醒肖凡：“Sandra，你要和總部保持緊密的聯絡，這種困難的時刻，來自總部的支援彌足重要。”

“我明白。”肖凡點點頭又說，“劉總，你儘快完善一下本年度的財政預算，如果必要的話，我會拿著它去總部要錢的。”

“好。”劉寶華點點頭，他像是突然想起件重要的事情似的，欲言又止。

“怎麼了，劉總，還有什麼事情嗎？”肖凡問。

“噢，是這樣，既然我們剛才提到了節流問題，我突然想起來，昨天，杜寒冰交給我一張報銷單，上面只是籠統的寫著是資料費的開銷，他說這筆費用是按照謝姆斯先生的要求使用的……因為金額比較大，您看是不是由杜總出具一份詳細的資金使用說明單？”

聽到這裡，肖凡眉頭一皺。她知道，自己的提升，對於一心想要當總裁的杜寒冰猶如當頭棒喝。他眼睜睜看著她登上中國公司的第一把交椅，從自己手中奪走中國公司的控制權，內心自然很不痛快。

“好的，你可以要求杜寒冰出具一份資金使用說明單。而且，今後，如果您發現有不甚明瞭的資金去向的話，直接交給我處理好了。”肖凡果斷地說。

劉寶華又問了一句，“杜寒冰還繼續保持原來的職位嗎？”

“是的。我準備讓杜寒冰負責行政部門，協助我統籌公司的整體運作；葉南翔負責專司研發生產和計劃部門；章乃和負責銷售部門；你仍然負責公司的財務部門；而我的主要職責是完成總部下達的指令。畢竟這個時期人手極度缺乏，必須團結協作。”

劉寶華點點頭表示同意，說：“Sandra，我先回辦公室了，有什麼事情你再叫我。”

“好。”

劉寶華走後，肖凡輕輕地按摩太陽穴，繼續看著螢幕，懷著超常的耐心研究著數字之間的聯絡，腦子裡仍然在想，怎麼才能一夜之間把財務報表扭虧為盈？

剛埋頭工作了一會，顧小曼又來了，她手裡拿著一個黑色筆記本，對肖凡說：“Sandra，下週的工作計劃。”肖凡接過筆記本，上面標出了她下週的工作計劃——工作計劃按照日常事務的急緩按照顏色劃分等級，必須做的事為紅色、應該做的為橙色、機動做的事為黃色、可省略的為綠色，然後按照先難後易、先必須後省略的順序逐一排列。　。。

第六章　臨危受命（3）

“給我念念今天的日程。”

顧小曼翻開工作計劃，開始念工作安排。

“今天的日程安排得很緊。上午9點，你要和法律團隊開會，討論法律方面的籌備工作。1個小時後參加財務團隊會議，11點，技術團隊會議開始。中午你要參加一個午餐派