秦海的樂觀預期，讓眾人都笑了起來，大家也的確都在期盼著能夠再出一個新的熱噴塗奇蹟。

秦海當年搞熱噴塗這項技術，可真是撿了一個大便宜，僅這一項技術，就給秦海這個集團創造了超過10億美元的利潤。如今，熱噴塗技術已經在全球普通開花，西方國家的企業受到秦海的啟發之後，憑藉自身的強勁實力，陸續開發出了多種不同於秦海的新型熱噴塗技術，打破了秦海的技術壟斷，也使熱噴塗裝置的價格出現了大幅度的下降。

原來秦海賣到200多萬美元一套的熱噴塗機，現在在國際市場上的價格還不到20萬美元，有些小型的熱噴塗機，甚至只需要幾萬美元就能夠買到。青鋒農機廠仗著先機，在市場上猛賺了一筆，如今就只能靠著每年一兩百臺的訂貨“勉強”度日了。當然，這個“勉強”是必須帶上引號，因為即使是這樣，青鋒農機廠一年也有幾千萬美元的營業額，比絕大多數同類的企業都要強得多了。

在熱噴塗的銷售逐漸衰退之後，寧中英就一直追著秦海，讓他再弄出一種新技術來，再創一次輝煌。秦海對於這樣的要求只能是報以一個苦笑，開玩笑呢，如果錢都這樣好掙，他還要費這麼多勁去建材料學院幹什麼？

雖然對於秦海在建設材料學院過程中的大手大腳有些腹誹。但眾人還是接受了秦海的這個決策，並且對其寄予了希望。秦海從創業之初，就特別強調技術領先。這些企業負責人也都嚐到了靠技術掙錢的甜頭，所以對於科研這樣的事情是有著充分的寬容的。

大家接下來便討論了一下材料學院的組織、運作等問題，寧中英說道：“小秦，你說材料學院未來要發展到幾千人的規模，這樣大規模的一個機構，得有個得力的人管著才行，你現在有沒有什麼想法？”

秦海搖頭道：“這就是我現在的困難了。龍長生做事倒是挺勤謹。但他只有管理一個技校的經驗，尤其是和這些大學者打交道。我擔心他會有些力不從心。這些學者，一方面需要尊重，另一方面也需要敲打，否則。在這山清水秀的地方待著，薪水比過去高出好幾倍，沒準一個個就懈怠了。我可不想養一群懶人。”

“讓李教授來當這個院長，怎麼樣？”秦明華提議道。李林廣在平苑特鋼廠做技術指導，與秦明華的關係很不錯，而且名氣也夠大，所以秦明華便提了他的名字。

沒等秦海說什麼，寧中英直接就給否了：“老李這個人做事太隨意了，自己搞科研沒問題。讓他當院長，最後大家都放了羊了。”

眾人一起笑了起來，李林廣給大家的印象的確是太過無拘無束。埋頭搞科研的時候，可以幾天幾夜不出實驗室，廢寢忘食；等到實驗做完了，則大口喝酒、大塊吃肉，與一個民工沒什麼兩樣。這樣一種性格倒是挺可愛的，但要作為一個學院的院長。就未免有些不合適了。

“我也覺得李老師不太合適，否則早就請他出山了。”秦海說道。“可是，我想來想去，也找不出一個合適的人，大家有什麼建議呢？”

寧中英掃視了全屋子人一眼，最後把目光停留在曲江農場場長傅文彬的身上。傅文彬看著寧中英的眼神，有些渾身不自在的感覺，笑著說道：“寧廠長，你盯著我幹什麼，我身上可沒藏什麼寶貝。”

“老傅，我覺得你就是一個寶貝啊。”寧中英說道，他指了指眾人，道：“他們幾個都年輕，鎮不住檯面，這裡就是你和我算是兩個老傢伙，你不出馬，還能讓誰出馬？”

在秦海的整個班底裡，寧中英是氣場最足的一個，只有他是敢於揪著秦海訓個昏天黑地的，連秦明華在兒子面前都沒有這樣的底氣。他點將點到了傅文彬的頭上，一下子就吸引住了眾人的關注，大家細一琢磨，覺得寧中英說的還真有幾分道理。

傅文彬擺著手道：“我哪行啊，我是個大老粗，材料學院那個地方，是知識分子成堆的地方，我到那裡去，不是成了個睜眼瞎了嗎？”

“傅場長，管理材料學院，只是從行政上和人事上進行管理，具體的科研工作，我會安排一個專家委員會來管理。寧廠長這樣一說，我倒也覺得您是挺合適的，要不，您就辛苦一下吧。”秦海笑呵呵地說道。

傅文彬早先是平苑鋼鐵廠的廠長，文化水平不怎麼樣，但工作熱情很高，也非常負責任，這是秦海對他的認識。他的年齡比寧中英還要大幾歲，因為當了多年的領導，說話做事都有幾分氣勢，倒能當得起“德高望重”這樣幾個字。

對知識分子的管理，說難不難，說易也不易。知識分子一般來說性格上會偏向軟弱