“知道嗎，咱們廠被賣給私人老闆了！”

一個訊息在金南化工廠不脛而走，僅僅半天時間，就已經是家喻戶曉、眾說紛紜。

在90年代初，國企的虧損與停產十分普遍，但企業破產、改組、兼併等卻是極其罕見的。儘管國家的政策並不排斥民營企業對國有企業的兼併，並實踐上並不容易。且不說八十年代末的風波讓一部分私營企業家變得戰戰兢兢，即便沒有這樣的政治憂慮，兼併一家國企也是十分麻煩的事情，光是文化上的整合就足以讓私營企業家們感到頭疼了。

正因為周圍沒有過這樣的先例，對於金南廠被私企兼併一事，廠裡的職工心情是極其複雜的。

廠子經營不善，虧損嚴重，已經到了無法足額髮出工資的地步，每一個稍有些理智的職工，都知道廠子必須要變革，不變革就只有死路一條。現在有人願意出錢來兼併廠子，對於廠子來說，未必就不是一條出路，所以大家的心裡多少都有些期待。

但是，對於兼併廠子的主體是私營企業，十個職工中間至少有九個人是懷著牴觸情緒的。當了一輩子國企的主人翁，一夜之間就變成了私企僱員，這個身份的轉變是很難讓人接受的。

幾年前，廠子裡搞聘用制改革，把所有在崗職工的身份都轉成了“合同工”，大家當時並沒有什麼感覺。認為不過就是變了一個名稱而已。到現在，大家才恍然大悟，原來自己手上的鐵飯碗早在那時候就已經被換掉了。所謂“合同工”，就意味著工人與工廠之間是以合同捆綁在一起的，現在人家要取消合同，你能奈何？

“孃的，國家一腳就把咱們給踢出來了，辛辛苦苦幾十年，一夜回到解放前。老子竟然要給資本家幹活了！”

“什麼狗屁兼併，分明就是國家在甩包袱好不好。”

“依我看。給誰幹活都無所謂，只要有人給我發工資就行。”

“發工資，你想得美吧，知道什麼叫資本家嗎？你讀書的時候沒學過。資本家對咱們工人是剝削，剝削知道是啥意思嗎？”

“管它什麼叫剝削，現在老子倒是沒被剝削，可是一個月只能領50%的工資，還不如那些私人企業裡的工人掙得多呢。”

“唉，聽天由命吧……”

各種各樣的議論在廠區的各處進行著，其中不乏足以被定義為“反動”的一些言論。工人們不懂什麼大道理，他們關心的只是自己的生計，他們希望按月拿到足額的工資。但又擔心私營老闆來了，會剝奪他們一向引以為豪的鐵飯碗，儘管這個鐵飯碗裡已經很長時間沒有裝過什麼食物了。

在金南廠的大會議室裡。此時正在召開退休工人座談會。200多退休工人來了100多人，把整個會議室擠得滿滿當當。幸好大家都是互相熟識的工友，兩個人擠坐一個凳子也不會覺得有什麼彆扭，甚至還能夠找回一些往日的溫馨回憶。

“各位師傅，大家安靜了，我們現在開會。”於克岫站在會議桌一頭。朗聲對眾人說道。

屋子裡鼎沸的人聲霎時就平靜下來了，於克岫在廠子裡的威信果然不是吹的。這些退休工人都在於克岫的手下工作過，對於他的能力和人品都十分佩服，因此也非常樂意配合他的工作。

“首先，我給大家介紹一下，這位是安河省青鋒農機廠的董事長秦海先生。大家肯定也聽說過了，咱們廠要進行改制，轉為民營企業。秦海董事長以後就是咱們廠的董事長了，大家表示歡迎。”於克岫指著坐在自己的身邊的秦海向眾人介紹道。

在一片稀稀拉拉的掌聲中，秦海笑著站了起來。他向眾人抱了抱拳，說道：“各位師傅不必客氣，我和你們於廠長，還有技術科的禹科長，辦公室的陶主任，都是老朋友了。幾年前我就曾經到金南化工廠來學習過，在坐的師傅有些可能我們當年也曾見過。這一次，我受金塘市政府之邀，前來幫助金南化工廠改制，目的是讓金南廠早日脫困。以後各項工作還需要各位師傅大力配合，我在此先謝過大家了。”

說到這裡，他向眾人微微鞠了一躬，又換來了一陣掌聲。與剛才的掌聲相比，這一陣顯得要熱烈了一些，顯然是他的這番表白讓眾人感覺到了幾分善意。

秦海說完話就坐下了，於克岫看了看眾人，知道大家對於秦海有幾分鄙視，道理也很簡單，那就是秦海的年齡實在是太小了，尤其是在這些退休工人看來，簡直比家裡的孫輩也大不了多少，怎麼可能對他有什麼敬意。

於克岫笑了笑，說道：“開會之前，我先向大家宣佈一件事情。從這個月開始，咱