秦海與宋洪軒一直聊到深夜才告辭離開，宋洪軒把秦海和喬長生送走，回到自己的小屋裡，依舊興奮不已。在秦海面前，他努力保持著平靜，不願意透露出急切的心情。但他心裡明白，自己等待這一天，已經等了好久了。

沒有一個人願意永遠沉淪，尤其是像宋洪軒這樣曾經有過輝煌的人。他也曾打算過，如果自己永遠都得不到啟用，那他就選擇著書立說，把自己關於企業管理的想法寫成書稿，甚至不惜自己籌錢去出版。但這樣的人生僅僅是他在最無奈條件下的選擇，只要有可能，他還是希望自己能夠重出江湖，叱吒風雲。

第二天一早，厂部剛剛上班，宋洪軒就來到了常務副廠長徐揚的辦公室門前，讓出門去開啟水的徐揚嚇了一大跳。

“請問你是……”徐揚問道。

“徐廠長，我叫宋洪軒，是廠資料室的管理員，我只需要耽誤您五分鐘的時間。”宋洪軒說道。

“那你進來吧。”徐揚答應一聲。早有辦公室的小秘書上前替廠長接過了開水瓶，屁顛屁顛地往鍋爐房跑去了。徐揚返身回了辦公室，用手指了指旁邊的沙發，示意隨著進來的宋洪軒坐下。

宋洪軒用非常簡單的語言把自己的情況介紹了一遍，然後說明自己打算響應廠裡的號召，停薪留職到特鋼廠去工作。他沒有掩飾秦海給他的任命，因為他覺得這種事情也沒什麼掩飾的必要。

“引入競爭機制，實行優勝劣汰，這都是中央提倡的作法，怎麼能算是政治錯誤呢？”徐揚對於宋洪軒的經歷大抱不平，“早些年，我們有些基層領導的思想不夠解放，對於這樣的新觀念無法接受，這也是可以理解的。可是現在已經是1986年了。你的問題難道還沒有一個結論嗎？”

“無所謂了，我其實也沒受什麼委屈。”宋洪軒平淡地說道。

徐揚道：“宋洪軒同志，我剛來北鋼不久，很多情況都不瞭解。你的情況。我也是剛剛聽你說才知道的。你放心，下次廠務會上，我就把你的問題提出來討論，應當會給你一個正確的結論的。我想問的是，如果廠裡同意恢復你的職務和待遇，你願意留在廠裡工作嗎？”

宋洪軒道：“非常感謝徐廠長的美意，廠裡如果能夠重新給我一個結論，我會非常感激的。不過，我已經答應了秦廠長，到他那裡去協助他。人無信不立，我也不好食言，所以請徐廠長見諒。”

宋洪軒的這個回答，說得非常委婉，但態度卻是非常明確的。那就是不願意接受徐揚的安排，而是想跟秦海去闖一闖。他並非不相信徐揚的誠意，而是秦海對他說起的那些事情，對他更有吸引力。他原本就是一個思想極有前瞻性的人，看得出未來民營經濟會有廣闊的前景。他希望能夠把自己的事業與這個廣闊前景聯絡在一起。

與秦海一樣，徐揚也是從幾句話中就聽出了宋洪軒的才幹。北溪廠充斥著大量思想僵化、目光短淺的中層幹部，像宋洪軒這樣的人才是極其短缺的。宋洪軒的所謂政治錯誤。在今天早已不成立了，徐揚對此心知肚明。對於宋洪軒被秦海挖走，徐揚很是心疼，所以才會出言挽留。

聽宋洪軒說得如此堅決，徐揚也知道無法改變宋洪軒的選擇了。更何況，他此前曾經答應秦海。要人給人，要條件給條件，現在秦海從廠裡挖出了這樣一個寶貝，如果他堅決不放手，於情於理都說不過去。要知道。秦海是楊亦赫欽點的開拓性人才，徐揚也不便與秦海交惡。

在勉勵了宋洪軒幾句之後，徐揚答應了宋洪軒的請求，讓他到人事科去辦停薪留職手續，然後就可以去特鋼廠上班了。送走宋洪軒，徐揚在辦公室裡來回轉了幾個圈，終於一跺腳，自言自語道：“不行，這個秦海是屬耗子的，北鋼埋著的這些寶貝，遲早會被他一網打盡，我得去跟他交涉交涉。”

在二號平爐車間門口，如今又是一派熱鬧景象。與頭一天不同，今天到這裡來的人，已經有不少在瞭解具體的待遇問題了。宋洪軒和餘有恆作為第一批加盟特鋼廠的人員，已經坐到了甲方的位置上。

“我聽說，到咱們特鋼廠來工作，工資可以翻倍，是這樣的嗎？”

“工作會不會很累？你們不會找理由把工資再扣回去吧？”

“我是鑄造工，你們要不要？”

“你們會提供技術培訓嗎，我原來的技術學得不是特別好，也不知道是不是符合你們的要求。”

工人們七嘴八舌地詢問著自己關心的問題，宋洪軒和餘有恆的示範作用已經體現出來了，大家現在最擔心的，是自己達不到特鋼廠的要求，無緣